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标题: 迷茫：每天除了被骂就没别的可言了 [打印本页]
作者: wx_dX97x993    时间: 2019-6-29 09:56
标题: 迷茫：每天除了被骂就没别的可言了
三本毕业快两年了，环保，重型机械，非标设计都试过每天除了被骂就没别的可言了，对这个行业很迷茫，最近又想换工作了不知道干啥，求解$ r. Z! g, k4 i0 a4 A: L- M7 P
作者: 果果0122    时间: 2019-6-29 10:06
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 翱翔天际    时间: 2019-6-29 10:29
转IT吧，培训几个月，工资比搞机械十年的还高，你还有心思干这个吗
作者: 3983596    时间: 2019-6-29 11:00
怎么骂的？是批斗大会吗？
作者: 3983596    时间: 2019-6-29 11:03
还不快走，被骂一辈子能有什么出息，再差也就如此了
作者: loveskycc    时间: 2019-6-29 11:15
如果一个地方连起码的人格尊重都不能给你，也给不了你别的东西了。。。即使有一天你成才了，也不应该感谢那个地方
作者: 漫游宇宙    时间: 2019-6-29 11:39
loveskycc 发表于 2019-6-29 11:15
1 J, C7 ]9 y4 _; [. ^3 t9 b7 Z如果一个地方连起码的人格尊重都不能给你，也给不了你别的东西了。。。即使有一天你成才了，也不应该感谢那 ...

5 T; ~' k- U& p6 K正解，公司起码的尊重是要有的，2 E" t8 N( I0 c6 A) |
作者: 南洛新乐恒    时间: 2019-6-29 11:54
|loveskycc发表于 06-29 11:15如果一个地方连起码的人格尊重都不能给你，也给不了你别的东西了。。。即使有一天你成才了，也不应该感谢那个地方
大佬讲的很有道理，最起码的尊重要给到新人朋友
作者: 南洛新乐恒    时间: 2019-6-29 11:56
骂人的领导不要跟，就算他技术再牛逼，天底下也不可能就他一个人懂技术。    而且一般喜欢骂人的领导技术一点都不牛逼
作者: 机械网站    时间: 2019-6-29 12:13
首先你定下你的目标先看看自己的目标在什么地方，然后朝那个方向迈进。
作者: 机械专代师    时间: 2019-6-29 12:24
看看有没有“前途”or“钱途”
作者: 1990121088    时间: 2019-6-29 14:06
人格都得不到同事的尊重，工作还有什么意思，换一家一样可以生存
作者: 杜讯dd    时间: 2019-6-29 15:02
咱俩一样行业啊，就是毕业早几年，这个行业里技术一旦老是被否定基本就没法做了。赶快换家公司吧
作者: 杜讯dd    时间: 2019-6-29 15:06
环保行业有很多局限性，标准有但太高所以执行的不严格等于没有，所以就都靠所谓经验疯狂触碰底线，环保检查部门很多不是太理解他们的工作标准，只是所以就诞生了所谓的专家评审，专家评审如果严格意义上卡环评文件基本没几个小厂子能开起来的。周而复始这个行业很难混
作者: 海风1006    时间: 2019-6-29 15:22
要学会反抗，就算做错了也没有被骂的道理，说哪做错了改就可以了。不要被骂成习惯
作者: 顺子93    时间: 2019-6-29 17:20
本帖最后由 顺子93 于 2019-6-29 17:21 编辑 % [; Y" E. n6 X- L- g2 E, Y9 f8 }
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果断走，人善被人欺。直接和他怼，然后潇洒走人。
作者: 晓昀    时间: 2019-6-29 17:27
loveskycc 发表于 2019-6-29 11:15
3 X6 d. m- g8 {6 o+ a如果一个地方连起码的人格尊重都不能给你，也给不了你别的东西了。。。即使有一天你成才了，也不应该感谢那 ...

% M- i( H3 c1 q+ r无论如何不能伤及员工尊严！能力欠缺可以安排稍微简单的工作或者进行培训，最严重不过辞退，但是，脏话侮辱员工有点过分！
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作者: loveskycc    时间: 2019-7-1 08:17
晓昀 发表于 2019-6-29 17:27
8 ]$ z! f+ ?, ]4 m' W8 h- o无论如何不能伤及员工尊严！能力欠缺可以安排稍微简单的工作或者进行培训，最严重不过辞退，但是，脏话侮 ...

