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标题: 国家人力资源和社会保障部给出的职称晋升的新规定 [打印本页]

作者: 晓昀    时间: 2019-4-10 06:08
标题: 国家人力资源和社会保障部给出的职称晋升的新规定
本帖最后由 晓昀 于 2019-4-10 06:08 编辑 + w' e; V8 \$ n0 i5 b6 V! u9 K

& W" \- l9 w" }' I3 h4 k  ^. O+ `* }, O5 M( g9 c7 D

; M  r& Q* ^$ D9 L每年都有社友问职称怎么评?职称晋升通道有哪些?今年国家人事部给出了明确的政策。2 N+ ^+ t2 S; D& |, [; p

" c5 B% G# F, r4 L5 I
(, 下载次数: 89)
0 N0 H; w7 Y8 i( P

/ h$ P' l5 p# H( D2 g5 g
国家发布最新工程类评职称办法  胡狄 摄

+ L- O9 b7 U' B+ ]- p; m( O, W2 m2 z! f8 p: W8 p2 `% _
1 O% k. `" }) B2 ?& y+ n
(, 下载次数: 93)
7 E4 N6 P' ]3 p5 h8 f

$ C% ?# }2 M- \3 J( ]- e
! m6 ^5 T  L" P8 \
0 T) [) _$ O2 t0 X" t' v6 `
意见适用范围

8 t7 F% ]* H( P9 G. m  l! I5 q1 D; J) g- r3 s

5 @4 d: Z2 r* ], y; s+ C; _" f机械、材料、冶金、电气、电子、信息通信、仪器仪表、能源动力、广播电视、控制工程、计算机、自动化、建设、土木、水利、测绘、气象、化工、地质、矿业、石油与天然气、纺织、轻工、交通运输、船舶与海洋、航空宇航、兵器、核工程、林业工程、城乡规划、风景园林、环境、生物、食品、安全、质量、计量、标准化等领域的工程技术人才。  \7 @; @8 u  D  D

0 E* w: `/ m3 ~& g1 X5 i2 @, w& t. ?- [& N  l

/ H! p4 E9 y  n9 S/ S6 z# m* X
意见要求

6 [  e& `2 X9 ~# |. p; W
$ F0 q% H6 u" r7 W2 h+ X: ^4 X- t% y$ j+ l0 C
实现职称制度与职业资格制度有效衔接/ Y" n8 n) z3 X2 P
5 f) n- x" y2 u" m+ O# m$ r( @$ r8 L

2 z6 M# @8 c! Z! L工程技术领域实行职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职称评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格,可对应相应层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。
8 S) b1 [; F' A( c  G: U' u- B% r) k; V/ A1 C
5 b2 M' Q! d: w4 r6 ~
职业资格分级设置的,其初级(二级)、中级(一级)、高级分别对应职称的初级、中级、高级,未分级设置的一般对应中级职称,国家另有规定的除外。! A4 o0 T+ R+ b) `9 r( o- b
% r8 ]6 Z1 K5 _/ S  E2 {/ Z; G; m

- l; c9 d/ s! U
* D" w; |& E; `+ o  N增设正高级工程师# E2 p$ r. N$ h: w

- M6 V0 u/ S1 q2 L- y" H5 Z
$ z* `) H; {6 q" Y0 n, f# @高级职称分设副高级和正高级,初级职称分设员级和助理级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。, ]7 U% l# i& _0 h; S$ U. v
) Q: O) Z: U! y2 M6 S+ w1 p
% k& A( d. h& h, ?* s
打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道* }* e" J6 q) D# O, ~

1 N1 k* O: `( o& ?! z. w, Z: X+ V: b5 f5 P$ ~
在工程技术领域生产一线岗位,从事技术技能工作的高技能人才,具有高级工以上职业资格或职业技能等级,符合工程技术人才职称评价基本标准条件,可参加工程系列职称评审。
6 q! |+ a' |3 `0 c3 f& l3 T) Q- F1 M4 g  r- P- {7 B

, ?; q7 g% g8 O7 E" G0 q工程技术人才各层级职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应* r# _' X7 E- O% c" L& e
) g1 ]; r. M8 d( ^0 W) u# ^

