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你们经历过匿名给公司各项指标打分的经历吗?

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11#
发表于 2019-4-4 16:14:56 | 只看该作者
本帖最后由 3983596 于 2019-4-4 16:21 编辑 $ X% L+ h% r% a% S7 I7 A* w% o. V
9 A& @3 S! t. V5 S6 y6 b: A5 {
这是公司老板想看看员工背后都说什么?个别老板销售出身,比较爱好与人斗,什么挑拨离间、什么拉帮结伙,什么打压异类,就是想要员工都说他好,不能说他不好,很多老板就好这一口(请诸位老板不要对号入座)。5 ]; w$ K+ |/ P. J6 E% ~0 d
而技术部门因为不善长表达,活干了说不明白,也不会邀功,不会搞公关,不会玩嘴皮、不会眼色行事,不会阿谀奉承,加上性格都比较内向倔强主意正,往往造成了干活时你是主力,领赏时你是辅助,打击时你是重点的状态
6 Y3 x/ s- {7 [) ~& ]& x
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12#
发表于 2019-4-6 15:33:55 | 只看该作者
所以千万不要得罪任何人,特别是领导级别的,否则会被穿小鞋。
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13#
 楼主| 发表于 2019-4-11 07:28:33 | 只看该作者
远祥 发表于 2019-4-6 15:338 L9 n, M# S: w* c8 x. a
所以千万不要得罪任何人,特别是领导级别的,否则会被穿小鞋。
, D5 f( _- i4 J! ^' d
所以在这也是想告诫一些年轻人们,社会很单纯,复杂的是人。学会圆滑$ {. _# L' A. |9 G  M1 E$ N
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