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《三一,请还我们公道》----摘自天涯网友

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1#
发表于 2012-6-29 07:55:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 wsh_30 于 2012-6-30 08:17 编辑

先声明:本人不是三一员工与三一也无冤无仇,只是路见不平转发网友的申诉。

    进三 一之前,就听说了好多关于三 一的负面消息,比如强制无偿加班,奖励少,处罚多,违 规操作等等。
但来到三 一,经过为期十天的培训,对三 一无比的崇敬,也对在三一的发展有无限的信心,甚至还曾说过,对三 一“你不离,我不弃”。短短一年,我对你的忠诚就被你的种种作为渐渐磨灭。这次,因效 益不好,让我们离开,我们没有话说,可你的做法,寒了心的,不只是我们这些要离开的,留下的,又作何感想,你所标榜的”诚信守法“的第一天条,在与社会责任、利益驱使相比之下,一分不值。

    未毕业的时候,三 一到学校招聘,签约三 一,工 作 地 点承诺长沙,可为什么工作十天,就被换到一个偏远地方?
好吧,公司的安排,服从就是。那个新建的工厂,楼梯还没有扶手,宿舍没有修好,每次回寝室,床上,地板,桌子上,厚厚的灰尘。油漆房没有修好,整个厂区弥漫着刺鼻的味道,几天下来,眼镜片上点点油漆,摸上去,手感还不错。这一年,是个大生产,我这个做招聘的风里,雨里,到处跑,出差还需要自己贴,由于地处偏远,有时候赶不到车,需要走路一个多小时去搭车,这是工作嘛,咱努力去做好,领导总会看得到的,傻傻的,这样安慰着自己。第二年,还是一样的风里雨里,尽心工作着,但突然接到集团通知,所有招 聘工 作暂停,可领导们没想到,这一停,让我们已经接近尾声的招 聘如何善后?对那些花费相当成本来面 试的人员,我们招 聘人员,怎样去回复?我们的信 誉何在?我自己都觉得我们好卑鄙。

     直到6月,整个形势渐渐明晰,集团 cai-人势在必行,我们这些招聘的闲置了很长时间了,互相联系,人人自危。只是,没想到,这次竟然是如此规模的行动,不知真假,听说是2万人,呵呵,反正500人的小公司的 被离 职在150以上吧。
公司有困难,让我们离开,我们没话说,但,三 一,如此有影响的企业,做事为什么如此卑劣,首先通知离职,因担心承担法律责任不给书面离职通知,失败后,通知转岗,让我们全部转到正在裁-员的油漆班等等,想想,原来是把我们当成了傻瓜。
其实,我们可以走,只是希望,三 一,给我们个说法,为什么没有提前通知离职,我们还有几十天的加 班,我们还有年休假,请还给我们。

      今 天,政-府部门介入争端,在会议室,只有政-府人员和公司人事代表,为什么没有我们员工代表?而且,中午,政=府人员还和公司领导一起开车出去了,去做什么,大家请自己发挥吧。我们是弱小的,但我们自爱,所以请尊重我们!三 一,你的确很强大,但在你的淫威下,我们依然选择坚持!也许,我们的**之路,漫漫修远,充满艰辛,但我们携手同行!

三 一,还我们公道!


下面是北京某网友的原话:
{今年以来,北京三一以各种理由裁员,一批,两批,作为上有老,下有小的我和老公,真的胆战心惊。
我的错,不叫裁员,叫换岗,给你安排在既不适合工资又低的岗位。不想换岗,对不起,不服从公司安排,开除。去了,真的很憋屈,还是自己走吧,去别的地方。
现在又换了个方式,不换岗,每天晚上加班。补充一下,北京三一在昌平南口,也就是昌平县往西几十里地的地方,除了班车和自己你开车,没有任何公交抵达的地方。不想加班,对不起,不服从公司安排,开除。我们就住在13号线上,每天等老公回到家,十点半。自己辛苦,家人埋怨,受够了,自己走吧。
北京三一总经理的话“三一从来不开除一个人”}

下面是沈阳某网友的原话:
{沈阳三一采煤机研究院一下子优化30%
大家伙集体不签字
三一也太 艹 蛋了吧
要说裁员,你就正常的给与补偿,谁也不会拖累谁的
老整什么优化,有点太熊人了吧?}

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2#
发表于 2012-6-29 08:10:53 | 只看该作者
如无当地政府支持,三一也不敢肆行。中国没有工会,制度缺陷。

