新人培训

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xxtrumpf

发布时间:2022-2-13 12:54

公司来了一个实习生（老板朋友的小孩），大四还没毕业。我培训的思路是这样的，先画轴。之所以选轴，是因为轴的技术含量比较高，涉及的知识面也广。$ y3 [& \% p5 h0 I/ R5 e 1 ~$ }2 h- _; A# h2 [我考察新人的 ...

k13460071341 发表于 2022-2-15 09:13:16

让他去培训java吧，机械劝退

xxtrumpf

小心版主封杀你，哈发表于 2022-2-16 10:20

深圳晨夕 发表于 2022-2-15 08:18:52

机械行业的悲哀，，
想带，还要看别人愿不愿意学，
学了，还要考虑自己有没有饭吃，
师道之不存久矣。。

韩寒11 发表于 2022-2-14 20:45:38

xxtrumpf 发表于 2022-2-13 21:13 ) u1 ^+ z' e0 L1 [! ]) M
学手艺也是三年才能出师，还是天天能有活干的才行。不过一旦出师，那也算个小师傅了。

出师即成手，可以带个小徒弟什么的

远祥 发表于 2022-2-14 20:13:50

这笑容看得出不是摆拍，发自肺腑的！
可见以前人们认为能干个机械技术工人都是很开心的，不像现在的年轻人，浮躁起来动不动就嚷嚷着不干了！

继续在 发表于 2022-2-14 18:42:27

吃力不讨好

jason6 发表于 2022-2-14 10:21:29

一、从装配到调试
4 e+ ?0 t4 P& ^1 I二、从选型到计算
2 {; b( D6 N, A l) u三、从单机到整线

wanglj671 发表于 2022-2-14 09:43:28

带徒弟可不是一件好活，主要看人

qq642446015 发表于 2022-2-14 09:34:43

在学校，培训基地学习还是付了学费了。

qq642446015 发表于 2022-2-14 09:32:23

徒弟为啥要求带，不应该在学校，培训基地学好了吗？既然工作了，就是成年人了，想学就得输出不是应该的吗。等价交换原则，要么自己偷学。

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