(10)良币驱逐劣币联盟的构想(画个轮廓,树个靶子,给大家提意见) 前天埋头写了这个东西,很不成熟,打算供内部讨论用的。老鹰鼓励我发到必威体育网址。
合作组织其实没有那么难做,我在美国也看到不少。观察过合作组织的规则该如何制订,如何运作。关键是要有一些想做事的人。
厂商联盟,背后有支持中心(或称保障中心)。 (联盟或圈子,支持中心,姑且这么叫吧。有更好的名字,就改过来) 不是一个购物平台,不是产品代理, 是一个信誉保证体系。 是一批不甘堕落的企业的集体努力。
利用了信誉传递机制。 好处: 单独创造品牌:费时费力费钱。 抱团之后,声势大,费用省。但好事坏事都有加乘效应,一荣俱荣,一损俱损(一根藤藤上的蚂蚱)。要有 互相的监督和约束机制。
厂商的权利和义务和支持中心的职责:
影响信誉的,除了产品质量,还有售后服务。 发达国家卖产品是包含售后服务的,不是一锤子买卖。我的印象是我国厂商在产品售后服务上和西方比差距较大。 售后服务不好,产品和厂商的形象和声誉会打折扣。与顾客频繁发生纠纷,会给支持中心带来极大的工作压力,同时影响整个联盟的信誉。 各厂家的各种产品虽然涉及的工艺、技术不同,但对售后服务的要求、流程是有相似性的。 支持中心的职责之一,就是帮助会员厂商提高售后服务水平,提供规范化服务。
对客户(买家)的投诉要规范化处理。 分各种情况,分别处理。 (客户不会使用的。超出使用条件造成毁损的。产品质量确实有问题的,等等) 对于各种情形,支持中心要有处理各种常见问题的指导性处理建议。 这个建议,要由初始会员一起讨论制订。同时鼓励会员交流客服的经验,提供客服案例。
客户服务的流程(迅速帮客户找到可以解决问题的人员 , 不能推来推去)。 客服人员的配置,培训,内部管理、淘汰。也最好有相应的指导建议。
产品质量问题造成客户损失的,要有赔偿的规范和程序来确认损失金额、责任归属,和赔偿方式。形成规范后,质量问题造成的赔偿由厂家自觉执行。厂家和客户有纠纷的,支持中心出面解决。
因质量或售后问题带来的危机处理,支持中心也提供一定的帮助。
信誉体系背后是有知识和经验支撑的。知识和经验,又是积累的。 支持中心 应该整理各种质量问题和客服处理的案例,形成脉络清晰的文档,供会员交流学习。 新加入的用户,学习完必读文档(规则,指导意见,案例等等)。 应能做到心中有数,知道常见情况该如何处理。
支持中心需要搜集产品质量信息,了解厂家客服满意度状况。对于质量下滑,客服满意度低的,应该提出警告。
调查与责任认定机制: 支持(或保证)中心, 要保证集体的信誉不受伤害。 厂家无法解决的投诉,或者厂家的解决方案不被顾客接受。 中心应该秉持公正立场启动调查和纠纷解决机制。
产品和厂家准入与淘汰机制:较高的准入门槛:万事开头难,初始准入的厂家和产品要精挑细选。 厂商看人品,声誉不好的,拒绝加入。 第一批入选的产品,要满足以下条件:现有的技术水准能保证质量过关。产品的售后投入比较小。万一有质量问题,不至于给用户带来较大损失。 新产品加入时,应有半年或一年的试行(观察)期。
哪些事情必须由企业做:产品的质量把关,售后和技术支持。 对于售后和技术支持应该达到什么样的品质,支持中心 售后服务中的棘手问题,支持中心提供参考解决方案。
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中心收支:保证金和年费(根据交易量来定,但不是线性关系。复出劳动和收益对等。一开始也不可能非常合理,根据运行中的 情况调整)。 万一出现 质量问题,生产厂家不认账。中心负责赔付,没收保证金,开除问题厂家。对于超出使用条件而致使产品毁损的,和极少数故意欺诈的用户,调查要能发现问题。
关键: 规则和纠纷处理要公平。不是偏向买卖双方任何一方。 而做到公平的方式是公评。调查处理结果如果有一方或双方不服,公开调查过程、证据。到底是谁的责任,舆论会自有公评。
难题:好人难寻。 企业家要有决心和恒心。 乐于分享,善于学习,群体的气氛才会好。
前景: 有信誉的企业容易拿到投资。新人愿意加入,以后联盟在人才培养,员工待遇上,可以协调。加入联盟,有利于企业发展的长远发展。 以后,技术上努一把力就可以解决的产品,可以一个一个攻关,扩大产品范围。
规则的制订与修改: 大多数(过半数)厂家与中心同时认可,方为有效。 规则中仅仅涉及到会员厂商之间关系的,当然基本上由厂商说了算。 但涉及到与客户关系的条款,支持中心要把关。这些条款必须中立,如果偏向厂商一边,会失掉客户信任。 涉及到支持中心与会员关系的条款,要双方协调一致。
不知道以上文字是不是把大致轮廓描述出来了。如果有人愿意实质参与,非常欢迎。
制造业的困境与出路,我的深度思考(1)
制造业的困境与出路(2)(3)
制造业的困境与出路(4)(5)
制造业的困境与出路,我的深度思考(6)
制造业的困境与出路(7)
制造业的困境与出路(8)
制造业的困境与出路(9)
制造业的困境与出路(10)
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