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标题: 年轻人你愿意这样奋斗吗续 [打印本页]

作者: 软件机电化    时间: 2019-8-9 12:16
标题: 年轻人你愿意这样奋斗吗续
       昨天发了一个帖子,大意是说我的一个同事自愿加班,自愿单休,每周晚上主动加班3到5小时,周六8小时,也就是一周主动加班23到33个小时,十年如一日。 # t1 V" a1 V2 D1 ^% F

, G1 }; D- q5 i- v# _5 ~2 \  v       虽然这10年的加班不算加班费,也不算调休,但公司回报了他鲜花荣誉和掌声,劳动模范,第一技术高手,最多的项目机会,高收入工资(部门除领导外最高),年终奖最多。
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. N1 @. j; T3 `5 C3 D$ j% C      在我们很多人计较加班费,调休,单双休的时候,他从不考虑这些,可能在他眼中,加班费只能算芝麻,他下一步就要高升技术经理,摘了个大大的西瓜。
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       从25岁到35岁,黄金10年,他每周加班20到30多个小时,以公司为家,即将高升技术经理。下一个10年他还会这样吗? 我也不知道+ n" I1 v3 a+ M# M# s' r+ {  O

6 X2 @. e6 T; X# D" @# f      请大家结合自己得经历说说,你对加班的态度,你能做到像他一样吗 ?  你如果做不到像他这样,也请说说你的理由和原因。" S7 {6 y, s! U: M8 ]

. T( D2 d6 N$ x0 x8 a4 b& i8 `) o      我很佩服,我做不到,他做到了。 你能做到吗?做不到吗?为什么。
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作者: 277741987    时间: 2019-8-9 12:36
   革命的本钱-身体。这么长时间持久的加班,身体难免出点问题。可到到医院一次,就知道是否得不偿失了?
作者: wanen.wang    时间: 2019-8-9 13:19
只羡慕别人的天赋,殊不知道,努力也是一种天赋!  
作者: DianGongN    时间: 2019-8-9 13:36
如果老婆支持他,这就是非常完美的职业规划!" D( ^. K% }- G6 E

( _2 {3 S4 [, p6 C: t6 E$ V( g说说我个人的经历。
2 W: e2 a" I: _5 ~" H7 B我在国企做硬件工程师,很喜欢这份工作。
- ^9 I' _$ E* o, O6 f1 k家务事老婆做,孩子学习自觉不用管。
1 O. z% m% t+ i, [9 c每天九点之前忙完全家早餐,晚上回家半小时厨卫卫生。
4 f" F3 d1 V" s每天自己来加班,9:00-21:30,全年无休,有事例外。/ T# C& s9 V8 R+ ^" M5 V
原因很简单,这就是自己喜欢的生活方式,乐此不疲。
8 V2 g- E  Q  R) R( }8 j  X% d8 r不一样的是,加班时比较自由,可以忙自己喜欢的内容。4 e# N/ q& y2 L* X" [3 p
十多年都这样,习惯了。# \, a+ b# r6 J- C
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国企没有加班费,这很正常,加班又不是领导安排的。
0 z& `* V1 w, ~" A, N5 q! O- O得到的回报就是,一般的硬件产品可以独立设计直到量产,包括EMC整改和安规认证。
作者: 猫咪小新    时间: 2019-8-9 13:47
每个人的发展目标不一样,大部分人还是喜欢学到东西就跳槽,难道这些人就没有奋斗了吗?
作者: 周震    时间: 2019-8-9 15:51
加班这种事我从来不反对,除了个别仅为展示自己或者不能有效利用加班时间的人。' Z6 D4 \& `. C" Y% `5 L( m
不过加班还需家人支持!有些家庭成员是不理解不支持加班的,这就很头大,所以努力做好自己做好工作就可。
作者: gokokok    时间: 2019-8-9 16:02
我们以前的国企技术领导很多都是这么干的,后来我离开了,现在估计也是这样的。
作者: loveskycc    时间: 2019-8-9 16:25
如果不是自己单干,最重要的就是调整心态服从公司安排,无论是双休还是相对自由,如果特别追求这些东西,除了自己做生意以外几乎没有任何公司可以给这种保证。外企和政府机关也一样的,不像有时候有些人想得那样一杯茶混到老,八个小时能双休。。。
作者: 韩寒11    时间: 2019-8-9 16:55
他下一个十年更是这样,因为已经习惯了,很难改变,可怕的是,升任技术经理后,在他手下工作的员工可就遭罪了,不加班就没有奖金之类情况出现
作者: 位的地方vv    时间: 2019-8-9 17:46
纯属个人看法!我的想法就是,身体允许可以多努力干,身体不允许那就珍惜身体健康,生病的时候你才知道难受,生大病后悔的机会都没
作者: 尘世天涯    时间: 2019-8-9 20:17
个人以为,年轻的时候,拖累比较少。正是能力提高的黄金时机,等结婚了,尤其是有了孩子以后,注意力就主要转向了家庭。
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以下是个人经历" L0 ^: F( g! L1 H& y
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刚毕业进入一家台资企业,做非标,加班时家常便饭,每小时加班费15块,不区分平时和周末,吃饭免费。项目比较多的时候,真的是全员加班。后来有一次公司销售人品大爆发,一次性接了三十几个订单,连续一个多月的,每天到家10点半,在门口的面馆吃打烊前最后一份面,到家就11点了。顶不住,选择了离开! g/ S/ r- D& ~" j/ F5 N! p

