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标题: 干了十年的企业停摆状态，终于迈出跳槽的这一步，刚俩月就有新的诱惑，怎么办 [打印本页]

作者: swdaswd 时间: 2019-4-23 14:09
标题: 干了十年的企业停摆状态，终于迈出跳槽的这一步，刚俩月就有新的诱惑，怎么办
本帖最后由 swdaswd 于 2019-4-23 14:12 编辑

干了十年的企业停摆状态，终于迈出跳槽的这一步，刚俩月就有新的诱
惑，怎么办？
之前企业（三四千人的规模，做汽车零部件）基本处于停摆状态，北方某百强县级市，半年工资都没发，实在熬不下去了~~~
跳槽到现在的公司,公司位于相邻县级市之前不做汽车零部件，但是想涉足汽车零部件，开车80分钟路程。公司规模也不小（8000人集团公司，＞200亿年产值，以前非汽车零部件行业，想涉足汽车零部件），扣完保险之后大概有9000左右，五险没有公积金。说好的新项目上马，但是做完样件之后就把我们放到另外的分公司（简称A公司）任职，属于中层职务，所谓的新项目连个厂地都还没有，销售产品定位都还没做好，所谓的新项目好像也只是个概念。A公司的业务虽然也是机械加工行业，但技术含量很低，虽然简单，但是也有专业原因及人情原因也一时无法介入。当然这份工作只要我愿意做，还是能做下去的。本想这么混下去~~~

但是，昨天又去面试了一家单位（5000人汽车零部件集团公司，产值＞50亿，简称B公司），也是80分钟车程的县级市，也是项目上马，跟政府的合作项目，不同于上边这公司的是，亲眼看了车间正在上设备建设，而且产品定位等等都很明确了，而且行业定位相对高端，技术含量也高，应该是做高度自动化的工厂应该是能学到一些东西。总经理台湾人，谈妥了工资给1.2W，扣完保险税等有11200吧。五险一金。但是没有职务，普通技术人员。岗位要等之后再定。

两家工资的五险都是一样的最低标准那种。B公司多出来的公积金就是值500多而已。
纠结的是，刚跳槽的单位干了才俩月。A公司当然如果能干起来的话肯定是有前途，但是短期两三年内可能干不起来。又要换吗？本来第一次换就有风险，刚要渡过风险期，又要面临的风险期了。第二家单位没有职务会不会更难混，被人踩死。而且面试的感觉B公司我好像达不到要求，不知道为啥我要的工资还是答应了。而且不知道啥原因总感觉第二份工作风险挺大的。也许是谈的太快了的原因吧。

补充内容 (2019-4-25 09:00):
实际还是有点想去第二家单位的，第一家单位的技术含量太低，真是怕随时有可能被裁掉。现在尚可，再过两年就不知道怎么样了？
第二家单位的设备水平是处于行业领先的，虽然没职务，但是还是可以学点东西的。

补充内容 (2019-4-25 10:04):
再次补充，第二家并不是台湾企业只是雇了一个台湾的经理人，60多岁了。公司是民企跟政府合资，政府全公司只有他一个台湾人。当时给我的说法是先干着，然后根据以后表现安排职位，当然这话权当没说，放大陆人嘴里....

作者: 老鹰 时间: 2019-4-23 14:22
第二家急需要人吧。哪一家你能持久发挥作用就选择，你对企业有价值才可长久。

作者: 孤酒 时间: 2019-4-23 14:33
看楼主描述其实已经倾向于第一家了
第二家虽然也是新项目，但职位明显不如第一家，去了是怎么打杂的还不知道呢
第一家明显已经取得了老板的信任，允诺了职位，至少未来发展不会太差。
一个人能取得多大成就，往往不是能力决定的，而是权力决定的

作者: 蒲蒲机加工 时间: 2019-4-23 14:49
看到台湾人，楼主就不用考虑了，安心在A公司好好干吧

作者: 咚咚咙咚呛 时间: 2019-4-23 15:15
你在哪更有价值就在哪

作者: 晓昀 时间: 2019-4-23 15:15
先在第一家公司干着，干半年再说，事情的发展随时都在变化，跟随事情的发展调整自己的规划。

作者: 韩寒11 时间: 2019-4-23 15:24
第一家公司有自己的主业，楼主目前任职中层，说明公司比较信任你，项目没上马可能是因为一些其它原因吧，再等等，毕竟遇到能信任你的公司不多

