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人口结构和制造业招工

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1#
发表于 2023-12-1 08:57:38 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
谈完财产收入的图钉型社会,我们来看一眼人口结构,如下图。


身处制造业,近些年招工难是肉眼可见的。
大家什么体会?

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2#
发表于 2023-12-1 09:16:44 | 只看该作者
找啥人,能自动化的都自动化了
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3#
发表于 2023-12-1 09:21:52 | 只看该作者
招工难,比如在深圳,只要你敢出4500一月,按法规,你要多少人,你直接说,比如在湖南衡阳,你敢出3000一月按法规,你要多少人说招工难的人脑子进水了,
应该说招奴隶难,招工从来不难,
招工,我可以理解为招工人,只要老板肯给工人身份,就不难,但很多老板不愿意,他要的是奴隶 ,不是要工人

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通透  发表于 2023-12-1 10:23
你要钱,老板要你命。我现在奉行拿多少钱,干多大事  发表于 2023-12-1 09:35
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4#
 楼主| 发表于 2023-12-1 09:24:16 | 只看该作者
尹志春 发表于 2023-12-1 09:21
招工难,比如在深圳,只要你敢出4500一月,按法规,你要多少人,你直接说,比如在湖南衡阳,你敢出3000一月 ...

尹老板话糙理不糙,没毛病,感谢回复。
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5#
发表于 2023-12-1 09:24:49 | 只看该作者
80-95年的可能还能勉强接受工厂的工作模式,感觉后边的年轻人能接受这种工作模式和工作强度的越来越少了。
比如我上一家公司:工作强度是早晨8:30一直到晚上9:30,甚至到11:00。项目周期都很紧张,每天的工作计划都很详细,一整天都处于一种高强度工作状态中。那些老员工还能勉强跟得上进度。新来的员工,一张白纸,还得边学习边干活,或根本干不完。这个强度下谁能受得了。
甚至曾有个小伙子说:我面试时是说加班,没想到是这么个加法,你们这样加班是不人道的。

点评

后来辞职,不知道有什么资源,自己开厂子去了  发表于 2023-12-1 13:47
出来后吃后悔药也没用,以后都是这个命了。  发表于 2023-12-1 13:30
小伙子原来在一个校企里干,一个月一万,天天闲的没事。出来进步一下,结果干不出活来,经常干到半夜,还天天挨批,一个月拿不到8000  发表于 2023-12-1 10:31
人家小伙子说的没错啊,确实不人道。  发表于 2023-12-1 09:35
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6#
发表于 2023-12-1 09:26:50 | 只看该作者
尹志春 发表于 2023-12-1 09:21
招工难,比如在深圳,只要你敢出4500一月,按法规,你要多少人,你直接说,比如在湖南衡阳,你敢出3000一月 ...

不亏为黑厂老板,已经把事情看透了
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7#
发表于 2023-12-1 09:29:53 | 只看该作者
正好,中国的工业萎缩的时候,工作人口下降4千万人
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8#
发表于 2023-12-1 09:31:26 | 只看该作者
退休人口是参加工作人口的2倍
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9#
发表于 2023-12-1 10:06:36 | 只看该作者
haipengtop 发表于 2023-12-1 09:31
退休人口是参加工作人口的2倍

那90的还能领到退休金吗

点评

肯定保证你能领到,但只能满足你顿顿馒头+咸菜。  发表于 2023-12-1 10:31
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10#
发表于 2023-12-1 10:08:09 | 只看该作者
到底哪里出问题了呢
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