+ I9 D9 e9 r9 Z  b% f1 `是的，语言严厉是可以的，但是辱骂带脏话是万万不行的
作者: ghugyul    时间: 2019-7-1 09:39
要是批评的话其实是可以让人进步最快的，但如果真的不喜欢干这行尽早换，哪怕出去再培训一年半载的
作者: wx_dX97x993    时间: 2019-7-1 09:45
3983596 发表于 2019-6-29 11:00
' R. X9 |# G; _怎么骂的？是批斗大会吗？
0 p% G1 Z- E! l) y& E
不是批斗，也不是脏话就是言语挤兑就很难受
作者: wx_dX97x993    时间: 2019-7-1 09:47
杜讯dd 发表于 2019-6-29 15:02* m7 r2 u1 b4 B* B: r
咱俩一样行业啊，就是毕业早几年，这个行业里技术一旦老是被否定基本就没法做了。赶快换家公司吧

& j/ M& v7 m  g9 s2 y: l4 J对的，很难做，本来就是个学徒拿着学徒的工资，还每天要我有成手的思路，好不容易做出来还被否定
# s8 N+ H* k* [* c5 {, A
作者: 3983596    时间: 2019-7-1 09:58
凡是做错事总挨骂的公司，基本上都是管理很差、制度不健全，靠人制的公司，没有考核制度的公司，所以没有制度考核，表达情绪的方式只有操爹操妈的骂人，指桑骂槐/旁敲侧击的数落，批斗圈踢的口诛笔伐，建议尽早离开
作者: TayhiCIUM    时间: 2019-7-5 16:36
受不了就换，或多或少是领导承受老板的压力，但是这种压力在下属这里发泄出来就不是一个称职的领导，无论如何员工做错了还是怎么了，都要有个度，既不能让下属太过压力，也要给下属成长空间，你如果抗压能力强可以试试跟领导交谈下。
作者: hawk23    时间: 2019-7-6 11:45
非标就是这样( |4 `% U: \9 e5 j: k& ~
不被骂就不会进步2 ~, Z( U" Q) \# n  S, I2 m
慢慢就习惯了
作者: 去缸活塞泵    时间: 2019-7-6 14:15
为啥天天挨骂？干不好挨骂还是干的好了也挨骂？估计是今天犯和昨天同样的错误，自己基础薄弱基本操作也不能独立完成，人家认为你不可救药所以才骂。
4 P; i* D# v2 B/ N; m+ b两条路，一是走人换个地方挨骂，二是下决心超过他感谢他
作者: 蘑菇23    时间: 2019-7-8 16:58
南洛新乐恒 发表于 2019-6-29 11:564 h5 n  ^: S( `' e+ n
骂人的领导不要跟，就算他技术再牛逼，天底下也不可能就他一个人懂技术。    而且一般喜欢骂人的领导技术一 ...
+ Z. \6 x9 W9 \8 r# S
想起前段时间跟的一个老板，天天跟我吹他设计多牛逼，百分之九十他设计出来的东西都安排我来给他擦屁股，擦屁股比设计要累，它奶奶滴，果断辞掉了* V5 @4 V! l% k" V* _3 d. d
作者: 喂我袋盐    时间: 2019-7-26 16:36
无他，在骂声中成长，谁都是这么过来的。! S: |1 j" l4 G

" n( T) i" v0 N. d支持你！
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lz可以留个email，交流下
作者: aguolaode    时间: 2019-7-27 09:48
南洛新乐恒 发表于 2019-6-29 11:56
8 j: v% _- ?: O/ [7 _骂人的领导不要跟，就算他技术再牛逼，天底下也不可能就他一个人懂技术。    而且一般喜欢骂人的领导技术一 ...

: x3 S9 z8 }- k" |* y5 k嘿嘿
+ \$ i1 T. {! D* T, S2 r7 u( d% q  g
作者: aguolaode    时间: 2019-7-27 09:50
3983596 发表于 2019-7-1 09:58
3 k4 ?+ @6 f& e) A凡是做错事总挨骂的公司，基本上都是管理很差、制度不健全，靠人制的公司，没有考核制度的公司，所以没有制 ...

0 P2 j# B' C: X3 `+ x赞同大叔、、、是正解8 f% d9 i$ z3 }- ^4 l
作者: wx_dX97x993    时间: 2019-7-29 16:40
喂我袋盐 发表于 2019-7-26 16:36
! J4 _; H$ L: K; s+ A" y无他，在骂声中成长，谁都是这么过来的。
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# i* C6 @" D1 j' Q4 d" Y: ^3 N大神，a1466051499我的微信加我可好6 `$ f( P" D+ `; ]' m% }
作者: 豌豆先生爱吃虾    时间: 2019-8-13 13:25
我刚进非标行业也是巧合，在公司的时候基本上很多东西都不会，都不懂，后来技术总监经常指点，公司也不存在什么骂人之类的情况。
作者: 白.    时间: 2019-8-14 14:16
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