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楼主: 兰菲雪
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两个人合作时应注意事项

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11#
发表于 2011-9-1 22:00:46 | 只看该作者
老鹰 发表于 2011-8-29 10:29 ( T* S6 m! y1 [. J
具体情况具体分析。一般来说:4 _( V7 h2 C; ?1 e! W3 b0 {
% A  Y5 y$ B) e0 q. a  M/ \* G' M
如果企图把合作的规则定得非常清楚,需要花很多时间,有时候可能给对方斤 ...
  Y+ }7 J, G; ^: j7 K, P
恩,有道理。我认为两人合作的前提无外乎下面几项:一 相互信任,彼此了解对方的脾性,志同道合。二 互相体谅,多做换位思考,抱着宁肯自己吃亏不让对方吃亏的做事态度。三 财务公开。关于合作规则制定问题,老鹰大侠分析的很透彻,合作初期没必要订的太细,只要有共同的奋斗目标,有互相认可的分红与分工,其它都不太重要。合作中遇到新问题有必要的可以再加入规则中,是个不断丰富的过程。当然,最最重要的前提是双方都厚道,都懂的感恩,换言之,两人合作人品最重要
. t3 K# ?1 c8 ?* W- E* I1 X

点评

只要不违背原则就让着点!成事者不必处处争赢.  发表于 2011-9-16 10:50
呵呵,如果两人合作应该是以人品为首。但大多数人都是自利的,出发点往往是向着自己的观点的,对待一项事务没有绝对的对与错。所以分歧就会产生...  发表于 2011-9-7 09:56
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12#
发表于 2011-9-7 09:11:36 | 只看该作者
话都是由嘴说的,亲兄弟明算帐也可以,海纳百川也可以,到底哪个才是可行的?: H: s" {7 i9 L# d. n; J8 W- v

点评

不同的人物性格,应不同区分而对待。自己觉得好的,在另一人眼中感觉并不见得好。。。找出平衡点。不论怎样,坦诚相待,避免猜测最好!  发表于 2011-9-7 09:54
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13#
发表于 2011-9-7 11:03:16 | 只看该作者
首先把自己做好,并且包容心很重要,任何问题都会有办法的,包容队友的过失,齐心协力,不要抱怨。

点评

是的,多看对方的优点,多些包容,齐心协力!  发表于 2011-9-7 15:10
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14#
 楼主| 发表于 2011-9-19 08:44:23 | 只看该作者
哈哈,有点象!
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15#
发表于 2011-9-19 20:58:57 | 只看该作者
干的小的话,还是单干好。要么一个只出钱,一个负责这之外的,互不干涉!8 V* R( _" w, T
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16#
发表于 2011-9-20 04:14:19 | 只看该作者
本帖最后由 gongren10 于 2011-9-20 04:31 编辑
- h4 e0 B: n8 z& ^  H) F9 ?. e+ F
! ^( s1 A5 `# X$ [8 w) D6 e7 \这是一个1+1=?的问题。
; J8 r) W" Y- _起初大家都是抱着积极的心态才合作的,都是希望>2其实能做到=2能干出1个人干不出的事情就不错了。和恋爱结婚差不多,日子长了才见真知,承诺都是建立在飘渺的幻想之下,以后日子一定不好过。1 _% `- P1 U" Z. M9 |" r
俺以为相互之间大体都是道德与职业操守的约束,走到法律法规或者商业纠纷其实事情就已经变质了;% Q* k5 [4 E4 f8 ?: P' v& s
俺觉得一个人首先是要保护好自己,自己都保全不了的情况下是没能力顾及他人的。
: N3 z# _( j$ s7 H一般情况下,出资方都是比较被动的一方,至于如何使自己变得更为主动些,就因人、因事而议了。
- F: c7 j' C. B笼统情况下,尽量把事情放在首要,自己的感受放在次要,这样处理事情的时候能比较理性的看待,当因为某件事发生争吵,而范围波及到这件事情之外的时候,就需要谨慎考虑相互间的沟通问题了。; \6 u/ E* K5 j! ^; F
以总结经验教训的方式讨论问题,而不是相互指责的方式。0 L" H5 X5 K; z8 }0 o4 P
还有就是心态问题,不能老抱着谁谁当初的承诺或者无边的幻想不放,能有种做了,就算不成情意还在的心态。
- B- y8 G9 r4 E9 l8 n1 `. b
+ ^" m; w( q" c

点评

同意你的观点!偶一直也在思考这样的问题!  发表于 2011-9-20 07:45
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