就是找刚毕业的打杂吧。。。
/ o0 u( O" M* \) g6 e* e当年我在一家国企，里面技术研发部门叫技术部，不管什么职位都可以叫技术员。
跳槽后觉得简历上职位太难说明了，直接把部门名改成研发中心，岗位改成结构工程师。。。

安排你干什么就干什么

你觉得你去应聘，人家就一定要你？
- N& }% `8 r; t8 g8 m! s( j中国人多，机械人更多，不差你那一个。

可以去试试，干一年就知道结果了，自己到底合不合适。

新样的薪资明摆着是找刚毕业的年轻人不，想咱们08年毕业那会儿，工资两千不到，现在的新人们已经很幸福了，熬出头就好了。

找出段落中的“动词”， 然后在找出相关的名词，取低舍高；
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比如第一句动词，参与而不是负责，也就是说开会时，你可能旁听，作一些记录；

开发，流程，指导书三个名词；取低舍高原则，这个职务可能是作一些指导书技术文档之类的；

发展前景有没有？看公司文化是否喜欢培养人才，或直接外招； 就目前外部形势不太好，多数公司更喜欢招人自己培养，一是成本低，二是培养出来技术人员，技术单一，不容易跳槽；可以长期服务公司；

机械新手薪资待遇基本就这个价，深圳这边刚入行的也差不多这么多！不过看了下岗位职责，属于工艺工程师预备队，这个天花板较低，建议还是找设计类的比较好，比如什么机械工程师助理，结构工程师助理什么的，这种比工艺工程师天花板稍微高那么一点点！主要这个有一点好的就是可以找公司而不是工厂，环境稍微好点

韩寒11 发表于 2019-12-9 19:56
给技术大神打下手的工作，就是安排你干什么就干什么，不要问为什么

赞同LZ、、、是正解
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   毕业多久，学的如何，这公司产品是什么。如果毕业学校好，英语好，就打工而言建议去外企，或者合资企业，有名一点的企业，再就选觉得比较有发展的行业。如果一般学校毕业，但是机械基础还可以，而且悟性好，愿意吃苦可以去找非标行业，非标干两年这样锻炼能力。再就找自己觉得未来几年比较有前景的产品或者行业，不要偏门行业。就算现在进去的公司不好，以后换工作同行业也很好找。因为找工作的时候HR比较在意你之前做什么的，有同行业经验人来了简单了解一下就能直接干活。
   还有就是不用太追求稳定，觉得待遇能力没提升了该跳槽就跳槽。跳槽是涨工资最好的办法。
3 Y8 {" }! {9 ^: n   还有就是兴趣很重要尽量选自己喜欢的工作。