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楼主: 余存
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闲聊干活与写报告,日常工作,年底评优的看法

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21#
发表于 2024-2-1 15:06:40 | 只看该作者
前一份工作,领导一开始重点讲了几句话感觉很受用
) Q# n: ]) |1 R( [5 J  S" P1. 其他部门给的活不要接,有活让对方领导找我们领导沟通;6 \8 z+ _8 H: \& W& W6 I# |1 ^
2. 所有数据和文件外发客户前需要找他确认,他看过的出了问题他负责,他没看过的出了问题自己负责;
3 g1 w5 h6 P* h2 t
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22#
发表于 2024-2-1 16:04:08 | 只看该作者
说得对。对于刚毕业(毕业4年)的农村娃,经历职场少,这教育太到位了。一直呵呵的。
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23#
发表于 2024-2-1 16:07:37 | 只看该作者
会干的不如会说的,这个是肯定的,但是领导也不傻,会干的肯定比只会说的强
0 x2 ~" B* X6 U# y
! N( N# ^) Q. S8 v$ d: I3 ^7 U评优看领导,有些是分蛋糕,有些是划圈子
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24#
发表于 2024-2-2 11:08:30 | 只看该作者
第四点是真的,我同事对下属就是太宽松,全靠人情干活,现在分配任务人家想干就干,想歇就歇,一点威信都没有
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