作者: 破碎重组 时间: 2019-4-23 15:26
怎么你们那北方的县这么牛？东北还是华北？

作者: swdaswd 时间: 2019-4-23 15:31

蒲蒲机加工发表于 2019-4-23 14:49
- a2 m2 @+ `0 L, Q& c看到台湾人，楼主就不用考虑了，安心在A公司好好干吧

台湾人很不靠谱吗？

作者: 未来第一站 时间: 2019-4-23 15:31
从你描述的内容看，果断第二家，汽车行业不是想进就能进的。

作者: 迷茫的小弟 时间: 2019-4-23 17:35
第二家你想爬上去太难，台湾人公司的尿性你是知道的。第一家公司你是中层起码算个管理层了，站对队伍，这样中年危机风险会小一点。况且你A做几年如果你相信自己的实力像B公司这样的普通岗位以后找到类似的也不难。这只是我的个人建议，仅供参考哈。

作者: 远祥 时间: 2019-4-23 20:23
如果楼主感觉第二家有优势可以考虑尝试再跳，一般工资offer上会写得很清楚，双方确认完后续也不会赖账！

作者: 魍者归来 时间: 2019-4-23 22:04
个人建议稳稳再说，另台湾不靠谱

作者: swdaswd 时间: 2019-4-24 07:55

迷茫的小弟发表于 2019-4-23 17:35 S% _0 H2 \' ]; q* a1 Y* H. y+ H
第二家你想爬上去太难，台湾人公司的尿性你是知道的。第一家公司你是中层起码算个管理层了，站对队伍，这样 ...

我也是害怕中年危机啊。第二家公司技术含量还高一点。
第一家的话虽然是个中层了，但是技术含量太低啊。
怕第一家呆个几年就废掉。

不过之前老哥说得好，权力比能力还重要。

作者: swdaswd 时间: 2019-4-24 08:01

远祥发表于 2019-4-23 20:23
( ?; X& `8 I3 e* Q2 _( j如果楼主感觉第二家有优势可以考虑尝试再跳，一般工资offer上会写得很清楚，双方确认完后续也不会赖账！

赖账是不会赖账的，但是看样子台湾人不靠谱啊。没直接接触过台湾人啊

作者: 3D2019 时间: 2019-4-24 09:01
我曾在三家台资呆过，有一家职位已经做到工程副理了，但又能怎么样呢？最后还是离开了。直到现在台企对我来说还是很多阴影。当然也可能是自己运气不好，有没有比较好的台企不得而知。

作者: swdaswd 时间: 2019-4-24 11:48

3D2019 发表于 2019-4-24 09:01
8 S- `% V; c7 h$ H& @' r7 t我曾在三家台资呆过，有一家职位已经做到工程副理了，但又能怎么样呢？最后还是离开了。直到现在台企对我来 ...

这个不是台企，只是外聘的是台湾的总经理，在行业内也是出名的。

作者: luao 时间: 2019-4-24 16:42
第二家吧，比较有挑战性，虽然领导是个台湾人。

作者: 专业酱油男 时间: 2019-4-24 17:23
有诱惑很正常，但最好看清楚当下经济不景气的大环境，很多当初非常有前景的新项目都会受到较大波及而直接下马。

作者: 位的地方vv 时间: 2019-4-24 20:31
重要的事情说三遍，台湾人不靠谱。。。台湾人不靠谱。。。台湾人不靠谱。。。你要想赌一赌你的运气吗，先去澳门试试。。。

作者: zxflyc 时间: 2019-4-24 20:42
叫我会选第二家。既然选了这个行业，就立即着手做相应的事。不要怕台湾人如何，他要混下去也要业绩，也要找能干的人做事。而且我个人感觉技术是一个方面，接单的能力才是工厂的核心竞争力。台湾人在外单方面玩得比国内溜得多。
不清楚A厂给你什么title，是GM吧。是的话就去吧。其实你这个部门就是探路的。以后厂里会有调整。权力这个东西，能给你，也就能收回来。除非你就是大BOSS。

作者: zhljlyy 时间: 2019-4-24 21:31

孤酒发表于 2019-4-23 14:33; F/ I6 D( d% D9 V
看楼主描述其实已经倾向于第一家了; z. f$ `1 b- K& Z: r$ j1 L" Q. P- p
第二家虽然也是新项目，但职位明显不如第一家，去了是怎么打杂的还不知 ...

总结到位

作者: swdaswd 时间: 2019-4-25 08:01

zxflyc 发表于 2019-4-24 20:42 y5 Q! O$ e N' c( C; M% _/ W2 d
叫我会选第二家。既然选了这个行业，就立即着手做相应的事。不要怕台湾人如何，他要混下去也要业绩，也要找 ...

