sgxap666 发表于 2020-1-6 09:46
' l  m9 m8 T/ l+ h6 u: U2 y7 i中铁里面的法务部或什么，专门就干这个。

企业可以成立个部门解决劳动纠纷，甚至可以雇个律师坐镇，员工就不行喽，中国有个组织叫工会，貌似经常选择性失声
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晓昀 发表于 2020-1-6 10:53
我们单位现在就不给工资单，你要的话，找人事，会给你截图。就是怕留证据。

. n* f# M; J. c% T% i无所谓啊，银行账单也能当证据，除非发现金，但是工资单是需要企业提供的，有你的签名才算，不过证明年限就困难点，不过现在都有社保，除非非常不正规的企业了
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2011ayoon 发表于 2020-1-6 09:03
不要信某些人仲裁有黑幕之类的，告也没用，现在社会只有你证据确实，基本都会有结果，但是可能会比较波折
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我们单位现在就不给工资单，你要的话，找人事，会给你截图。就是怕留证据。

韩寒11 发表于 2020-1-5 19:41
' C  P2 Y7 g  ]3 `$ H, `" S劳动仲裁对一些有规模的外企比较好用，稍微大一点的中国民营企业那是没有任何约束力的，老板们宁可成立个专 ...

中铁里面的法务部或什么，专门就干这个。
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不要信某些人仲裁有黑幕之类的，告也没用，现在社会只有你证据确实，基本都会有结果，但是可能会比较波折
0 q  j  Q7 J6 c0 G8 W7 ~6 J1、合同、工资单等等必须要有对应的证明你劳动关系、没有违规记录的材料
2、自己要有信心，仲裁、法院的程序可能都会要走，而且每个环节都会卡你，比如要先交仲裁费之类的，
别担心，这些可以交，但记住要有凭证（对方如果收了钱，不给凭证，呵呵，恭喜你，那就好办了。。。。所以做好记录）
3、有可能仲裁还是拿不到钱，那就得走法院申请执行，记住一级（区）法院不执行（各种理由都可能），那就上一级申请强制（还会退回，信访程序，但和你没关系）。。。
/ q( B6 O  S0 h$ f和政府部门打交道，重要的是对方各种答复最好要对方书面，哪怕是拒绝接受你的材料，必须要他说明为什么不接受，否则去上一级也没办法
$ c; k0 o* n: I) j4 F必要时可以找律师出面，律师费什么的谈好由对方负责，证据充分的话，会有律师接的

维权成本太高啊！谁也靠不住啊，维权者只能靠自己了！

晓昀 发表于 2020-1-5 22:59
是的！是这么回事！

& A& D- M5 ~8 V. t$ D  V是这样滴
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韩寒11 发表于 2020-1-5 19:41
劳动仲裁对一些有规模的外企比较好用，稍微大一点的中国民营企业那是没有任何约束力的，老板们宁可成立个专 ...

; D; G4 ?- L2 T! ]! X% z是的！是这么回事！
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黑白两道都能搞死你。