- t- i: k+ o2 I* U9 R& L8 q+ h- n第二份工作公司氛围很好,大小领导也都是技术出身,整个部门的气氛都是积极向上的。那个时候也不觉得加班苦,当然这一家公司也比较厚道,平时和周末加班都是按全薪计算的。平时1.5,周末2,节假日3. 平时安排下来的项目,从来没有因为我的原因延期过。实在搞不定,就自己安排加班。因此还比较受重视。别人每年6~7%工资增幅的时候,我就能保持12~13%。还是很感激那时候的领导。当然,我也没掉过链子,事急从权,五一,十一加7天的事干过。加班到年假作废的事干过,在客户端蹲守到深夜一两点解决问题的时候也干过。总之来说,收获都是汗水换来的,9年4次调级,这个速度不算最快。我个人还是比较满意了。$ ]9 I7 E4 G7 ^  A: B0 T* u
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现在这份工作,基本不加班,一个是事情本就不多。第二个,就如我前面所说的,这个时候的注意力已经转移到家庭上来了。精力上也不允许。现在回想,如果第二份工作的时候没有那么拼,现在应该还是每天要加班,又要满足工作需要,又要照顾家庭,恐怕已经焦头烂额了。
作者: lirui622    时间: 2019-8-9 23:45
不是加班工资问题。是法律问题。这样的员工不要也罢。
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作者: zll3310737    时间: 2019-8-10 08:19
不愿意做,是因为钱,权没到位。想加班就加班,不想加就不加。如果事情能按时按量完成,前提是跟工资成比例。因为不加班就炒人,给人小鞋穿,降级,降薪,那不跑路,还想怎么样?一开始回到老家省会的第一份工作。面试的时候讲加班有相应的工资和调休之类的,但上了一个月左右的班,要加班了,领导意思加班没有任何补助,而且要吃跟猪食一样的工作餐。我态度很明确,偶尔加一下可以,但长期 免费义务加班肯定不合适。但当时项目那么急,偶尔加班肯定不现实,领导后来发挥个人本事,给我搞调休,加一个小时调一个小时。那时候要经常回老家看老婆孩子,也需要相应的假期,当时就勉强答应了。后来我在知道,那个公司在我没搞这个情况之前,一直没有加班费,调休之类的情况。我去了之后,其他部门在陆陆续续有调休之类的情况。在那家公司,工资调级最快的也是我。有一个部门不给底下人调休,加班还是义务加班,后来有个小伙,将考勤加班表复制下来。后来走的时候到劳动局去闹了,公司无奈只好赔钱了事。第二份工作,没干领导之前,加班也是偶尔为之,但后来当领导了,就没办法了,活太他妈多了,部门能力又整体孱弱,白天跟各个部门撕逼,晚上就加班画图。很少8点半之前下过班。待遇也有比较大幅度提高。而且我认为做部门负责人,对自己也是一种机会不多的锻炼,也比较珍惜。所以没有因为加班心里不平衡过。还是那句话,没人是傻逼,什么都没有,谁会加班?你不愿意加班,是因为你想要的,没给到位,或者你想要的,这种工作给不了。
作者: 曳舞天堂    时间: 2019-8-10 09:53
我两年前也是拼命加班,后来把身体搞垮了,腰疼的厉害,然后我就突然想清楚了,我生活是为了什么?至于搭上我自己的健康么?跟这点工资相比到底哪个重要?想清楚了之后就辞职了,后来回老家找了个相对轻松的工作,没事还能学点新东西,多陪陪家人,工资低点也无所谓,反正过得很开心
作者: 桌前一盆花    时间: 2019-8-10 14:02
我经常主动加班的。首先是自己的身体经受的住,其次家庭这里也支持,公司老板也支持。其次就是在公司里加班,有一定的氛围,比较安静,有些问题也能够得到及时的解决,不影响睡眠,而且还能给领导和同事一个好印象。最后就是个人感觉,工作是为自己工作的,把工作当成自己的事业来做。任何时候都是自己负的起责任的时候,不然一出问题,你就忙不过来还坏自己的名声。而且,以后是要自己做事业的,多加班只有好处没有坏处。另外就是自己的日常生活不是很好,办公室里有空调,加班到晚上十点,空调吹的差不多了,路上交通也不堵了,晚上回家不用开空调,也省了一笔电费。有些时候,加班干了什么,领导也不管,可以做自己喜欢的事情,有时候还能接点活挣外快。; x+ W7 `! H8 a' ^
加班这么多年,作图水平,作图速度,设计经验也提高了很多。我是很喜欢加班的,无偿加班。
作者: vibecoo    时间: 2019-8-11 11:11
严重谴责主动加班的人,为什么之前还有帖子有人抱怨老板经常要求加班,还不给加班费?还不是你们自己给惯的。。。。
作者: 五面怪    时间: 2019-8-11 13:12
平台好的话,年轻加班是值得的。
作者: 702736    时间: 2019-8-11 15:57
在那每年奖金最多5到10元的年代,我们都是这样干的
作者: 远祥    时间: 2019-8-11 16:10
也有经常加班不被重要,工资低的情况!
作者: 未来第一站    时间: 2019-8-11 16:50
自愿就行。
作者: dhb833    时间: 2019-8-12 19:47
我觉得有事加班可以,不要强制性的加班,有些人纯粹是为了加班而加班,什么事也没有也要加到晚上10点,这样的加班完成是无意义的,同样一件事有些人正常8个小时能干完,有些人偏偏就要加几天班才能出成果,你觉得这样的加班有意义吗
作者: 专业酱油男    时间: 2019-8-12 19:57
年轻不奋斗,又想干什么呢?加班不是重点,重点是加班的目的是什么,回报又如何?" S$ t. A! Z9 W- [0 Z

作者: 我没有网名    时间: 2019-8-13 14:17
不排斥加班,项目紧张加班是应该的,但不喜欢明明公司没什么项目,还要为了迎合领导的喜好,安排的996加班,




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