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标题: 当老板和你称“兄弟'的时候 [打印本页]
作者: 酋童    时间: 2019-6-14 18:27
标题: 当老板和你称“兄弟'的时候
第一次是签合同的时候发现之前约定的东西变了(基本工资加绩效低于约定），第二次是约定的上班时间加长（加班变成996工作制）；心里总感觉心里慌的一笔# n) Q6 S1 q; s1 t
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喷到这种情况怎么办，马上要转正了
作者: bluecode    时间: 2019-6-14 18:48
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 位的地方vv    时间: 2019-6-14 19:10
楼上说得对: f/ a- f: S6 a0 _+ L- L
作者: 晓昀    时间: 2019-6-14 19:54
问明白怎么回事？如果真是把人哄进门，变相降薪，还是离开吧。言而无信，不能合作。
作者: 未来第一站    时间: 2019-6-14 19:56
还是不要把老板当兄弟的好。
作者: aliu126    时间: 2019-6-14 20:12
资本家和工人阶级“”称兄道弟“”* Q) u9 |& x" {; {* Q2 |& W/ [
是不是很矛盾？？
作者: 远祥    时间: 2019-6-14 20:31
老板那是为了稳住你，怕你跳槽跑掉了，千万不要太把这种称谓太当回事儿！
作者: okmeiyou    时间: 2019-6-14 20:54
基本现在招工都是哄的啊，去之前不要幻想得太好
作者: 猫咪小新    时间: 2019-6-14 22:14
现在的年轻人自主性比以前的强多了
作者: 魍者归来    时间: 2019-6-14 22:48
其实没有谈的必要了，直接辞职就完了。
作者: 相亲并不相爱    时间: 2019-6-15 08:08
东哥：都是我兄弟
作者: 3983596    时间: 2019-6-15 08:15
本帖最后由 3983596 于 2019-6-15 08:17 编辑
5 t) |- L. \! i3 c) O0 L
$ d  |  @1 `$ V: M很多起家时的小老板为达到目的不择手段（理解创业难，但不是这回事），绑架道义，把自己当成带头大哥，山大王，实际只是为自己谋利，称兄道弟只是为了笼络人，画饼欺人，这种事见得越来越多，套路都一样，今天少你一块，明天少你100，后天少你1万，你到时候真受不了再离开，还给你扣顶不道义没人味的大帽子，格局所致，只能越来越甚，不会有好转，他少你一个不少，你多他一个不多，建议立即离开，否则坑越来越深
作者: ToToFox7    时间: 2019-6-15 08:15
就直接跟你的”兄弟“说：兄弟我要买套房，能不能先借个几十万~~~
作者: wx_ls2G8548    时间: 2019-6-15 08:49
老板和销售的嘴？呵呵
作者: zls888    时间: 2019-6-15 09:02
3983596 发表于 2019-6-15 08:15$ C  u5 h0 D5 e
很多起家时的小老板为达到目的不择手段（理解创业难，但不是这回事），绑架道义，把自己当成带头大哥，山大 ...

0 r* v/ k3 e2 \3 _1 {$ b" g5 ~- [是的，我现在的boss就是这样的
作者: yuling1280    时间: 2019-6-15 09:54
这种称兄道弟的老板最会忽悠，切身体会。
作者: 杨善梅    时间: 2019-6-15 10:00
这种老板还是果断离开为好，否则等到他老板日后发达了，肯定会给你挖一个大坑，想当年我与慈溪四联齿轮厂的小马老板，刚开始熟识的时候，也是左一声杨姐，右一声杨姐的叫得异常亲热，不是家人也胜似一家人。哈哈，等到我后来果真跟着他一同打天下的时候，他便从杨姐，姐，杨师傅，小杨，临走的那天上午，小马老板则当着车间众鑫工人的面，对着我直呼其名。
作者: zls888    时间: 2019-6-15 11:07
直呼名字算好的，我们是不开心了摔东西，开骂，一群人站在那里听他发泄
作者: 杨善梅    时间: 2019-6-15 11:21
zls888 发表于 2019-6-15 11:07  j2 E+ J& Z8 L8 `
直呼名字算好的，我们是不开心了摔东西，开骂，一群人站在那里听他发泄

