工作被分配后需要怎么做( V$ t: `/ b, {" m4 w' H! x
1.期限确认
# e% U0 t# [8 ^' K 不守日程的人无法得到社会承认,日程遵守能获得信用
2 u7 S7 E2 \* }$ [+ J. I4 D0 S0 U2.清楚任务的目标
! s% E- J% Y# l0 o好多任务布置下来时不一定目标明确,因此要与上司多交流了解清楚。
+ g$ E7 N- J' N" }9 `6 k4 c$ W! ?- ^3.工作要切分
3 b4 ]- w b* i/ E! W工作像一块巨大岩石,不切分很难搞定。请教前辈,细分任务给其他同事才能顺利完成4 G$ `* O5 L( e" o# q: r6 N! q
4.难的工作要先着手. n* s0 |' T! Z( t7 A
摸不着头绪的难关要先过,往往实际花费的时间比预想多很多,不抓紧日程马上就迫近。; t3 ~( P; i, [4 B6 Y2 x% b: p4 \( [
5.并不是所有难关都能攻克,绝对不可行的课题要及早同上司甚至客户商谈。, |- i5 X( ]/ j) C0 H
6.进度报告要定期
, `. G; g1 `4 G) |2 n+ `最少一周一次报告工作进展
! i4 A- f/ m& u7 U7.不要闭门造车
0 k) @. N- X' N; c' V2 M通常的工作内容并不需要搞发明创造。首先找过往实例,没有的话多同上司同事请教,最终手段是查找书,网络上的资料6 e2 {2 ?0 q, F: c9 {2 {6 U" w$ Y
8.独立完成很困难时,要尽早与同事分担。8 p$ @( t b% e0 }# z8 ^
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