优秀员工往往最先离职，原因却不是因为钱！

pokerkings

防弹蜗牛 发表于 2017-6-6 11:37
5 {9 }8 g0 k/ v$ g: a7 y老板：把LZ这么想的HR开了

必须承认：真这么干的话，99%以上的可能是被扫地出门，还有不到1%的几率能进入一家有X格的公司
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面壁深功

好鸟择木而栖吧

993695946

制度还是很重要的，留不留的住人最主要还是看钱

淡然

个人比较看重股权激励方案，可以和公司共进退，激发员工最大潜力。
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所罗门_x

这套路适合正规公司，对于不良奸商来说这hr是不合格的奴才！

greatlazy

这种HR在哪里,我来投奔你

韩寒11

这些好员工离职的原因，在中国很多的公司都有体现，看来只有跳槽才能体现好员工的价值

一重科技

很多公司都有很多愚蠢的规则，而所谓的高层，没一个人敢于指出的。