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楼主: 18261191921
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工艺工程师岗位 貌似开始多起来了啊 啥情况 以前咋没见到过

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11#
 楼主| 发表于 2021-3-2 13:21:48 | 只看该作者
所罗门_x 发表于 2021-3-2 08:28
能够胜任的话工资得1w打底

关键 现在 这行的 人 也难找了

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找是好找,就是真正能胜任的人不多。有的是德不符位。  发表于 2021-3-3 10:54
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12#
发表于 2021-3-2 21:21:38 | 只看该作者
做机械这一行的年轻人不多了,更没有人去潜心研究工艺了,所以,招一些年轻人补充公司的新鲜血液,所以,才会给这样的工资

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现在的招聘普遍是这样的,不知道hr们都是怎么想的  发表于 2021-3-3 20:25
招聘年轻人的话 这要求写的有点尴尬 没多少年的经验 压根做不到这些  发表于 2021-3-3 07:56
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13#
发表于 2021-3-3 21:46:19 | 只看该作者
确实如此,有时老板恨不得招个免费的人来干活!

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尴尬不 老尴尬了 我们这行 太不值钱了  发表于 2021-3-4 08:56
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14#
发表于 2021-3-6 10:44:37 | 只看该作者
wugehaoniu 发表于 2021-3-2 09:51
都是按高工的级别在招普工啊

在老板眼里坐办公室的比普工还浪费吹空调的钱,貌似有工程师冬天冻得手都画不了图。
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15#
发表于 2021-5-8 10:39:25 | 只看该作者
工艺的精髓在于减少一切不必要的浪费,优化生产流程,设计合理的工装夹具来满足员工的工作便捷性。小公司没工艺的意识,不曾想过产品的毛利润才多少?如果从工艺上优化改善减少成本浪费(工时/工序/返工等),提高产品质量,节省的钱可不是小数目,当然,前提是工艺人员必须足够专业。
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16#
 楼主| 发表于 2021-5-9 14:46:23 | 只看该作者
岛是海之心 发表于 2021-5-8 10:39
工艺的精髓在于减少一切不必要的浪费,优化生产流程,设计合理的工装夹具来满足员工的工作便捷性。小公司没 ...

现在的老板 也不愿意提高工艺人员待遇    大部分人 不愿意 往这方面发展
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