离职能直接影响中国登月的人才，只配待在国企底层，那你呢？

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发布时间: 2018-9-27 13:33

一直以来，大家都在说国企不注重人才，但是很多人并没有直观的感受，我今天以一个刷屏航天圈的网红工程师在国企的遭遇，让大家感受一下高级人才在国企的生活是怎样的。西安航天动力研究所，又称航天601所，是我国液 ...

滨宾风 发表于 2018-10-2 15:57:03

他在研究所里注定一辈子是底层，根本没机会爬上去，因为你的技术和成绩，领导不认可，也看不到，这是错误的，就是因为技术能力强捍，没有关系网所以你就应该受到排挤。这是中国现有政治体制的特色

狙击手 发表于 2018-10-1 11:45:17

这就是一面将工匠精神放到口头，一面将技术踩在脚下。

ygcygx 发表于 2018-9-30 15:20:03

在的时候，当个草
不在的时候，当个宝。
————错!真的当个宝？吹的那么牛，只是为了押他回来批斗的。。。
这就是当代体制文化！真正的人才，会呆在这样的环境？

Venerealulcer 发表于 2018-9-28 08:07:27

loveskycc 发表于 2018-9-27 16:37
' ]9 r6 w, c& @; o$ S, H首先，我表示强烈怀疑，我是体制内出来的，谁能干活谁不能干活儿领导比谁都清楚，千万不要小看领导，前途 ...

脱密期2年，擅自离职...要开始搞他了。。。

虎啸而过 发表于 2018-9-27 21:47:59

而且原公司法律途径胜诉的话,会有杀鸡儆猴的作用,要不在国企镀镀金都跑了
至于有人可能会说,待遇对不起能力,我也是吃瓜群众解释不了

分国企啊,航天的国企私企能比得过吗发表于 2018-10-9 20:41

国企跟镀金关系不大吧，国企就一定优于私企？我们这边招聘，看到是国企来的，一般都直接不考虑。发表于 2018-9-30 17:17

虎啸而过 发表于 2018-9-27 21:43:52

最新说法是张擅自离职,这个是原公司打官司写的,
有点夸大了意味,张这个级别的脱密期都很长,而且这种行业出来脱密期会有限制,不允许去同行或者外企,张去蓝剑有点做了
国企待遇确实跟私企没法比,私企现在起步挖到有技术的肯定待遇高了

虎啸而过 发表于 2018-9-27 21:37:28

寒风1 发表于 2018-9-27 14:00
2 ?) T$ \( E/ r7 V1 k( l应该庆幸张小平去的是国内私企，要是被国外挖走了就真) V$ f; ]# p' |9 V% D- h1 U
呵呵了

拉倒吧你以为那么容易去的?这个级别的人去个港澳台都得提前报备,即使辞职脱密期长得让你绝望

ィ心兂鎅 发表于 2018-9-27 20:43:25

真是搞笑啊，这个体制快点玩完吧

454141017 发表于 2018-9-27 18:29:05

国企张小平跳槽了，
没事，天要下雨，下吧！
雨伞呢，他拿走了，赶紧要回来啊，
怎么要？快发公文啊！

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