晓昀 发表于 2020-3-12 09:07
其实，发基本工资是合理的，平时大家工作不也有绩效工资吗？老板的钱也不是大风刮来的，需要大家努力去创 ...

从自己兜里往外掏钱的滋味没人愿意，但既然办企业就得有一定的格局与胸襟。 现在都不好过，我们企业也没有什么活，有的兄弟公司开始强制休息了。贷款有的时候是真耽误生活。

年前就艰难，现在更艰难

WO7608889 发表于 2020-3-12 08:29
昨天跟一个老师傅讨论了一下2月份的工资问题。他说企业挣这些钱，享受这么多国家福利，就应该正常发工资 ...

其实，发基本工资是合理的，平时大家工作不也有绩效工资吗？老板的钱也不是大风刮来的，需要大家努力去创造价值才能换来财富。

有些老板连基本工资都不想发，这就让人无法理解，基本工资一般也就2000元左右，对大家遇到灾难时经济上的一种补偿和基本生活帮助，虽然钱不算多，但是在特殊灾难时期，可能就是困难中的救命钱。

我同事说的意思是，希望能她有工作任务，可以缓解还贷压力。但不是嫌弃老板不发全工资。大多数人都明白，不干活是没有工资的。

  昨天跟一个老师傅讨论了一下2月份的工资问题。他说企业挣这些钱，享受这么多国家福利，就应该正常发工资，劳动法有规定因公司或国家原因停工的得正常发工资。巴拉巴拉一大堆。我真想对这个老师傅说：劳动法有规定，但我们的基本工资只有不到2000！你想多了。
  能发个基本工资就不错了，没干活还想拿绩效老板能让么？说到底工人还是“弱势群体”，莫种意义上来说。

某些行业，报复性消费，爆炸式增长。

wryp 发表于 2020-3-11 16:46
这样的工厂、老板，还是早点拜拜！

一大把这样的公司，只是很少有人说出来。因为说了也没用，他还是这样发。

晓昀 发表于 2020-3-11 15:18
设计工程师不是计件，仅有少量设计任务也按工时发工资，没有设计任务，就没有工时，连绩效工资都没有。

这样的工厂、老板，还是早点拜拜！

wryp 发表于 2020-3-11 15:12
据我所知，浙江很多私企工人是不计件就没工资的！

设计工程师不是计件，仅有少量设计任务也按工时发工资，没有设计任务，就没有工时，连绩效工资都没有。

据我所知，浙江很多私企工人是不计件就没工资的！