* ]9 p0 u" P& k# d/ U$ z% P正高级对应专业技术岗位一至四级,副高级对应专业技术岗位五至七级,中级对应专业技术岗位八至十级,助理级对应专业技术岗位十一至十二级,员级对应专业技术岗位十三级。9 f! G5 N4 E5 ~( p5 @

4 A; `  Q3 k6 w6 I; c; i6 A; T
% u7 U6 j6 J% D5 B" a7 ]
“一票否决制”和“一票决定”

  B3 y- A' x' W, `3 G2 S* B. L. p: e9 J. |' l
# _" V0 p) {& J- `6 r
对剽窃他人技术成果或伪造试验数据等学术不端行为,实行“一票否决制”。科学对待论文、论著等研究成果,科学引文索引、核心期刊论文发表数量、论文引用榜单和影响因子排名等仅作为评价参考,重大原创性研究成果可“一票决定”。
& Z: G2 }+ l1 G4 V
% e7 S( U2 i' P: s
9 p3 f. c7 Y" j$ }1 z( B" [) m. g4 P特殊评价和绿色通道
* i, r- E$ _, T, a& D, T9 \- s4 @, l2 |: H* N
6 ]# P  S6 i1 o# u  t3 r& A
为涉密领域工程技术人才开辟特殊通道,采取特殊评价办法。对在艰苦边远地区和基层一线工作的工程技术人才,可以采取“定向评价、定向使用”的方式,重点考察其实际工作业绩。在信息、制造、能源、材料等领域突破关键核心技术、作出重大贡献的工程技术人才,可直接申报评审正高级工程师职称。对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才,进一步打破条条框框的限制,引入国际同行评价,建立职称评审绿色通道。% o) _9 \, C8 g2 l2 n
( B7 p  V. T, e* }( k9 C) T6 {
2 t- c/ I5 w1 B4 w
附件 :
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工程技术人才职称评价基本标准条件5 G3 |" W% n  C2 G; t
9 p/ N& i" z9 c# G
3 N6 a1 w/ }7 K# Q; z! L3 ^3 h
一、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。1 P3 l0 W8 P! R, {; L8 [5 z

9 O/ W* h* J) s& T1 d/ p( n二、具有良好的职业道德、敬业精神,作风端正。
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三、热爱本职工作,认真履行岗位职责。' z4 b8 J+ k* A8 Y2 B6 b

6 J1 @* o+ F* H3 T5 N% o四、按照要求参加继续教育。+ |5 m% v( \* l9 F- r4 J! W& H4 O

3 @+ a  M# K; q* O- X% ]2 F  r五、法律法规规定需取得职业资格的,应具备相应职业资格。
4 n1 o# |- s+ ~2 ~
2 o+ \5 p" t  }六、工程技术人才申报各层级职称,除必须达到上述基本条件外,还应分别具备以下条件:  g: y. G4 D+ \$ T6 V4 s2 [* |+ F

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(一)助理工程师! ~! c; b+ y; v2 J3 K. O. l
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8 d9 R1 t, I  O1.掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。' Z9 H6 k7 u( f( _7 ~

9 V9 z& ]  G: [7 p% j4 g$ t' e' v
2.具有独立完成一般性技术工作的实际能力,能处理本专业范围内一般性技术难题。# k% f+ ~2 [8 T  ]3 k) r7 E

# O1 ]) I0 x4 m3 o" N4 v
) K& r4 }) s3 H. y4 D( e: z3.具有指导技术员工作的能力。
6 C- u7 u) ~& u: R8 |3 U8 q8 z1 k7 q) c( O+ [

7 e  }# c% C! L4 r8 S' I1 l4.具备硕士学位或第二学士学位;或具备大学本科学历或学士学位,在工程技术岗位见习 1 年期满,经考察合格;或具备大学专科学历,取得技术员职称后,从事技术工作满 2 年;或具备中等职业学校毕业学历,取得技术员职称后,从事技术工作满 4 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。' N& s3 o9 [$ f4 P. n$ u( L
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; ?3 N6 s$ T* P) l7 a+ w
(二)工程师
9 s/ C5 E% d; B" q' g% B
6 j: h5 o8 f3 a# c% Q
; l! \7 n5 U/ L- J% ^! M2 G) \1.熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业技术标准和规程,了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势,取得有实用价值的技术成果。5 v- K: P9 c1 o& F5 _1 ^
: }4 M4 L3 ^2 ^% ~

