1. 熟练运用及设计凸轮机构、联动机构.熟练掌握工程力学,机械结构、机构设计及理论。这两条真的满足,我觉得已经是专家级人物,能打败99.9%的人。 |
liuxiaoran 发表于 2023-3-22 14:14 没有这么高要求,主要满足项目需求经验即可0 e; `4 b) |9 r- E6 S- C8 ^5 N5 S9 l |
坦克英雄TANK 发表于 2023-3-21 14:09 熟练掌握工程力学,机械结构、机构设计及理论。-------------你这一条估计10万月薪都不好找。 |
我以为是干机械的人太多了才导致底薪的呢,原来是社会分配导致的不均 |
提供一个20K-40K的高级机械工程师,做新能源电池装备制造企业,工作地点深圳,东莞,珠海等珠三角,有意向可以联系我+V 13763356050 工作职责: 有过非标及自动化设备经验:负责过叠片机、卷绕机、注液机等设备的设计 岗位职责:3 D v/ | c2 i6 O+ F `& y 1. 熟练运用及设计凸轮机构、联动机构。 2.负责自动化设备的机械结构设计与开发。 3. 能够根据设计需求、总体设计方案撰写详细的设计开发文档。 4. 能够独立完成整机结构的总体方案设计。 5. 能够独立完成整机结构的详细设计,包括3D模型和2D图设计。 6. 能够对方案的可行性、可制造性、可维护性进行综合评估。 7. 针对问题能够独立完成问题分析处理,并制定测试方案,完成测试报告。* g2 H; O7 D! c4 M& [# c) \ 8. 负责对下级机械工程师的工作进行审核、负责指导设计开发。( k9 l; U0 {+ ~/ W9 F5 X $ v+ F; C5 X7 k6 T; N1 g* |) b 任职要求: f& T& b) b0 u' h3 Y: O- ~# v 任职要求:+ q' q# i8 \3 W 1. 有各种非标设备开发经验者优先考虑。 2. 熟悉各种气动元器件、常用的非标驱动、传动结构的应用设计和选型。- e: h6 J, C+ g( k* ]4 k2 k 3. 熟悉各种材料性能,熟悉机加、钣金、开模件设计和工艺。 4. 熟练掌握工程力学,机械结构、机构设计及理论。 5. 熟悉相关设计软件进行建模及工程图绘制。 6.能够书写规范设计开发文档、问题分析处理报告、测试方案和测试报告。/ X% K7 i4 {- I9 y9 c |
赞同楼主的观点。0 A, l% I( l9 d, R |
因为机械是重资产行业,重成本行业,国内研发周期还比国外短,过短的周期无法只能让产品从设计上就只有预期的8成不到,过高的成本使得很难后期进行修改,只能重新设计,重新开始,随随便便几十万就打水漂了,以上这些问题即使请有十几年经验的人也很难避免,最多是客户从勉强能用到还行的程度 |
楼主说的很到位! |
我很同意的你的观点呀。本质就是分配的底薪导致人才少,或者互动。当然还有其他的一些复杂的原因。例如你下面的这几话,我挺赞成的。 因为这个局面,所以水平低,也不需要高水平,然后相互影响。 所以,我很支持你的观点。3 F C1 N* ~% j) ~ “这种本末倒置说法也有市场,机械低薪导致人才少,不是人才少导致低薪。” $ K6 i! G" @. a2 o0 b( X$ m |
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