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老板掌控能力失效的反应之不想干就滚蛋

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1#
发表于 2014-9-16 11:34:00 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
你是老板,你说了算,你想开谁就开谁。当老板开始持续不点名发火,不想干就滚蛋的言论不绝于耳的时间,这是不是说明,老板意有所指的人是鸡肋,食之无味,弃之可惜;或都无法替代。是不是意味着老板对公司的掌控能力下降?1 ]8 i8 M6 U6 }1 [0 O& S

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2#
发表于 2014-9-16 11:43:37 | 只看该作者
说的有道理
3#
发表于 2014-9-16 12:04:46 | 只看该作者
原来公司总经理经常说的一句话就是“不想干,马上写辞职报告”。。
4#
发表于 2014-9-16 13:42:05 | 只看该作者
这个口头禅貌似很多年前的领导就喜欢说这吧 现在人才都难招了 这样的应该少了 老这样挂在嘴边的素质也有问题吧 ,
5#
发表于 2014-9-16 13:52:56 | 只看该作者
老板内心的恐惧促使它语无伦次了,现在还以为花点小钱就能找到合适人的老板,基本活不到明年,别说看世界,连周围都看不清楚。
6#
发表于 2015-2-7 23:33:08 | 只看该作者
环境不一样了!机会多的是,
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