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你们是怎么离职的

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1#
发表于 2019-11-9 06:43:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
这是一个很好的问题,大部分人离职嘛都是提前申请,交接工作,然后去新公司报道。
0 R- z$ \7 d- a/ \, x/ Q  C& V( G今天我们要谈的显然不是这个流程。
8 X! B; ]) \1 I8 w$ O
( I) Q9 V" e$ k  I) w要谈的是你的离职下一份工作和当前工作的关系。4 M: ~5 i; n6 s* c% o' X
5 |% X$ Y7 w4 `9 z$ x. q
1.很多人可能就是没什么关系,跨行业跳槽,当然也有跨专业跳槽的,比如技术跑业务去了。原来汽车后来搞医疗器械了。 我想这个以年轻的工程师居多。6 O- F+ x! W- u* d3 F

5 g4 `3 j* q8 e; S2.有一部分人同行业跳槽。% L' s9 `9 \% C& k0 x) {
比如汽车行业从发动机变成搞天窗生产线的了,食品行业从罐装机跳到搞包装机的了,这个也有一部分; N: i1 k! k/ y0 W1 g( k4 I# S
: q/ a) N# u# B$ Q; S3 ?& e
3 同设备跳槽
. H; i+ |; S  t  h原来做某些设备,新公司还是这些设备。 这类属于有目的有想法,非常明确的跳槽了,跳槽者职业规划清楚,目标明确0 z/ H# ~; y; a% n+ v) a2 I

* Q% v9 c7 j  M3 A! O" d4.带着前公司的经验自己单干了
* u& m# j4 p! B# p* u- p碰到过几次,在公司做了10多年,出去就单干。可能很多社友会说,他用的是脑子里的经验。  实际上怎么可能呢?  走这条路的肯定是拿原公司的图纸,资源,不然创业初期谁顶的住各种压力?
) S" l) |' `& A! f# j/ V  D9 f( l4 D* M2 G; l3 }
当然楼主不是批判这种方式,有种角度说的好,你有能力才能撬动前公司的墙角。而大多数人是没能力的,所以各种酸爽和指责批判。& b3 ]/ B* X0 h4 H; r! v* F4 ^
; d7 a/ R" y! S: S" Z; y- _3 i
关于跳槽你属于哪一类?0 z! ^3 L/ o0 l  {

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吉吉几几 + 100

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2#
发表于 2019-11-9 07:51:43 | 只看该作者
离职跳槽找工作最好在工作内容上有延续,专业面一次比一次有所拓宽,专业深度也有所增加,所以说,换工作不是简单的投简历,从这个单位移动到另外一个单位,也要有自我职业发展分析和职业方向定位。( n+ ]" U+ S4 H; F

3 e! G& R' N6 o4 C
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3#
发表于 2019-11-9 09:41:02 | 只看该作者
跳槽不外乎以下:1.改行,即跨行业    2.同工作性质,即专业相同 ,工作面一样 ,平行跳槽  3.专业相同,专业较深,属于深度发展的那种   4.自己单干   
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4#
发表于 2019-11-9 11:01:07 | 只看该作者
我跨行了,之前是做电动工具产品,属于比较没多大难度,跨行跳到设备,发现学习的地方很多,没之前这么忙跟累,学习时间更多了
( W% [/ E/ w: P% M* ~3 }
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5#
发表于 2019-11-9 13:35:55 | 只看该作者
还没想好
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6#
发表于 2019-11-9 14:25:40 | 只看该作者
因为穷离职的时候就找了家工资高的,因为累离职的时候就找了家清闲的……行业什么的无所谓了,只要敢招我就敢去

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
未来第一站 + 1 思想深刻,见多识广!

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7#
发表于 2019-11-9 15:17:24 | 只看该作者
说的实在一些,还是为了钱,哪家工资高,去哪家,生活压力大,养家糊口不容易!
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8#
发表于 2019-11-9 16:48:41 | 只看该作者
换工作也有以下情况的:
: @: Q. M" o3 T- }0 c# N+ t+ ?2 F% i1.对原有工作的环境、体制不满或不适应,想换个环境或平台来更好地发展自己;
3 o! p7 g3 w( ]' L! a' [  m2.对工资、待遇、福利不理想,想找一份更优越的;
$ O3 P7 K7 j/ m( i3.对自己的职业有长远规划,按照规划来执行的;7 l0 A; X/ q9 ?# p; M
4.生活所迫:譬如兼顾家庭琐事(照顾老人、小孩)等等;/ I/ b, }9 \1 Y( J
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9#
发表于 2019-11-9 19:45:30 | 只看该作者
公司可以利用的空间已经不大了。
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10#
发表于 2019-11-9 20:28:44 | 只看该作者
从技术跳槽做管理,还是机械行业
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