工厂老板：90后找工作不问工资，而是问这三个问题

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未来第一站

发布时间:2018-9-2 09:59

本帖最后由未来第一站于 2018-9-2 09:59 编辑 8 h: P7 Z- j/ r+ Y2 |% [/ C+ q5 y% e0 D; z3 s* B) ` C0 x2 j! l' e! b8 ]6 z 6 d, ^7 t9 s: ~ 东莞某工厂人事经理，在东莞工厂已 ...

413877410 发表于 2018-9-2 20:29:49

”拍脑袋决定，拍胸脯保证，拍屁股走人“ 现在的老板都这样，我信你个大头鬼

未来第一站 发表于 2018-9-2 19:57:56

我接触的非农90后大多能从父辈那儿继承两套房。

韩寒11 发表于 2018-9-2 19:06:19

时代在变了，90后不好伺候啊，那些70后，80后老板的思维模式需要做一些调整了，跟不上潮流，以后连工人都招不到了

游风曳雨 发表于 2018-9-2 18:16:14

这才是以人为本

五面怪 发表于 2018-9-2 16:52:41

这三个问题问滴，哎......泱泱大国呀......

WO7608889 发表于 2018-9-2 16:46:32

说的很有道理，我是90年的，看重的就是技术、上班时间、休息频率、找对象、吃住。而现在的老板恰恰不关关心这些，认为给够钱就行。

一展刀锋 发表于 2018-9-2 15:56:49

附上80后和90后的出生人数，基本上是减少很多，而随着大学扩招，去中职、技校的人数更加少，这部分人就是一般工厂招工的对象
另外第三产业的崛起也很大程度分流了第二产业的从业人口

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王傑_Fg590 发表于 2018-9-2 11:08:03

说到对

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