机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 2537|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

刀具管使用考核制度

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2011-7-21 23:25:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
请教老师,刀具使用过程中怎样进行考核与管理。
回复

使用道具 举报

2#
发表于 2011-7-22 07:45:57 | 只看该作者
有经验的出来讲讲吧
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
发表于 2011-7-26 20:37:41 | 只看该作者
我们一个月发四把焊接刀,节约一把给10元人民币,年底结算。

点评

能说详细点吗?  发表于 2011-8-12 21:39
你这制度 还蛮公平的!还有吗?请继续!  发表于 2011-7-28 10:58
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2011-8-13 21:59:13 | 只看该作者
每一位车工、每个月发四块公司的自制刀牌,凭此刀牌去工具库领车刀,型号规格由自己决定。如果遇到难加工的工件,员工可以向车间反映、由车间开具单据直接去工具库领车刀,所领的车刀不算该员工四块刀牌指标之内。
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2011-9-6 20:09:47 | 只看该作者
刀具管理的确是个比较难的问题了,主要是过程不确定因素太多,导致标准不易确定,没有好的标准,当然难管理了
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2011-9-16 15:00:45 | 只看该作者
算一下单位工时的刀具消耗,进行考核,节约有奖,超出部分有罚
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-10-2 16:22 , Processed in 0.050479 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表