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员工自愿放弃在公司带薪年假的申请

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发布时间:2018-12-13 10:25

正文摘要:

今天在网上看到华为公司的”成为奋斗者申请书”,不知道这个是真是假,姑且认为它是真的。 今天看到这个时,心里五味杂陈,曾经供职近10年的公司也出过这样的文件,尤其是那一行红色的字体,是那么 ...

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晓昀 发表于 2018-12-25 17:37:35

我们就是被自愿。
luao 发表于 2018-12-25 15:46:07
被自愿。。
无叶123654 发表于 2018-12-25 14:47:09
你这申请单不会是杜撰的?有的小公司是不会告诉员工有年假,故意变相克扣员工工资,华为也会这样?
晓昀 发表于 2018-12-24 22:00:53
billyliufei 发表于 2018-12-24 16:31
这个没有的话是违法的吧?

公司明知是违法的,也知道一般情况下员工是不会去告自己企业的
billyliufei 发表于 2018-12-24 16:31:19
这个没有的话是违法的吧?
战魔亡 发表于 2018-12-23 21:05:25
真的有多少是真自愿的
loveskycc 发表于 2018-12-13 15:18:43
晓昀 发表于 2018-12-13 15:10
企业让员工寒心都是一些小事积累起来的,我相信绝大多数员工都能认真对待自己的工作,也不会在一些小事上 ...

是的,我也觉得。。。想起大学时候一个外教跟我们讲夫妻感情,就提到很多夫妻感情破裂不是什么大事比如出轨家暴,就是一些小事的积累,比如让关一下门倒杯水一直拒绝,最后就拜拜了。。。我想企业对待员工也应该是这样的,大家都知道干这一行工资就这么多,就跟结婚一样就这点能力赚这些钱养家,关键是感情上不能让员工心寒
晓昀 发表于 2018-12-13 15:10:31
loveskycc 发表于 2018-12-13 14:43
说白了企业生存下去的原因就是这么多人不停的干,确实挺悲凉的~~~无论是哪里,我个人觉得必要的人性关怀还 ...

企业让员工寒心都是一些小事积累起来的,我相信绝大多数员工都能认真对待自己的工作,也不会在一些小事上跟公司斤斤计较。
loveskycc 发表于 2018-12-13 14:43:02
说白了企业生存下去的原因就是这么多人不停的干,确实挺悲凉的~~~无论是哪里,我个人觉得必要的人性关怀还是要的,可以计算进企业成本里,不能小孩开个家长会,家人身体不适需要去照顾一趟,都算这么清楚。。。我见过唯一一个例子外企回到最开始的小作坊操机的员工,就是因为这个小作坊比较人性化,开个家长会什么的随便可以请到半天假,其实一年偶尔几次根本不要紧的

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