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游客
  发表于 2012-7-2 13:08
中国的工会是过年发点福利,平时组织下看电影什么的  发表于 2012-7-2 13:08
不说湖南没媒体报道,全国现在哪个媒体敢报告? 还是让中联出手才有可能  发表于 2012-7-2 03:48
……,无语了,安逸强大的吓人。  发表于 2012-6-30 08:19
wsh_30大侠,网络自由?开什么玩笑,翻墙的人多了去了!  发表于 2012-6-29 16:14
刚才还看到要31员工到劳务部门投诉、向媒体举证的说法,是真不了解现实吗?  发表于 2012-6-29 10:56
是呀,在湖南境内估计是没有媒体敢报道了,只有网络这片自由地了。  发表于 2012-6-29 08:19
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3#
发表于 2012-6-29 08:11:16 | 只看该作者
连三一都这样了,真不敢想象还有多少这样的公司啊!
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4#
发表于 2012-6-29 08:20:45 | 只看该作者
做机械工程师感觉基本没有这样的顾虑,天下之大靠本事吃饭。
但凡这种裁员,没效益的时候都会发生,但也总会有必须留下的。
裁人的手段可能不太高明,但终究都是要走,自己的前程更重要。
有曾经的同事去三一,聊天时说到加班、裁员等,对方一笑了之,“自已工作效率低,自然只能加班继续做,但我基本不加班;裁员也一样,反正总有留下的”
要说三一做错了,也对,不应该招那么多应届生,规划有误。
三一的策略对企业是淘砂,对个人又好像有些有失公平。
998说过的,森林法则

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游客
  发表于 2012-6-29 08:25
大侠的简介很独特,仔细想想确实有道理。三一的研发硕士一招一大堆,不是三五个也不是三五十个而是几百个几百个的招,试想这么多的没经验的,不加班怎么行呢。  发表于 2012-6-29 08:25

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5#
 楼主| 发表于 2012-6-29 08:21:11 | 只看该作者
以前很想去的,也很羡慕在三一的同学,现在庆幸当年没有去。{:soso_e113:}
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6#
发表于 2012-6-29 08:53:08 | 只看该作者
这就是中国,政府严重被金钱和利益腐蚀!
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7#
发表于 2012-6-29 10:01:19 | 只看该作者
    收购普斯莱斯影响了资金链,当时收购时还有那么多人相信红色宣传跟着起哄

    说句尖刻的题外话,机械行业从业人员的整体平均素质,和很多朝阳行业比低得惨不忍睹
    这里的低,不指学历,也不指道德,而是指思想,清高迂腐,暮气沉沉,错在国情和别人,自己是没问题的.万般皆下品,唯有技术高,但行业整体水平和国外差距又在不断拉大.
    50年前落后国外,但当时尚有体系结构,尚有人才补充,尚有社会地位,现在这现状,很多人是实在混不下去了,就来机械混饭吃,比如我;
    而真正的人才又很难被老气横秋,论资排辈,嘴巴上尊重知识,而实际不尊重知识的环境所接纳.在国内玩技术,门槛居然比国外还高.
    新鲜血液就泡在这么个环境里不断腐败变质,得过且过,恶性循环
   
    但行业大翻身是一定会实现的,因为全人类共产主义终将实现.

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游客
  发表于 2012-7-2 13:11
喔?希望企业们做得无懈可击啊~哪样谁还有脸说是企业的责任……哪个行业的人被裁后的思想觉悟最高?什么机构调查得出的结论,呵呵  发表于 2012-7-2 13:11
酱缸文化里,一切都变质、变味。  发表于 2012-6-29 11:05

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8#
发表于 2012-6-29 10:30:44 | 只看该作者
只要你置身中国大陆,也就这样子了。三一重工不过只是复制了富士康的那一套把戏而已。那些企业得到政府的默许甚至纵恿,你一个普通群众,又能怎么样?想当年中国要求前苏联提供核武器技术时,赫鲁晓夫骂中国政府“只要核子不要裤子”;可现在的中国政府实际上是“只要GDP不要裤子”。既然改变不了这个社会现实,那就只能改变自己了,除了移民就是出家当和尚了。
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9#
发表于 2012-6-29 10:48:56 | 只看该作者
三一收购的问题,又被郎咸平说中了。
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10#
发表于 2012-6-29 17:24:35 | 只看该作者
说得很好!
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