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11#
发表于 2023-7-27 08:58:27 | 只看该作者
知之者不如好之者,好之者不如乐之者
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12#
 楼主| 发表于 2023-7-27 09:21:02 | 只看该作者
江东老歌 发表于 2023-7-27 08:41
" T! J4 _) B* _) C# ]* f  H6 ~小公司效益不好的时候也一样,让你自己写自己的岗位职能,让你自己给自己打分,领导再给你打分。 ...

# W& e8 o4 v1 W7 o我后来去的公司都要求直属老板领导,没有什么考核和绩效工资,已经非常厌恶这东西了
; U9 l: @& Q5 x

点评

老板能听你的,说明还是个有思考能力的老板!  发表于 2023-7-27 10:02
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13#
发表于 2023-7-27 10:01:32 | 只看该作者
广州粤研钟彦华 发表于 2023-7-27 09:213 \! s) ?: m! d3 W- v
我后来去的公司都要求直属老板领导,没有什么考核和绩效工资,已经非常厌恶这东西了
$ n; h. {4 \* z! [
          那个推广的人后台就是老板!很苦,老板本身就不信任技术!' X( c9 u" S5 p/ G* a9 c
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14#
发表于 2023-7-27 14:21:48 | 只看该作者
不喜欢每天写工作计划和总结
3 X" q: W5 ^; c. ]; ?2 G

点评

tongyang!  发表于 2023-7-27 17:28
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15#
发表于 2023-7-27 14:49:44 | 只看该作者
既然不想循规蹈矩,就选择非标
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16#
发表于 2023-7-27 20:40:08 | 只看该作者
干非标的弄考核,这种公司不要去就对了。
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