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标题: 新年第一罚！ [打印本页]
作者: 远祥 时间: 2020-1-5 18:54
标题: 新年第一罚！
本帖最后由 远祥 于 2020-1-5 18:54 编辑
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, q, j5 r7 L& ?4 o 在大家都期盼着新年能有个好兆头，发大财的时候；室友老张却迎来新年第一罚！
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公司年头年尾管的紧，纪律、安全样样抓；比如早操出勤率，上班打卡时间（要求7:55之前打卡）等；而且安全也更严格了！这不，前两天操场上宣告栏上面，张贴着一张：XX企业仓管部张某通报批评
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事件经过是这样的：12月29号那日是礼拜天，仓库其他员工都已放假，而做为主管，面对临时增加的任务，他以身作则站出来加班；当天，有副工装到货，因为没人帮忙，他只有自己开着叉车卸货；变态的是，安全委员会的韦某当天却没有休息，跑到厂区到处转悠（感觉这帮人整年不抓个把人，就没有业绩），结果就抓到老张违规操作：在未持证未授权的情况下，违规使用叉车装卸货物。该行为严重违反公司《安全禁止行为管理条例》第6.1.6条规定：严格禁止未经安全管理人员批准和授权的特种设备操作，如无证叉车驾驶、未经授权操作行车等。
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其实老张这次是好心办坏事，义务加班，在人员紧缺的情况下，为了项目进度，主动顶岗；他又是干了十多年的老员工了，感觉这次公司太不亲近人情了；前两年公司哪有这么多条条框框，自从人员扩招后，各种纪律、安全严打！
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然而，老张内心却十分淡然，他说：“作为一名管理人员，要有担当；这次我的初衷是好的，但无证上岗，也是违章行为，这是不可取滴！只希望这次不要记过，否则年终奖就要扣15%了啊！”
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最后，老张收到奖惩建议处罚单，责任处理如下：
1、仓库主管张某，系违章主要责任，罚款1000元人民币，给与警告处分。
2、仓管部经理李某，系违章管理责任，罚款800元人民币。
注：本着教育本人警示他人的原则，需将处罚单张贴于生产1-5车间各个醒目位置！
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作者: 晓昀 时间: 2020-1-5 19:04
只要有操作证应该可以操作叉车的。无证操作那就该罚了，这个不能讲人情，无证操作出了事故，大家都得吃不了兜着走，相关人都得付连带责任。
作者: 蓝天心 时间: 2020-1-5 19:16
该罚
作者: a785049437 时间: 2020-1-5 19:26
该罚
作者: 韩寒11 时间: 2020-1-5 19:37
安全员是个尴尬的位置，不抓人就难受，说实话，不太喜欢他们，但是一个企业没有他们还不行，毕竟安全生产大于天，谁被抓到谁倒霉
作者: 702736 时间: 2020-1-5 19:51
另外加一个2千的奖励
作者: 远祥 时间: 2020-1-5 20:03
道理确实如此，但常在河边走哪有不湿鞋，特别是救火的那种任务。
作者: llh2253 时间: 2020-1-5 20:05
直管领导也是不动脑筋！
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其实很简单！无证上岗操作，该罚！
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但是，休息时候主动加班，主动去做完全可以不做的工作。这个行为，该奖！1 @ k* ~9 R/ W
0 v2 C2 [8 a! v* T* B9 ?& {这样的事，完全可以奖大于罚，至少功过相抵。否则，人一旦心寒，员工的积极性将会全无。。。
作者: 未来第一站 时间: 2020-1-5 20:53
公司以前有个小伙觉得叉车操作简单无证上车，结果压了同事的脚，哪玩儿轮胎是实心的，直接骨裂，市里报工伤一查是违规操作~~~。
作者: 祥云飞鱼 时间: 2020-1-5 21:49
该罚
作者: 3D2019 时间: 2020-1-6 00:54
我也认为该罚！一点也不冤！虽然出发点是好的，但必竟是无证驾驶！
作者: majingfeng 时间: 2020-1-6 06:43
当面罚款1000元人民币 必须滴2 G# }# z. M, {% H1 p1 J7 o2 Z
背后奖励1000元美元 也是必须滴
作者: 远祥 时间: 2020-1-6 07:08
|majingfeng发表于 01-06 06:43当面罚款1000元人民币 必须滴<br>
) F) G, u: K" D0 h" A背后奖励1000元美元 也是必须滴<img class="emotion" src="//www.szfco.com/static/image/smiley/default/victory.gif" smilieid="14 border=" 0"="" alt=""><img class="emotion" src="//www.szfco.com/static/image/smiley/default/victory.gif" smilieid="14 border=" 0"="" alt="">
作者: gszsg 时间: 2020-1-6 07:43
安全员不是安监局的！这都什么年代了，还在闹这样的笑话？我想知道的是：立即停止作业了吗？是不是让货车又等了一天？这都是什么智商啊。
作者: 魍者归来 时间: 2020-1-6 07:45
管理层智商不太够。
作者: 隆昌精机 时间: 2020-1-6 08:24
安全员是挺让人讨厌的，但安全又是必须的，还是要多注意的好。
作者: 浪子len 时间: 2020-1-6 08:36
工作没做好做到位罚款可以一条二条三条的来，工作做好了反而没有什么奖励都是应该的，什么都是应该的，这样处理员工不寒心吗，还能抱有责任心吗
作者: yunnan24 时间: 2020-1-6 08:38
理论上，管理层这些操作技能都会的啊，再说了，制度死的，人是活的啊
作者: 所罗门_x 时间: 2020-1-6 09:12
看到有人落水了咋办？我没有游泳救生员证啊！
/ G2 B+ P7 U8 x9 r0 e. R. G看到人家着火了，人都被困在里面呢，咋办？我没有消防员证啊！
8 W% D( U$ F* D事实上是可以救人的，功劳显著有可能会列为见义勇为！1 A6 c$ Y+ b B4 f! O
而企业叉车是不允许无证私自作业的，凡事有个例外，得看在什么情况下，例如：厂规有没下达？人员是不是知晓？处罚标准有没经过物价局啊？拿出证明！
作者: 零分贝大卫 时间: 2020-1-8 15:58
没有证 那就是违规；
作者: 江树Z7 时间: 2020-1-9 11:49
.......
作者: icefire999 时间: 2020-1-10 11:01
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老板要是真的懂得珍惜好员工，私下里会给这个罚款补上的: Y$ O ~; ?) D
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