任何中兴，华为，立讯，富土康类似岗位，如果不是本公司的正式岗位，千万千万千万不要碰。这些公司就是为了转嫁成本和责任，才把人力外包出去的，说白了就是干最脏最累的活，拿最少钱，给最低的福利，工伤猝死一分不用赔，销售下滑的时候还能随时干掉不用承担任何责任，不要去做他们利润的垫脚石，这种方式就是这些公司的HR为了业绩算计工程师的。

龙战于野438 发表于 2020-1-15 00:39
一看夹具设计就知道是ZRGJ在招人，老弟别被忽悠了，这段时间那边来了三个到我们这边面试，说明流动性太大， ...

( [5 o% D5 }, T感谢你的提醒，没能及时回复不好意思

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怎么样，去了吗？

hnsddm 发表于 2020-1-15 17:14
大佬，你好，求带

大哥，我可带不了你，你水平比我高

|丹枫911发表于 01-15 17:11<br>那是他不懂，他也没在华为，我们班17个在华为的，大部分是搞结构的，没有低于40万一年的，但是加班超级多，所以说干机械的你要是能去好单位一年30万也没问题<br>

大佬，你好，求带

hnsddm 发表于 2020-1-15 14:53
人比人气死人，行比行没法混

/ ^3 `/ {2 x4 R0 C' ~那是他不懂，他也没在华为，我们班17个在华为的，大部分是搞结构的，没有低于40万一年的，但是加班超级多，所以说干机械的你要是能去好单位一年30万也没问题
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远祥 发表于 2020-1-15 10:02
IT行业的进华为年薪真的是三十万啊，机械的进去差太多了，能有一半已经不错了。

. {6 o# o5 q. R; |/ H人比人气死人，行比行没法混
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IT行业的进华为年薪真的是三十万啊，机械的进去差太多了，能有一半已经不错了。

不要去，华为加班就跟喝水一样，小弟过来人