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关于技术管理方面哪位大神有好的管理制度
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作者:
wowowo23
时间:
2019-7-19 13:28
标题:
关于技术管理方面哪位大神有好的管理制度
做机械设计的怎么有效管理？人员的岗位工资都是怎么分级定的？设计方案周期怎么考核？
9 z! o9 H+ M& _$ i
作者:
duduxiaozi32
时间:
2019-7-19 13:34
呆过4家公司，暂时没碰到对设计进行考核的
作者:
jary亦风
时间:
2019-7-19 13:35
六西马格
$ }" C/ L. o) i" t9 W
作者:
未来第一站
时间:
2019-7-19 13:39
jary亦风 发表于 2019-7-19 13:35
* s m$ Q- e- E, D! X. C
六西马格
) y/ r: q$ S- N2 {) H
就怕水土不服
! [3 S% j6 y4 a8 Y
作者:
siralop
时间:
2019-7-19 15:58
技术人员是知识分子，想管理知识分子，难~
7 ?% {" ]9 A3 Q' H! z, l- N
完善制度外，还要有能抗大旗的领导。
1 c; m3 ^" s2 ~/ I7 W- [
作者:
wowowo23
时间:
2019-7-19 16:07
( H4 Q! i/ _2 m8 S4 G* m) n- e
什么叫六西格玛？现在为止公司内还没有总工能力和位置的人，设计的一些新项目还没有参考，还想要设计的产品没有设计缺陷，老板认为设计出来的产品有问题，不管是什么问题都是管理问题，想用有效的管理制度去进行完善
作者:
a348551
时间:
2019-7-19 16:31
人事的？
作者:
Leo_20180309
时间:
2019-7-21 20:12
试试六西格玛，不一定全适用，有可能会导致管理系统崩溃，，建议专业学习六西格玛
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