0 \; P* {7 ^2 W4 E5 h  |如果我当天下午不选择直接辞职的话，想必在接下来的那些日子里，那个小马老板照样对我摔东西骂人！& `6 l) k! \9 t' \8 Z' p6 ?
作者: lurenyi    时间: 2019-6-15 11:58
3983596 发表于 2019-6-15 08:15
/ y  i3 A! H8 r8 ^很多起家时的小老板为达到目的不择手段（理解创业难，但不是这回事），绑架道义，把自己当成带头大哥，山大 ...
) l& ]$ m6 a* T2 _$ D2 r* d
哈哈哈，描述很详细8 s/ e2 f6 H" K+ b2 I* J* j3 j
作者: YILE28    时间: 2019-6-15 13:20
我认为，要直接找老板而不是兄弟好好谈一下为好!
作者: 酋童    时间: 2019-6-15 15:33
bluecode 发表于 2019-6-14 18:484 I6 C7 ~+ c: ~6 C% ^& G' t2 F
我发觉大陆人在遇到这类自己切身利益直接受到损害时居然绝大多数还会想着面子啥的拉不下脸说。
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你打工就 ...
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下周就走
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作者: 酋童    时间: 2019-6-15 15:38
晓昀 发表于 2019-6-14 19:54  o3 x, L3 }2 `; a  Y! M# e
问明白怎么回事？如果真是把人哄进门，变相降薪，还是离开吧。言而无信，不能合作。
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如你所说，3月底换的工作，当时面谈的时候说的很好，为此放弃了其他的几个二面，有点二. x- f( d7 B. W) d/ v1 `& m" Q
作者: 3983596    时间: 2019-6-15 15:38
本帖最后由 3983596 于 2019-6-15 15:43 编辑
) m7 G3 y& [3 m. x
zls888 发表于 2019-6-15 11:07
$ e5 w& ~" u, J. f: u0 I直呼名字算好的，我们是不开心了摔东西，开骂，一群人站在那里听他发泄

. o  n; I7 \7 x! i这种老板就是个疯子+精神病，连踢带踹，打人毁物，打滚撒泼，在利益面前，脸变得比嘴还快，好起来待你像亲爹，关系臭起来了待你比孙子还孙子，自以为可以呼风唤雨，扭转乾坤，观天象，断阴阳，指鹿为马、指桑骂槐的事不计其数，认为全公司就自己情商高，可以左右控制任何员工，栽赃、挖坑、拉帮结伙、背地里说坏话，天天嘴里仁义道德，痛恨XXX，实际上自己就是那种人。
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作者: 酋童    时间: 2019-6-15 15:39
3983596 发表于 2019-6-15 08:150 _" O% C% a1 x9 o. r0 [; o
很多起家时的小老板为达到目的不择手段（理解创业难，但不是这回事），绑架道义，把自己当成带头大哥，山大 ...
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基本上已经准备好了，准备下周转正的时候摊牌
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作者: 晓昀    时间: 2019-6-15 15:46
酋童 发表于 2019-6-15 15:38
8 X- c& y6 P5 a/ O  ~如你所说，3月底换的工作，当时面谈的时候说的很好，为此放弃了其他的几个二面，有点二