0 S6 I  c4 }: C  {" _2.具有独立承担较复杂工程项目的工作能力,能解决本专业范围内较复杂的工程问题。3 C3 F! p( G5 a* g/ \- R

) V9 P' [: Q) z  Y0 v) k( e1 ]( ]- Y, _8 f+ B
3.具有一定的技术研究能力,能够撰写为解决复杂技术问题的研究成果或技术报告。# T4 k6 |% M  t& e) }
- J3 X- i4 z+ K: F( H7 U0 e
% r) h7 f( h: F$ X
4.具有指导助理工程师工作的能力。
4 \0 G# `; X1 l7 d) W9 p2 f$ i* j9 j# Q4 R; A7 k
: k" R# y/ k& u# s2 p
5.具备博士学位;或具备硕士学位或第二学士学位,取得助理工程师职称后,从事技术工作满 2 年;或具备大学本科学历或学士学位,取得助理工程师职称后,从事技术工作满 4 年;或具备大学专科学历,取得助理工程师职称后,从事技术工作满 4 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。0 A9 C% l" |$ ^5 d% Z

3 H. k1 I  _6 S8 a& W; Z/ l. t: H% {! p
(三)高级工程师# ~' v) g" p* S; S8 ^

" V4 p1 k/ W: P' H1 A" E, H+ ~1 m% @% E; d/ {% ?* r
1.系统掌握专业基础理论知识和专业技术知识,具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力,熟练运用本专业技术标准和规程,在相关领域取得重要成果。
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# l. D  Y3 ?2 s8 A6 @1 @- S$ j9 @2.长期从事本专业工作,业绩突出,能够独立主持和建设重大工程项目,能够解决复杂工程问题,取得了较高的经济效益和社会效益。7 p6 q! L0 C' S# }, a3 @/ i

9 j  [  ~% t( [+ g5 Q! U* e# c! A2 ^$ ]
3.取得工程师职称后,业绩、成果要求符合下列条件之一:% x, j% n+ `9 p9 a5 l
  e( t% c2 V+ W; i4 X' e# [; V) ^% Q
(1)主持或承担研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产,可比性技术经济指标处于国内较高水平;
. _' ^' ?. g0 i6 `
" _; |" u* h$ v! E. s! H/ b(2)作为主要发明人,获得具有较高经济和社会效益的发明专利;
" s9 A$ n' \2 D* ?- `+ q# |' }
' m" `! g/ D9 _9 y  H9 L(3)参与的重点项目技术报告,经同行专家评议具有较高技术水平,技术论证有深度,调研、设计、测试数据齐全、准确;+ ?1 e9 ~  c8 n: t8 L5 e/ R
* G6 r1 C, e  C3 R& X/ ?% k
(4)发表的本领域研究成果,受到同行专家认可;8 K/ @& B" Q$ Z# e; {+ @/ S" k

- S7 S5 P/ H* D( J$ P(5)作为主要参编者,参与完成省部级以上行业技术标准或技术规范的编写。0 R" t) ~( U- e, n5 ^: q' r
# K& U; t) `/ ~" s8 U! V

4 W; _+ z6 y1 C; M4 E; g% @: j4.在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用,能够指导工程师或研究生的工作和学习。
9 c% h+ F+ r/ Y% [( l( B/ }) |( w/ e2 V' `) C8 U' j: z  K

