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大家单位有没有这样的情况?

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1#
发表于 2020-7-29 08:55:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
抖音的一个段子
$ [* R! f0 o- b7 A3 t
% b6 u. x& G( i5 V0 j" L老板:这次事故损失了50万,谁来承担责任,小A呢?1 X$ I3 _* j* j. t* O! I4 L/ |9 K
助理:A是你小舅子4 p, ~. r6 c( F* X+ [
老板:那B呢?' {6 \$ J9 h& C7 K: @
助理:B就95后,一个月3000元,你说他马上就走
2 [! u9 ]+ ^. j# e老板:那C呢?
7 ~8 O4 Q* m. s( Z助理:老油条
6 K' g# v7 C/ h老板:那D呢?
7 h4 L, Y# k% e8 l助理:官二代  l% \" `; c# e( m/ J" m. a% P
老板:难道就没有人承担责任了么
- P5 ]9 z! ^; k. b助理:有,保洁大姐,为人老实,不会狡辩,上有老下有小很珍惜这份工作。) ~/ Y3 M; _- B/ j* |3 F/ S1 g5 T* L
. a; S" }. M& [+ A5 w" U
评论区:因为图纸掉落,大姐将图纸拿起来的时候放反。。。。。
5 |/ l. ~& _7 O; ^; q
' w( c2 H% I$ y7 U% T
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2#
发表于 2020-7-29 09:01:27 | 只看该作者
必然现象。总得有人担责嘛。这就是为什么学机械设计时,要从材料选择一路学到售后维修。根本目的,不是为了更好的设计(什么设备都有现成的参考了,说是设计,其实就是照抄),而是在出现问题时,知道怎么推卸责任。

点评

你这个思路确实让我受益多多  发表于 2020-7-29 10:07
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3#
发表于 2020-7-29 09:12:05 | 只看该作者
xxmvozl 发表于 2020-7-29 09:01
( f- [% R3 k& I& a' ]; }必然现象。总得有人担责嘛。这就是为什么学机械设计时,要从材料选择一路学到售后维修。根本目的,不是为了 ...

8 n, c1 j$ ^  |5 R精辟啊~!- w( h8 v% i1 l) \
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4#
发表于 2020-7-29 09:15:52 | 只看该作者
助理不敢说真话,最该承担责任的是老板,看看他企业都是些什么人才。高级团队就这样哈。扣个几百八十块,能抵50万,要不了多久,他家该关门了。亏了钱找不到原因,下次继续
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5#
发表于 2020-7-29 10:32:32 | 只看该作者
人家能当老板的,难道比你员工还笨蛋吗
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6#
发表于 2020-7-29 10:49:10 | 只看该作者
爱谁谁去,制度不完善,老板就该背锅。
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7#
发表于 2020-7-29 11:00:35 | 只看该作者
这是故事吧
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8#
发表于 2020-7-29 11:49:02 | 只看该作者
责权利没有明确的结果
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9#
发表于 2020-7-31 08:51:36 | 只看该作者
大爷的,善有善报,恶有恶报,!
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10#
发表于 2020-7-31 13:04:03 | 只看该作者
老板:从小三的零钱里面扣50万!
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