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疫情导致停工停产,政府出的这个规定,如何解读

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1#
发表于 2022-4-19 10:31:31 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如下图,超过一个工资周期了,
1 [+ C2 `' g2 u! D% m- f( }) R9 j假如5月份要停工停产一个月,那么支付最低工资标准。# k, ?0 c+ ]4 v5 x" L
那如果中间出勤3天呢,还是拿最低工资标准?
2 u; U! M# K5 ~: O( X如果出勤了10天呢?也是最低工资标准?
* a0 S) l6 L5 y2 J! zhttp://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2020-01/27/content_5472508.htm
2 h* g+ D. c+ ^8 N8 P3 g+ i
& ~6 |! ^# y4 K& R3 O% H% j9 V
7 g) `$ g$ I! ^. }( K
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2#
发表于 2022-4-19 10:37:30 | 只看该作者
你请假的时候,扣钱咋算的?
8 T" F9 b8 G& H7 h9 |% G; ~% U3 P这也一样啊,按天计算,核算到每天最低工资,然后工作多少天,支付多少天工资
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3#
发表于 2022-4-19 11:57:14 | 只看该作者
你这2020年的,到现在都两年过去了还有效吗?当地没有出其他政策?
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4#
发表于 2022-4-19 13:01:38 | 只看该作者
这钱先发给你们。后面正常了逐月扣除。% {1 Z! F2 T9 g# r
不干活,还想拿钱,做什么美梦!
$ T" f* p2 V; i6 B; E! ~! p
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5#
发表于 2022-4-19 13:03:30 | 只看该作者
我们要养家糊口,4月份封城者负责发薪!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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6#
发表于 2022-4-19 13:07:33 | 只看该作者
假设停工1个半月。1个月按正常工资发,半个月可以按最低工资. E* ?3 V/ ?; a  p! ]
6 x- h7 s6 O% P* X  s) ~' q' X
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