; v' n  a. ^* K: O5.具备博士学位,取得工程师职称后,从事技术工作满 2 年;或具备硕士学位,或第二学士学位,或大学本科学历,或学士学位,取得工程师职称后,从事技术工作满 5 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。
9 {/ ~  h; X6 d4 w" C& S
; W/ R: l$ w# R: N, L6.不具备前项规定的学历、年限要求,业绩突出、作出重要贡献的,可由 2 名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报,具体办法由各地、各有关部门和单位另行制定。
# T9 w! G$ C# {! y; G! y; U7 O; X; E' l$ G6 H) g
(四)正高级工程师
# O7 F# W0 `; m9 o2 _. v8 Q2 o; U& N: `" L5 {
1.具有全面系统的专业理论和实践功底,科研水平、学术造诣或科学实践能力强,全面掌握本专业国内外前沿发展动态,具有引领本专业科技发展前沿水平的能力,取得重大理论研究成果和关键技术突破,或在相关领域取得创新性研究成果,推动了本专业发展。  5 l; X- {/ h0 U8 _; D& E& ]
' l9 Z. X/ d6 k# L
2.长期从事本专业工作,业绩突出,能够主持完成本专业领域重大项目,能够解决重大技术问题或掌握关键核心技术,取得了显著的经济效益和社会效益。
" D; K5 ~1 U+ l5 G% H0 Q
/ @& \5 g' E5 C  z( |' M3.在本专业领域具有较高的知名度和影响力,在突破关键核心技术和自主创新方面作出突出贡献,发挥了较强的引领和示范作用。% R: l$ y# K, {4 z
6 J, Q% W" P( e1 Q4 j8 a
4.取得高级工程师职称后,业绩、成果要求符合下列条件之一:
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5 B' J; x' r1 H. D(1)主持研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产,可比性技术经济指标处于国内领先水平;
# [% }* ~6 {8 d" ]: ?$ T, z8 ~% z: I. U, H4 i. N* t; w( C2 N) Q
(2)作为第一发明人,获得具有显著经济和社会效益的发明专利;  v- R$ F; S5 d! Z+ e, _  l
/ I, L  S2 i& }1 f8 M5 U; n
(3)承担的重点项目技术报告,经同行专家评议具有国内领先水平,技术论证有深度,调研、设计、测试数据齐全、准确;$ Y- f. |1 B  M1 O" e

& |& a- n; ?8 I0 @! J; r3 d(4)发表的本领域研究成果,经同行专家评议具有较高学术价值;
9 f, i5 G# o# {/ i& M2 ?* i* M6 t' j! K0 R3 S' O8 M7 h  t
(5)作为第一起草人,主持完成省部级以上行业技术标准或技术规范的编写。: G3 j6 @2 h  t

+ I6 ~4 a+ ]1 O6 k: o5.在指导、培养中青年学术技术骨干方面作出突出贡献,能够有效指导高级工程师或研究生的工作和学习。
2 b( H: K8 |+ o! F  ~! J: a) |& b$ |% l( h  N
6.一般应具备大学本科及以上学历或学士以上学位,取得高级工程师职称后,从事技术工作满 5 年。技工院校毕业生按国家有关规定申报。
& y! R$ ]/ x5 z! n  v  C3 u/ |  [6 }7 V" `# G
5 X0 ]' z& ]# q* }3 h7 Y% X
; o, e. @( \& j# q4 f7 `

作者: 软件机电化    时间: 2019-4-10 07:54
知心大姐早,你们单位玩这些证书?
作者: 3983596    时间: 2019-4-10 08:31
顶个
作者: 麦田守望者bj    时间: 2019-4-10 09:04
一般国企或者事业单位才搞这些吧
作者: 晓昀    时间: 2019-4-10 09:10
软件机电化 发表于 2019-4-10 07:54! F% f9 X! x8 d+ s$ z! V# ?6 P
知心大姐早,你们单位玩这些证书?

" m! L4 v' [8 e- i我们单位需要设计资质,资质的支持需要工程师的职称和其他注册证书的支持。  @+ T' q) J( U
- F1 G3 @1 _% S% y5 l: J" f
去年评工程师好像都过了,6个评高级的只过了2个。& G( _* H; Q4 [) J

作者: 饿狼小军    时间: 2019-4-10 13:01
这个办理方便不
作者: 心迟93    时间: 2019-4-11 18:16
了解一下
作者: 魍者归来    时间: 2019-4-11 18:24
饿狼小军 发表于 2019-4-10 13:01
5 M( t- D/ t' b' d! z这个办理方便不
! E0 W- \0 _# t; z& {
初级、中级的简单,高级的很麻烦: A# F+ ], B7 X# @0 Q

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作者: 饿狼小军    时间: 2019-4-12 08:40
魍者归来 发表于 2019-4-11 18:24
2 i8 ]5 y/ g2 L* r; ~" W初级、中级的简单,高级的很麻烦

# y$ Y% H) y, V# B0 w1 _% x哦,好像初级只需要评就好了,不用考试) ~+ i. \8 ]% Q. K: A) |, I

作者: 寒寒thunder    时间: 2019-4-12 11:43
顶一个




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