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楼主: 176058249
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对能力很强年轻人要不要花重金挽留

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31#
发表于 2021-10-14 11:15:31 | 只看该作者
千万别留!
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32#
发表于 2021-10-14 14:24:29 | 只看该作者
估计你们是标机吧,也就是修修改改,把标准机熟悉了,后面再来项目也就是修修改改,偶尔加个非标机构设计, 这样的话两年确实能上手了
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33#
发表于 2021-10-14 15:54:33 | 只看该作者
南山樵子* 发表于 2021-10-13 16:206 |7 u  _! p3 e* k  y
说鉴黄让我想起上学那会儿,因为我读的是轮机专业,全班没女的,隔壁驾驶也没女的,再隔壁电气也没女的, ...

# {1 C* U# h! `) @让你天天看黄片,去哪发泄?$ s, N( f, `; Z) f5 B0 }
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34#
发表于 2021-10-15 11:04:19 | 只看该作者
zjszw1973-4 发表于 2021-10-14 10:065 r2 S/ c. r8 Q0 D5 h8 }5 Q
能力强的年轻人必须要留下的,不是用重金,用股份吧。

2 i" V; Q0 F6 n2 c# v' u还有员工集资入股,更加不靠谱。
4 S4 F# x# B4 e' t8 Z  x+ _一辞职,啥都没有了,还限制了自由。% A; r' O& m6 }# K: {& C/ h

3 O4 U7 `: B2 e; v, r* b

点评

大饼  发表于 2021-10-16 13:09
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35#
发表于 2021-10-16 15:45:51 | 只看该作者
为啥人才都去你们公司了。。。
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