是啊啊，说白了是个虚职。前几天发帖子，好多人都劝我去第二家啊~

作者: 机械爬虫 时间: 2019-4-25 09:32

swdaswd 发表于 2019-4-23 15:31
* F! F3 I0 Y5 a/ D$ y' W* q台湾人很不靠谱吗？

不靠谱的

作者: 机械爬虫 时间: 2019-4-25 09:34
在台湾企业你是没有晋升机会的最多做一个课长（与班长同等），经理想都不要想！

作者: swdaswd 时间: 2019-4-25 10:01

机械爬虫发表于 2019-4-25 09:34, Q" ?! \- S( L! v
在台湾企业你是没有晋升机会的最多做一个课长（与班长同等），经理想都不要想！

不是台湾企业，只是雇了一个台湾北京的总经理，60多岁了。98年就来大陆了。

作者: mis0827 时间: 2019-4-25 13:35
看发展前景吧

作者: swdaswd 时间: 2019-4-26 11:38

zxflyc 发表于 2019-4-24 20:42
0 r i7 O# L$ C: Z叫我会选第二家。既然选了这个行业，就立即着手做相应的事。不要怕台湾人如何，他要混下去也要业绩，也要找 ...

A厂给的是工艺主任，没啥权力的职务吧

作者: yunnan24 时间: 2019-4-27 08:50
从楼主的看，第一家更稳定些，第二家的挑战更大，但台湾人领导是有点奇葩的，建议第一家

作者: OPP1199 时间: 2019-4-27 09:45
以前那家公司什么原因停摆了？

作者: 柳建凯 时间: 2019-4-28 10:11
人挪活，树挪死！

作者: swdaswd 时间: 2019-4-28 10:19

OPP1199 发表于 2019-4-27 09:45
) o& D( P' ?% @以前那家公司什么原因停摆了？

经营不善，总想着跨行业做事情。然后跨行业之后投资太大被拖死了

作者: w641051912 时间: 2019-4-28 20:26
不知楼主说的北方百强县是潍坊周边的吗

作者: 桃之夭夭bb 时间: 2019-4-29 10:36
加油

作者: OPP1199 时间: 2019-4-29 11:09

w641051912 发表于 2019-4-28 20:26
7 m' X* ]* d9 e% H. `. V: X不知楼主说的北方百强县是潍坊周边的吗

诸城做汽车行业的很多

作者: lihu20022003 时间: 2019-4-29 12:57
建议留第一家。第一家公司也不小，给的是中层，看起来还算靠谱的，如果有变化后面再考虑。第二家职位那么纠结，可能没什么空缺，估计升职会比较难

作者: jiangsuwanhua 时间: 2019-4-29 15:21
当然选B公司啦，谁会跟前作对，而且也是你自己喜欢的行业

作者: liuyong453 时间: 2019-4-29 17:55

swdaswd 发表于 2019-4-23 15:31
# W; c3 \0 }( U! O- W/ Q台湾人很不靠谱吗？

台湾人，台湾人，台湾人，确实不咱的。我一生中有2回记忆，一是富士康，一是现在这一家！

作者: 105798572 时间: 2019-4-30 09:06

liuyong453 发表于 2019-4-29 17:55 ]4 N. C5 k4 A; c7 I
台湾人，台湾人，台湾人，确实不咱的。我一生中有2回记忆，一是富士康，一是现在这一家！

富士康怎么你了

作者: wx_ls2G8548 时间: 2019-4-30 10:17
台湾人虽然大多数都不行，但还是有可以的

作者: 秦滴滴 时间: 2019-4-30 11:03
在大陆的TWR都是在TW混的不是很好的，除了个别极少数的，比如富士康。我们现在这个园区几乎被TW人承包了，我们老板也是TW人，扣得一比吊糟的，拿快递买东西都用员工的车，还不提报销，整天跟你谈一些“远大宏伟”的目标，就是没有实际动作，过节发礼品问有必要吗，维系客户从来不掏钱，不请客户吃饭，不送礼，就靠一张嘴

作者: fdrslmm 时间: 2019-5-2 10:23

晓昀发表于 2019-4-23 15:150 S+ M( E1 ^1 @& D
先在第一家公司干着，干半年再说，事情的发展随时都在变化，跟随事情的发展调整自己的规划。

英雄所见略同！

作者: sgxap666 时间: 2019-5-8 10:07
我觉得第二家好点，说台湾人不咋的，那是没拿国企作对比。我刚出来工作就是福州青口，那里比中铁好多了。

作者: xiaojun_pspc 时间: 2019-5-8 16:16

swdaswd 发表于 2019-4-23 15:31+ b+ c% h; d2 M L
台湾人很不靠谱吗？

台湾人不是不靠谱，可是太抠门了。我上一家公司我干了4年要求去涨点工资，你猜给了多少？、说出来吓死你。。200块。就那还冲其他地方给我扣了点。说白了挖东墙补西墙，等于没涨。哎，气死人

作者: cool44 时间: 2019-5-11 11:51
宁为鸡口，莫为牛后。

作者: aguolaode 时间: 2019-11-19 10:35

魍者归来发表于 2019-4-23 22:047 A+ @3 B: K6 {; B8 o
个人建议稳稳再说，另台湾不靠谱

现在看来大叔得意见是对的......

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