在东北工作过三年，大型国有企业，在企业内部各种派系斗争，所有的待遇、职称、晋升都跟能力无关，只看关系。而且现在东北的生产模式还是沿袭苏联的，大、黑、粗、笨，很少去根据市场实际要求进行更新。大多数人都是想去国有企业，在企业内养老。

国企体制问题

感觉能增长就不错了，国家政策扶持，转型需要过程，期待经济好转。

东北呵呵！都重振了少有20年了吧！除了国有体质的问题，就从技术来讲，好像只是在大的项目上有所斩获（重工比如三峡电机一类的）小企业私企开始也不能做这个啊！还真是大项目很少有依靠独门绝技揽活的！还有国企体质的间接影响人才流失，太严重了，关键岗位的福利待遇不好留不住人，我的很多朋友教育子女们毕业都不要回来了！已经形成恶性循环了！

力曹县那么近，哪天三胖不高兴了，再打过来

伊泽瑞尔 发表于 2016-7-30 16:40
哈哈哈！又到了谈经济的时候啦！
首先，我不甚了解东北，也没莅临过东北，所以为什么衰退并不能做客观分析 ...

国家领导人说的都很好，可能也找到问题点了，但是体制能说改就改吗？

我自己就是东北人，这么说吧，东北人，每个人都恨不得认识***的感觉，办什么事，先想到的是找人，这种思维，导致在东北，想靠实力做起来很难，都是靠关系，而靠关系损伤的是什么，就是国家利益。东北，荣也重工业，败也重工业，国企经济占的多了，看看鞍山，哎。

这样的结局，早已注定。