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楼主: 韩寒11
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多技能复合型人才更有作为

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11#
 楼主| 发表于 2018-3-4 15:56:22 | 只看该作者
平实生活 发表于 2018-3-3 21:40! X; N4 x6 Y6 D
最近公司邻居部门要招人,面试了一个名校研究生,日籍韩国人。前几轮都过啦,最后到大领导那里被pass啦。我 ...
& I0 b4 w- V% D# U/ g
主要原因是大领导没看上,如果和面试的人没有眼缘,能力再突出也白费
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12#
 楼主| 发表于 2018-3-4 15:56:52 | 只看该作者
狙击手 发表于 2018-3-3 22:22+ {: [: s+ A' ^
老板要的是做事像狼,要钱像羊的。

" i  L( I) F) N# r% L8 w不要钱最好' K5 \& }4 \7 O7 @
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13#
 楼主| 发表于 2018-3-4 15:57:34 | 只看该作者
xiaobing86203 发表于 2018-3-4 09:58
7 k( W$ i, [; T看来一个人要干几个人得活啊,原来不至我上家老板这么想啊。
2 J3 X7 w0 s9 }
老板的通病,你当老板你也这么想
7 y6 N- v/ \2 O. }0 C$ S
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14#
发表于 2018-3-4 22:26:55 | 只看该作者
我认为从用人之道来讲,复合型人才更适合去做管理层。而专业人士去做具体擅长的领域,复合型的很难做到都精,大多是熟悉了解情况。  T+ k4 ]( `. {) M. [
而专业某项,某领域的人才能把具体的事做好。
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15#
 楼主| 发表于 2018-3-5 12:13:09 | 只看该作者
gcjy2305 发表于 2018-3-4 22:26) L; v; }' ?0 B. O, K# m
我认为从用人之道来讲,复合型人才更适合去做管理层。而专业人士去做具体擅长的领域,复合型的很难做到都精 ...

; p6 f- X! H# e+ N& U7 X8 t/ j多技能在身的话,找工作会增加一些筹码的
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16#
发表于 2018-3-9 08:53:55 | 只看该作者
受用
7 D5 a, ?+ ^, y) q7 y1 p1 g; }1 s+ w; u' w  D
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17#
发表于 2018-10-21 11:56:57 | 只看该作者
韩寒11 发表于 2018-3-5 12:13. ]+ f8 G+ S+ s3 O8 |( m" W' S
多技能在身的话,找工作会增加一些筹码的

: e1 W6 C8 ]! k% I5 M& s多技能在身,差不多的时候,该出来单干了
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18#
 楼主| 发表于 2018-10-21 13:39:46 | 只看该作者
喂我袋盐 发表于 2018-10-21 11:56
3 Z  N: e$ _$ T8 E. p多技能在身,差不多的时候,该出来单干了
1 T5 R' Q" R$ c0 t
能接触到客户才行啊,做销售做到一定程度,后来单干的比较多
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19#
发表于 2018-10-25 12:24:49 | 只看该作者
晓昀 发表于 2018-3-3 21:34" I5 r3 P) d! t+ k7 X
能把楼主最后总结的2点想明白的人,人生永远不会走弯路;也一定是那种踏踏实实工作和生活的人,不会让自己 ...

8 X* b+ B( j0 _7 K0 l4 @/ J% s4 l这都是在市场中打拼试错总结出来的,没有人天生能想的明白
2 m. f' E- q0 M$ \( b
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