提高自己的能力，不卑不亢。

人与人之间相处，最重要的换位思考，否则不仅是面对领导，面对任何人都会很累。

有道理

想在领导的前边，做领导想做又不敢做的事情，随时给领导顶雷，做到这些，领导就会信任你了

个人深有感触，每个人要知道自己的位置，有些东西是做下属的不可能知道的，所以有时候觉得上司的决定很奇怪，但是如果每个人都做好了，就能看到结果，所以上司让做什么如果特别明白上司的心里就可以延伸多做一点点，如果不知道那么就做好交代的工作，英明的上司会看到的，恶劣的老板你就不用浪费时间了，英明的上司虽然嘴上不说但是最后肯定给予实实在在的利益，恶劣的老板就是你付出并超额完成他也没反应，反正衡量标准最后就是看是不是给与你实实在在的回报~~~我以前并没有这些想法，也是接触了很多企业主后才认识到为什么刘备打仗不带着诸葛亮，很多人说是诸葛亮不善于打仗，看三国志就知道，并非如此，那么最大的可能是解决刘备当时最大问题的只有诸葛亮一个人，后期北伐很多都是粮尽而还，诸葛亮去打仗粮草就出问题。说明什么问题？下属一定要解决老板的问题，而不是仅仅觉得自己什么都会比老板还牛逼，实际上解决不了问题，如果有一天你的本事真的大到老板都压不住你了，那你就只能离开，比如老板天天和土老板在一起吃喝嫖赌，来往的人里科长都算大了，而你来往的都是处长局长，参加个朋友聚会都是各大跨国公司的管理层，你也真的不用委屈自己了~~~说到底，在公司里也好在政府里也罢，进入这个范围，能力可能大差不差，真正决定人高度的还是背后的资源

赞一个

原来如此！！！

赞

说得很世俗，但是很实用