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标题:40岁技术人员应该选择什么样品的平台和职位？ [打印本页]
作者:melxcbarry 时间:2019-7-26 11:12
标题:40岁技术人员应该选择什么样品的平台和职位？
本科毕业干技术十几年了，在某个领域比较深入，马上40岁，混过大国企、私营公司、自己创业，感觉上升空间遇到瓶颈了，该往哪个方向发展？去国企做管理？没兴趣、没能力也没人际关系，比较看好大的民营制造业做技术管理，目的就是想有个有前途的发展平台和理想的收入。
# I% Z$ r0 [+ q* p& ~7 l
7 d# P1 c5 }- {欢迎各路神通畅所欲言。 5 y7 z0 i: ~% w2 b
作者:szscxd 时间:2019-7-26 11:52
楼主干道这个层次了，唯有去创业了
作者:喂我袋盐 时间:2019-7-26 11:56
在哪个领域比较深入？有多深？
作者:melxcbarry 时间:2019-7-26 12:02
做CAE仿真的，应用前景虽然比较广，但始终跟着设计屁股后面走，这个领域知识面太广，感觉顾不过来了，一个人搞不了几个方向，方向窄了又没有优势
作者:wx_ls2G8548 时间:2019-7-26 12:46
投几份你想做的简历出去，面试几次（甚至面试的机会都没有），你就知道自己该怎么选了
作者:jary亦风 时间:2019-7-26 13:03
现在cae+设计是趋势 9 C& t2 e" M8 D1 l& a
作者:猫咪小新 时间:2019-7-26 13:08
40岁还做技术，说实在的没资源跳出打工圈子的话，也就这样了，没资源管理更是难做，安稳过日子就好。
作者:行者_Ve171 时间:2019-7-26 13:14
我都47了。还是结构设计做得欢快。转管理就是转路子了，看你喜欢和人打交道不？其实做技术的大部分人都是喜欢和事打交道，不喜欢和人打交道的。
作者:翱翔天际 时间:2019-7-26 14:09
转行吧
作者:那些年的那些年 时间:2019-7-26 14:19
行者_Ve171 发表于 2019-7-26 13:14
& L: u" y4 o/ a# E- @6 M9 D* V我都47了。还是结构设计做得欢快。转管理就是转路子了，看你喜欢和人打交道不？其实做技术的大部分人都是喜 ...

8 P1 ^) Y" E3 O- C6 a& S1 r* I叔叔好。
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作者:melxcbarry 时间:2019-7-26 14:19
不知道技术主管应该侧重哪几方面的能力？
作者:oceantomas 时间:2019-7-26 14:37
30多了 真不知道以后能干啥 哎 心里一直处于不安状态
作者:melxcbarry 时间:2019-7-26 15:20
主要是担心年龄大了干不动，和小年轻的争饭碗还被呼来唤去的，更严重的是万一被裁工作都不好找。
作者:melxcbarry 时间:2019-7-26 15:21
那些年的那些年 发表于 2019-7-26 14:19 ! d+ P9 Y/ A: f
叔叔好。

7 z D M' q5 d: u+ x2 _ O小朋友都是职场主力了！
# M) s! \# F% U8 v; M
作者:那些年的那些年 时间:2019-7-26 15:58
melxcbarry 发表于 2019-7-26 15:21
/ I# A4 ~ l# q小朋友都是职场主力了！

% K( w/ \3 `$ R9 O5 ^47岁跟我爸年龄差不多了、岁月是把杀猪刀啊
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作者:大萝卜 时间:2019-7-26 16:03
只有自己创业了吧 & r. r1 L) W4 Y# D& m, Z
作者:韩寒11 时间:2019-7-26 21:07
做技术做到最后还是要做技术管理好一点，所以，想收入高，只能转做管理，逃不掉的，技术是活到老，学到老，不见得会干到老
作者:stc223 时间:2019-7-27 08:24
顶一个
作者:专业酱油男 时间:2019-7-27 08:40
这个年纪如果一没混到管理层，二没有核心的卡脖子技术，那么还是继续混吃等死比较好，没有什么合适的出路，至于创业么，只能用呵呵两字来形容。
: y) D# l9 D. p ]; Q! ?
作者:aguolaode 时间:2019-7-27 09:39
考个证去地铁集团试试不行吗 4 g( K) l6 N) c' t! h* Y* H
作者:melxcbarry 时间:2019-7-27 10:23
遗憾的是，创业好多年了，收入和企业中层管理差不多，但是没有上升空间了，不知道与去大企业做管理，哪个更适合自己
作者:未来第一站 时间:2019-7-27 23:22
遇到瓶颈了，
作者:Q807859983 时间:2019-7-28 21:35
最终处理结果试人员想办法解决
作者:西川马 时间:2019-7-29 08:51
melxcbarry 发表于 2019-7-27 10:23
' O% y8 Y9 u" |. y+ w3 ^ M r% w遗憾的是，创业好多年了，收入和企业中层管理差不多，但是没有上升空间了，不知道与去大企业做管理，哪个更 ...
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中层年薪一般多少呢，我们厂据说加上年底奖金是在12-17万之间，学历低、能力一般、资历浅的副职一年估计也就12万，重要岗位、资历老正职最多也就17万，普遍是在14、15万，感觉也很一般嘛。不知道一直搞技术，40岁后年薪一般会在多少 （坐标杭州）
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作者:melxcbarry 时间:2019-7-29 09:26
西川马 发表于 2019-7-29 08:51
. |* z R. V$ O1 B* p中层年薪一般多少呢，我们厂据说加上年底奖金是在12-17万之间，学历低、能力一般、资历浅的副职一年估计 ...
# b0 W/ g7 v, d
中层才十几万太可怜点了吧，我这里毕业2、3年的小伙子税后都12以上，杭州做到中层怎么得40以上才合理吧
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作者:disky21 时间:2019-7-29 13:16
专注而继续前行，50也得干
作者:转角遇见 时间:2019-7-30 08:28
四十多岁，本科毕业，当年应该是很吃香的，在大国企资源很多，那个年代能进国企，本科，混得不错的应该都有一定职务了吧，然后是私营企业，当老板，觉得还是楼主说的那句没资源，没能力吧，或许就是因为自身的性格原因，不适合做与人沟通的工作，所以才会这样，这个年纪基本定型了，再转跟自己性格差别太大估计很难。
作者:loveskycc 时间:2019-7-31 09:23
我们这种晚辈不敢给长辈提建议。。。
作者:melxcbarry 时间:2019-8-1 12:01
转角遇见 发表于 2019-7-30 08:28
# a; h+ ?* C4 ]; ]: ~4 I四十多岁，本科毕业，当年应该是很吃香的，在大国企资源很多，那个年代能进国企，本科，混得不错的应该都有 ...

) W9 ]5 N* t% ]* C多数大型国企表面看起来比较光鲜，实际人际关系很复杂，搞关系的精力比搞技术还要多，如果对这些不感兴趣，还是想走技术路线的话，在大的国企或科研单位只能混在底层，高层的位置永远是留给会做关系的人的。如果技术过硬，找一个重视技术人才的有前途的民营企业做主管，还是比较有前途的。 + B) K5 Y: f7 o N9 Q8 q( o

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