kefadick 发表于 2022-8-24 17:54) ]8 I. T/ E6 G0 O& w- S) t 他们也怕揪出他们太多违法的地方,不愿意仲裁,才找我谈。 |
属于自己的列个清单出来,不接受谈判,不同意就到劳动监察大队告,或者仲裁。仲裁时他们再不讲理,直接把话说明,我有你违法证据,你自己看着办。 |
晓昀 发表于 2022-8-24 14:15 没关系啊,以后再谈的话,姐你就把自己位置放高点,爱谈不谈,别惯着他,需要你技术支持的,都按照市场价X2来谈$ B/ X& n$ E @( X' H, R7 z |
南天横翼 发表于 2022-8-24 12:151 ^7 M$ l4 f! E/ s6 \$ o 老板基本都是这样的,用员工的当下价值,用完立即踢出去。+ V- {5 E/ Q( l$ _+ P" Q 那天跟老板去谈,老板说,没想着让我走。咱们做不了同事,可以做朋友,有时间请你吃饭。我想,我手里还有公司没有套出去的价值。这就是老板,为了利益,能伸能屈,能拉下脸继续做朋友。7 i( e2 |# n* S: j7 @! Q 5 }( y1 R- G4 p - m, O2 T1 j$ ~ |
刚才看到你最近遇到了这么多糟心事,说个你宝鸡老乡的操作吧,此人就是公司成立入职。公司后所有的技术资料自己把握,说白了就是所有的客户产品升级,技术改进都是自己出差搞定,这样就存在一种问题,所有的程序只有他有,给公司提交的都是低2-3个版本。所有公司员工离职都会吧资料汇总移交到他那,造成现在的情况就是,公司大了,老板想收拾他都收拾不了,因为情况就是他走了公司立马瘫痪。所以我现在工作也是这种策略,所有东西装脑子里,从不出文档说明,谁爱写谁写,写的只能看,不能用。给公司交档也是留个心眼,机加供应商都是我的人,重要零件的图纸从不出图,大体标注,但是供应商加工和公司存档就是2份图纸。作为回报,我尽量让供应商报价在公司范围内,同样,供应商给我提点。 |
晓昀 发表于 2022-8-15 22:32 嗯,挺好的,调节一下,下次尽量找个靠谱的单位,同时也给自己留一手,有备无患,现在真的是教会徒弟饿死师傅啊。 |
丹枫911 发表于 2022-8-15 15:22& F; D0 V$ N; v& E8 S. E; N 在家歇几天。 |
毛主 发表于 2022-8-13 16:09" z; M1 F9 n9 Y2 Y# B5 D 背景调查,查你的历史。 |
大姐最近有找到新的单位吗? |
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