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楼主: gaxisjtu
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你们跟老板多久谈一次话

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21#
发表于 2020-4-20 16:36:51 | 只看该作者
回到过去220 发表于 2020-4-19 07:36) u8 m  f. Y) n
跟老板谈话。。。。。得到级别了才有机会跟老板谈话吧,哈哈哈。惭愧啊工作四五年了,也没机会跟老板谈过话 ...

5 A' y) l0 I1 |& S这个一般是看老板性格的,但是一般工作人员,随便聊天,呵呵你以为老板请你来是没事瞎聊天的吗?和老板聊自己的工作,貌似老板不会感兴趣,他要你来就是做这些事的,你能完成就可以,偶尔有难处可以找老板,经常就得考虑考虑是否胜任了,那唯一的话题就是和老板聊工作中的是非,但这好像并不是好事,聊自己的业绩,有自吹自擂的嫌疑,吹捧别人,一来无形中会贬低自己,二来没啥好处,剩下只有贬低别人,抬高自己,所以如果你发现老板喜欢和一般工作人员聊天时就要小心点了
- V* o0 j& g5 Q& a. o1 s" l) m& c9 `

% [, i, I1 K9 {# y
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22#
 楼主| 发表于 2020-4-20 19:43:05 | 只看该作者
2011ayoon 发表于 2020-4-20 16:36: I- ~* @( e& q5 l# C" a: A# J
这个一般是看老板性格的,但是一般工作人员,随便聊天,呵呵你以为老板请你来是没事瞎聊天的吗?和老板聊 ...

0 J! U" O) E% B% X8 m分析的很详细。谢谢。学习了。
7 B# {, V/ a, s
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23#
发表于 2020-4-20 23:20:00 | 只看该作者
基本是一到两周聊一次,短的时候三两句话就过去了,事情多的时候可能要1个小时。偶尔聊聊当下的时事,这个对判断经济形势什么的有帮助,多知道一些没有坏处。
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24#
发表于 2020-4-23 15:12:44 | 只看该作者
谈心没有,工作每周例会报告。
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25#
发表于 2020-4-26 10:07:46 | 只看该作者
前公司老板控制欲比较强,性格有点像特朗普,总喜欢越过部门领导找一线设计人员谈话,频率不定,一个月一到两次,看老板时间。% ?: ^  r( Q, g$ J! v8 A
好多工作直接被安排了,自己的直属领导都不知道,一线设计人员又不好推掉。
9 ?. n3 J% @; t. B我的直属领导就私下跟我吐槽过,“哪有这样的,老总直接越级找一线,那还要我干毛线?”
8 P( e" b# j. Z" M* Q# O这周收到领导的工作安排,工作开始进行;下周老板就也派了任务,指标、目的都不一样,改了一大堆,老板也没和各中层商量。一线也是一脸懵逼,去问领导,领导也是一脸懵逼。$ H# u; J7 b* l
后来的结果就是中层的权利逐渐架空,中层的想法也很难实行,隔一段时间总有中层离职的,然后又有新的中层进来。& Z5 i/ R3 v. q# Y* B- A
再后来一线的人也就只看老板脸色行事了。
6 X+ c+ ^6 o2 E) [( w7 i  ~
( b# d7 M$ A+ T& \
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26#
发表于 2020-4-27 21:14:01 | 只看该作者
老板天天来问候我
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27#
发表于 2020-4-28 09:57:17 | 只看该作者
我也觉得没什么好聊的,有什么就向我上级反映。除工作以为有些东西不想跟他聊太多,不然祸从口出。
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28#
发表于 2020-4-29 17:13:18 | 只看该作者
一般很少
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29#
发表于 2020-4-30 12:36:26 | 只看该作者
TGJB.
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30#
发表于 2020-5-14 14:43:44 | 只看该作者
每天都谈一次,天天把我叫到办公室听他发牢骚
0 F3 y7 C* Y$ B. u
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