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大家单位有没有这样的情况?

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1#
发表于 2020-7-29 08:55:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
抖音的一个段子2 M9 K$ c( N4 n% J% b! g5 k7 e$ C

- A' ~4 Q1 }$ L  U! J3 Y& D& d老板:这次事故损失了50万,谁来承担责任,小A呢?
% j) G+ F5 \9 b8 B& [3 E# a助理:A是你小舅子
4 p, [9 R& P$ L老板:那B呢?* ~: ~( z, @) S: n3 @6 J
助理:B就95后,一个月3000元,你说他马上就走
( T) O% u7 P  D) b5 V, }老板:那C呢?" C( t; B4 m0 ]" f0 L" @4 v
助理:老油条
7 T7 ^; N. E, A! K老板:那D呢?6 Y: i4 J* ~- R7 N- c$ f
助理:官二代
2 k: |9 ~/ T% j" ~% `4 X7 Y5 D* ?老板:难道就没有人承担责任了么
2 a; E6 L  A# Q( `8 V助理:有,保洁大姐,为人老实,不会狡辩,上有老下有小很珍惜这份工作。
. w; b4 {2 D2 O2 k( O) E  ]# d2 Q% n
评论区:因为图纸掉落,大姐将图纸拿起来的时候放反。。。。。+ x7 p/ F( j9 h; A' R
" q9 |2 N2 k: S1 S" x2 b* X6 O( n. W
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2#
发表于 2020-7-29 09:01:27 | 只看该作者
必然现象。总得有人担责嘛。这就是为什么学机械设计时,要从材料选择一路学到售后维修。根本目的,不是为了更好的设计(什么设备都有现成的参考了,说是设计,其实就是照抄),而是在出现问题时,知道怎么推卸责任。

点评

你这个思路确实让我受益多多  发表于 2020-7-29 10:07
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3#
发表于 2020-7-29 09:12:05 | 只看该作者
xxmvozl 发表于 2020-7-29 09:010 [! u! w+ W9 M; j
必然现象。总得有人担责嘛。这就是为什么学机械设计时,要从材料选择一路学到售后维修。根本目的,不是为了 ...

; B! j- b& f: T8 Y$ A( w精辟啊~!3 f' m; B+ R; H8 p4 L
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4#
发表于 2020-7-29 09:15:52 | 只看该作者
助理不敢说真话,最该承担责任的是老板,看看他企业都是些什么人才。高级团队就这样哈。扣个几百八十块,能抵50万,要不了多久,他家该关门了。亏了钱找不到原因,下次继续
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5#
发表于 2020-7-29 10:32:32 | 只看该作者
人家能当老板的,难道比你员工还笨蛋吗
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6#
发表于 2020-7-29 10:49:10 | 只看该作者
爱谁谁去,制度不完善,老板就该背锅。
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7#
发表于 2020-7-29 11:00:35 | 只看该作者
这是故事吧
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8#
发表于 2020-7-29 11:49:02 | 只看该作者
责权利没有明确的结果
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9#
发表于 2020-7-31 08:51:36 | 只看该作者
大爷的,善有善报,恶有恶报,!
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10#
发表于 2020-7-31 13:04:03 | 只看该作者
老板:从小三的零钱里面扣50万!
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