新人就该受欺负？入职四个月，一单未中！

asjh天涯任我行 · 发表于 2018-4-10 14:31:56

阿大发表于 2018-4-10 13:27
3 y; K( w/ u8 J$ X8 t6 V* J; ]6 T讲实话不建议楼主搞机械，因为搞机械的要么是杂草一样乱长起来的，要么是被训起来的，基本性格都跟坛子里的 ...

兄弟你牛逼！

471601805 · 发表于 2018-4-10 15:13:34

做的什么工作，有什么需要帮助的

张小雪_Yfx4n · 发表于 2018-4-11 16:30:46

其实特别同情你，师傅真的是要看什么样的人，干活时就遇到上来就怼你的，而且现在就是很多人故意不教的，害怕以后你会抢人家饭碗，我们部门的一个刀具销售就老是转着弯和你说一些不重要的，但是我们工程师和领导就很认真的再教我，很愿意带新人，真的是要看你遇到什么样的领导，而且刚入社会，把姿态放低，认真学，总会好起来的。

asjh天涯任我行 · 发表于 2018-4-11 16:50:27

张小雪_Yfx4n 发表于 2018-4-11 16:302 {! b- v, B- ?6 {' A& K
其实特别同情你，师傅真的是要看什么样的人，干活时就遇到上来就怼你的，而且现在就是很多人故意不教的，害 ...

谢谢！

冰火烤肉 · 发表于 2018-4-13 10:37:07

4楼说的《一个管理混乱的公司，要会人情世故，一个管理正规的公司，要学会公司的流程，按照自己的岗位职责做事情；》我非常赞同，不规格的公司，只能靠人情世故做，不管你懂不懂，会人情就可以了。

正反之间 · 发表于 2018-4-14 10:34:27

这种时候，就会心情很焦躁，想学没人教，也无从下手

zhukaijie1 · 发表于 2018-4-16 21:38:24

想想别人，想想自己

asjh天涯任我行 · 发表于 2019-4-17 10:05:08

跳槽走了，公司管理实在太混乱了，总经理都走了，车间工人说不干活就不干，总经理劝了两小时都没用，龙门机床停在那一下午，部门一位老员工也走了，只能说这是养老的好地方，想真的学点技术相关的太难了，资源掌握在少数人手里，接触不到真正的项目，及时走人吧

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