' ?; G3 l. ?9 U! k' f7 T4 M答应这家入职时，可以先去上几天班，跟这里的内部人接触后，问问新同事，有没有拖欠工资的情况？加班严重不？加班是否有加班费？周末休息怎么样？养老保险如何交？都能问出来的。我们单位曾经有新来的，就是上了1，2天班，然后就不来了。其实，都不用问，肯定人家知道了内部实际情况了。
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作者: 酋童    时间: 2019-6-15 15:46
bluecode 发表于 2019-6-14 18:489 p. m8 x" J4 Y7 M' I
我发觉大陆人在遇到这类自己切身利益直接受到损害时居然绝大多数还会想着面子啥的拉不下脸说。
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& _* s+ A3 E1 p5 V, G9 r- {+ _. F你打工就 ...
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工作也有几年了，其实从他叫我第一声“兄弟”的时候，我就头皮发麻，，，后面又出现的一些变化，加速我做赶紧走这个决定；打算在下周转正的时候摊牌；今天到这来就寻一个    对错  把，折三个月算是为自己之前的决定买单. V: X: O8 I! o8 F/ [
作者: 韩寒11    时间: 2019-6-15 21:37
有好的机会就撤吧，在说了不算的企业工作，以后还会遇到更大的坑呢
作者: 风》追逐    时间: 2019-6-16 14:53
那是基本上要坑你的节奏
作者: 桌前一盆花    时间: 2019-6-17 08:47
魍者归来 发表于 2019-6-14 22:48
! Z( H- Q# |& X" q7 L其实没有谈的必要了，直接辞职就完了。
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辞职是不可取的。全国大部分公司都是这个样子，辞职了说不定下个公司更坑。而且找工作花的时间精力等会让损失更大。就算有好的公司，你没有点好条件是进不去的。3 _  c$ y( I# w5 S7 }
作者: 桌前一盆花    时间: 2019-6-17 09:04
老板看的都是眼前的利益。你现在在他眼里就是他在白白的养着你的。所以什么事情都会有的。而且当初老板说的待遇可能是你的表现让他觉得你得不到这么高的待遇。$ l, N, v3 S2 H+ }' O
我们公司有三个人都是走特殊路线的。第一个是从临省招过来的。当初老板为了招他说是要在他家附近再建个厂。现在每个月有三天回家时间，路费还是报销的。第二个是老板手下的眼线，看着老总的。随时上班随时下班，买菜接孩子......第三个相对老实一点，知道好好工作但是拿的月薪，忘记打卡了，行政上扣了工资，老板这边审核后都又给加上了。而且他有事请假老板都是直接批的。
2 y" n1 m/ C; E+ P1 R& J# I( T楼主还是隐忍一下。等有能够给老板创造足够价值的时候再找老板谈吧。
作者: wx_ls2G8548    时间: 2019-6-17 10:51
wx_ls2G8548 发表于 2019-6-15 08:49
: S( [' [4 ~& E+ n老板和销售的嘴？呵呵

; u! a9 p( a* K# d% t出来上班么，到手的不少就行了
作者: qihaibing    时间: 2019-6-17 11:03
多争取
作者: 专业酱油男    时间: 2019-6-17 12:51
钱的事情要勇于谈及，切身利益都不能争取的话其它还有什么好说的4 J0 G  K% ]3 ]) X: `2 m

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作者: 魍者归来    时间: 2019-6-17 22:54
桌前一盆花 发表于 2019-6-17 08:47+ z* r- V# ^' a6 j3 u9 B7 |1 r
辞职是不可取的。全国大部分公司都是这个样子，辞职了说不定下个公司更坑。而且找工作花的时间精力等会让 ...

6 q5 D2 i7 f4 U+ f0 [3 |没觉得，前前后后经历了很多家公司，跟员工称兄道弟的老板只遇到过一个，其他所有的老板都是前面谈的怎么样，后面的待遇就怎么样。
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作者: 柳建凯    时间: 2019-6-18 09:59
还是实现没说清楚吗。
作者: MJay    时间: 2019-6-19 18:56
就像楼上说的，去好好谈谈，别做老好人。老好人没价值的时候随意就踢了。不行就走。
作者: whyqhuang    时间: 2019-6-21 14:42
哈哈，灌水
作者: 孤鹰GE    时间: 2019-7-12 14:41
距离产生美，不要太靠近。



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