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楼主: qwer1213
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公司来了个很业余的电气,7K工资

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21#
发表于 2018-8-29 15:04:12 | 只看该作者
这种情况下可以考虑跳槽了,尽量试试能不能进大公司。不要去谈工资了,没有意义!没有用!
22#
发表于 2018-8-29 15:07:57 | 只看该作者
Slainet 发表于 2018-8-29 11:15
' p' P7 o9 y0 {* |这个必须得谈,设备里面机械为主,电气为辅,电气的比机械工资高就不正常了

& x( n# k; `* j g6 V电气有加班工资,有出差补贴!机械连加班都不多。我在一个公司干三年机械,电气刚毕业工资将近我的两倍。不是能力问题,整个公司都这样! ^; d) ~# q# o, j: g5 V
23#
发表于 2018-8-29 15:32:33 | 只看该作者
挺高的吧,我们这搞电气低的到手4000多点(算上考核,减去五险一金)。电气部门副经理工资前2年好像也才5500左右(未扣五险一金),另外按产值考核有1500左右(实际到手会打一定折扣)。月休6天。
24#
发表于 2018-8-29 15:34:38 | 只看该作者
尔雅千年2015 发表于 2018-8-29 15:07
2 `2 F. [; S& ~- U电气有加班工资,有出差补贴!机械连加班都不多。我在一个公司干三年机械,电气刚毕业工资将近我的两倍。 ...

' S2 ] b1 _2 Q) Z3 s正规来说机械的工资就是该比电气高的,很多东西电气实现不了都是靠机械来实现,找一个重视机械的公司吧!
& n) O) x# I: i T$ l6 M
25#
发表于 2018-8-29 17:21:50 | 只看该作者
有点破案的意思了
26#
发表于 2018-8-29 17:28:09 | 只看该作者
支持搞机械的工资比电器的高
27#
发表于 2018-8-29 20:21:15 | 只看该作者
和老板谈工资可要做好心理准备,谈崩了是要离职的
28#
发表于 2018-9-2 19:34:16 | 只看该作者
说不定他有别的地方出色呢,嘴皮子厉害说到7000也是一种技能,靠关系也是技能。反正都是挣钱。
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