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年轻人为啥宁愿送外卖也不愿进工厂?

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1#
发表于 2022-4-1 10:24:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 我从崖边跌落 于 2022-4-1 10:26 编辑

2000年-2010年,我国制造业强势崛起,就业人数也一路从8900万增长到1.26亿,此后一直保持在亿级规模,蓝领工人是绝对主力。自2010年以来,中国连续12年稳居全球最大制造业国家,离不开流水线工人的人口红利。

工厂好进,但不好待。

据媒体采访报道:91年的骑手李风,曾经也是蓝领工人中的一员。

3年前,小学毕业的他在河北燕郊的车灯装配厂工作,像一个机器人一般,12小时两班倒,每天重复打螺丝的动作。工资仅4000元出头,不包食宿,和3个工友挤在2000块的出租房里。

蓝领工人薪资少、工时长、劳动强度大、工况单调乏味,这是整个群体的核心症结。

外卖骑手穿梭在风雨中,丝毫不比工厂流水线上轻松。但相对而言,外卖行业没有多少入职门槛,时间安排上也比较自由,在劳动强度和劳动时长方面,弹性空间更大,收入的能见度更高。

这种“付出有回报,收入正相关”的公平职业观,和“你不糊弄地皮,地皮就不糊弄肚皮”的农业生产观念,具备天然的一致性,农村年轻人很容易对此形成认同。

因此,与其简单地认为外卖平台抢走了年轻人,倒不如说是新业态为年轻人提供了更契合的天地。投身外卖平台,这本是情理之中的事情。

难道农村青年冠一个“农”字,就必须扎根在土地上?进城务工有一个“工”字,就必须死盯在工厂里?

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2#
发表于 2022-4-1 10:36:34 | 只看该作者
市场调节,合理。
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3#
发表于 2022-4-1 10:52:17 | 只看该作者
本帖最后由 m2006410 于 2022-4-1 11:12 编辑

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缺奴工  发表于 2022-4-1 10:53
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4#
发表于 2022-4-1 10:56:56 | 只看该作者
为什么?
他们知道。
我们知道他们知道。
他们知道我们知道他们知道。
我们知道他们知道我们知道他们知道。
……
但他们还是要问!

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勇往直前8074 + 1 思想深刻,见多识广!

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5#
发表于 2022-4-1 12:06:49 | 只看该作者
明知故问!今天天气挺好。麻木了
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6#
发表于 2022-4-1 13:22:42 | 只看该作者
本帖最后由 尹志春 于 2022-4-1 13:25 编辑

人工作为了什么,病有所医,老有所养,小孩受教育,
进厂如果能解决这些问题,应该抢着进,比如华为永远不缺普工,
不愿进的应该是没有五险一金,上28天12小时,
工厂为什么要黑掉五险一金,对工厂来说,违法,工伤自己赔,工人难找,找的也是二货,但可以让工人病了没钱治,老了没有退休金,小孩不能就近上学了,
为什么要上28天12小时,虽然说这样上班,对工厂来说,工人难找,工人做事差,工人讨厌工作,但可以搞坏工人把妹的身体,剥削工人把妹的时间,尽最大可能让工人打光棍,
工厂这样做就可以让工人打工20年一无所有,竟然打工20年一无所有,工人打工还有意义,不是工人不愿意进厂,是给坑怕了
我边上有家厂,叫三创,普工工资在7300-8800之间,上班26天8小时,两班倒,早上8点到下午4点,下午4点到晚上12点,。工人都抢着进.这些砖家不要扯工人不愿进厂,让砖家进一下,看他愿不愿意,
不是工人不愿进厂,是黑厂招工人进来,主要目的是要让工人打工20年一无所有

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机械必威体育网址618 + 1 思想深刻,见多识广!

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7#
发表于 2022-4-1 14:50:04 | 只看该作者
尹志春 发表于 2022-4-1 13:22
人工作为了什么,病有所医,老有所养,小孩受教育,
进厂如果能解决这些问题,应该抢着进,比如华为永远不 ...

现在的社会就是这样,天天抱怨工人不愿意进厂,招工难,殊不知黑心的老板正在毁掉这一代和下一代的身体和青春,同时各种混乱的管理和压抑的环境让我们打工者身心俱疲,打工者的忧虑。
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8#
发表于 2022-4-1 15:22:13 | 只看该作者
坚如磐石 发表于 2022-4-1 14:50
现在的社会就是这样,天天抱怨工人不愿意进厂,招工难,殊不知黑心的老板正在毁掉这一代和下一代的身体和 ...

  以前老板说的,对工人好的一律要反对,对工人好,对工厂好的也要反对,对工厂坏,对工人坏,哪可以做,对工人坏的,哪怕工厂损失点也可以 ,工厂又不是损失不起,在这种思想指导下,以害死工人为主要目的老板,天天扯工人不进厂,这不扯蛋吗,但凡工厂能达到22天8小时,五险一金,工资到手4500就不缺工人,别的福利按国家法规,但黑厂老板宁愿违法,多出钱,也不愿意这样干 。比如深圳给工人福利,黑厂老板是想尽力法阻止工人得到,虽然这些钱老板也得不到,但阻止工人得到就能让工人打工20年一无所有,坑死工人才是目的,
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9#
发表于 2022-4-1 15:35:36 | 只看该作者
尹志春 发表于 2022-4-1 15:22
以前老板说的,对工人好的一律要反对,对工人好,对工厂好的也要反对,对工厂坏,对工人坏,哪可以做, ...

正常,老板看不得员工闲,我们企业天天招普工,不知道的还以为招几千人呢,实际就招几个人,就这还招不到人,不是员工不给力,是老板太恶心了,没有培训,让老员工去带新人,还让老员工保证产量并且对老员工还没奖励,最厉害的是老板准备亲自考察新来的员工,让新员工啥时候感觉自己行了让他去看看,这企业不能长待啊。
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10#
发表于 2022-4-4 11:46:50 | 只看该作者
受不了约束。。。
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