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标题: 有人说,京东是在变相裁员! [打印本页]

作者: 晓昀    时间: 2019-2-21 12:05
标题: 有人说,京东是在变相裁员!
本帖最后由 晓昀 于 2019-2-21 12:05 编辑



        2019春节已过,似乎互联网企业的寒冬却还未离开,甚至有加重的趋势。

        2月15日滴滴CEO程维宣布公司将做好过冬准备,将对非主业“关停并转”,裁员15%。紧接着,就有消息曝出在上周末举行的京东集团开年大会上,京东宣布2019年将末尾淘汰10%的副总裁级别以上的高管,这个级别以上的高管预计有几十到一百人左右。

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        对此,京东回应称,末尾淘汰10%副总裁级别以上高管的消息属实,但目前暂无更多消息透露。

        京东的裁员消息不是第一次传出了,去年11月底,就有媒体曾经报道过京东将大面积裁员,京东那时的回应是,有人故意在匿名必威体育网址将京东正常的人员流动和末位优化造谣为“京东大面积裁员”。

        12月时,又曾经传出“京东到家货架倒闭并且在全国大批量裁员”的消息,京东到家人员当时也回复表示,只是项目做的些微调整,为了聚焦做主营零售业务。

        这次,以末尾淘汰的形式正式开启“变相裁员”之路!

内忧外患的京东


        在过去的几年中,京东一直在积极的扩招员工,京东在2011年底的员工数约为2万人,而截至到2018年9月份,员工人数已经达到了17.5万人,8年间扩大了足足8倍。

        但庞大的员工数量却没有产生应有的业绩,从公开数据(见下图)可以看出,从2017开始京东营收增速开始走向下坡路。
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        本来,企业规模越来越大,必然会有一个爆发到平稳增长的过程,但京东的情况有所不同,因为业绩下滑的背后,京东的活跃用户数也一直处于逐年下滑的状态,甚至出现了负增长,对于一家电商企业来说,这种下滑是致命的。
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        因此,京东的股价在2018年走势一直不太好,“春江水暖鸭先知”,这背后是多家机构“弃船而逃”式的减持。

        高瓴资本是京东上市前的股东,但是从2016年起,该机构就连续多个季度抛售京东股票。到2018年8月,高瓴资本仅仅持有2121万股京东股票,早已退出了京东的主要股东之列。

        曾经的京东第三大股东老虎基金,消失得比高瓴资本更早,除了以上两个大家熟知的金融机构之外,很多华尔街投资机构也都有减持京东股票的行为。

        大股东接连减持,刘强东自己还“不争气”,闹出了性侵事件,更是让京东股价一路走低。刘强东自己身价也缩水过百亿,不得不说,2018年对于京东来说是一个十分难捱的年份。

        有句话说的确实没错:“欲望就像手中的沙,握得越紧,失去得越多”,这话对于刘强东来说再合适不过了。

      不止内忧,京东的外患也不少。

        在贸易战背景下,投资者对于全球化倒退的担忧,使得2018年的科技股和中概股都挺惨的,大环境如此,京东掌门人还出事,京东真的是怎一个“惨”字了得!

        此外,国内电商的竞争还一个个的“如狼似虎”,拼多多、阿里的两面夹击,苏宁的玩命追赶,更是逼得京东喘不过气来。电商新秀拼多多甚至一度市值超越了京东,虽然立马又被京东给“找补”回来了,但是也能看出京东目前处境之艰难。

互联网的寒冬


        正如上文提到的,在多重压力之下,京东终于撑不住了,于是也就和其他企业一样,迈入了互联网企业“裁员”的浪潮中。虽然京东给自己找了个好听的借口——末尾淘汰,但明眼人都知道背后究竟是怎么回事。

        这波寒潮并没有结束,虽然又一年的“金三银四”即将到来,但是看上去,却并不乐观。

        不仅是滴滴和京东,从2018年冬天开始,美团、摩拜、知乎、新浪、58等一线互联网公司先后曝出裁员,流传在朋友圈的各种“圣诞节前我失去了工作”、“别人都在过节,我却在找工作”等话题和文章也层出不穷。

        末位淘汰会让京东“更上一层楼”吗?

        京东其实一直有坚持末位淘汰、去芜存菁的原则,只不过这次是首次被曝出针对高层实行。不过末位淘汰真的能够挽救京东近来低迷的走势吗?

        狼性企业,淘汰,无疑是想要让员工打起精神,更加有竞争意识,谁也不想成为被淘汰的那个,华为,阿里巴巴均在实行。

        马云也曾经说,即使你的工作很努力很出色,但是如果你是最后一个,对不起你就要离开。在两个人和两百个人之间,我只能选择对两个人残酷。

        但是末尾淘汰真的没有坑吗?有的,那就是企业一定要正确制定目标,这个目标一定要是通过努力可以完成的,如果管理者制定的目标让员工感觉到无法实现,那么这样可能会使员工产生消极情绪,这样更加会对企业不利。

        并且京东这次是针对高管进行淘汰,也就意味着很可能会在战略方向上进行调整。行业遇到瓶颈,互联网遭遇寒冬,京东搞“末位淘汰”,也是正常不过的事。



作者: 晓昀    时间: 2019-2-21 12:07
昨天下午在地铁上听到旁边有几个人说互联网行业现在也不好做,出现了裁员的动作,今天在高铁上就看到这篇文章。
作者: 韩寒11    时间: 2019-2-21 12:28
看来互联网行业也不太好,和大环境有直接的关系,机械行业则不同,没什么感觉,已经不能再坏了
作者: majingfeng    时间: 2019-2-21 12:29
“已经不能再坏了”
但愿吧
作者: loveskycc    时间: 2019-2-21 13:58
人啊,红的时候放个屁都是香的,一旦有点风吹草动任何人都可以事后诸葛亮一把。。。所以一般碰到这种新闻,大家看看就好
作者: 麦兜大侠    时间: 2019-2-21 14:22
现在到处都在裁员
作者: Venerealulcer    时间: 2019-2-21 14:26
韩寒11 发表于 2019-2-21 12:28
看来互联网行业也不太好,和大环境有直接的关系,机械行业则不同,没什么感觉,已经不能再坏了

机械这行说不好,近期是汽车零部件厂家难受,但是能源产业配套的机加工公司忙的要死。前阵子全行业难受的时候,自行车配件公司累吐血。像自动化,配套汽配自动化的也难过,玩环保的忙了3年了,搞水电、火电或者水厂控制自动化的,三年不开张,开张吃三年,后期光维护就刺激的一逼。之前某电厂BOM了一次,阀门,泄露检测等火起来了。太难说了,几家欢喜几家愁。

作者: 独霸求败    时间: 2019-2-21 14:41
韩寒11 发表于 2019-2-21 12:28
看来互联网行业也不太好,和大环境有直接的关系,机械行业则不同,没什么感觉,已经不能再坏了

确实机械行业前几年不行时候没人叫也没人关注,就和土木一样 。土木也不行对大部分人来说,只能说互联网一枝独秀把。

作者: 远祥    时间: 2019-2-21 14:45
这么多利润可观的大企业都在裁员,可想而知那些小企业的日子该有多么难过。。。
作者: 炮丶灰    时间: 2019-2-21 15:18
还是来工地搬砖吧,只要有力气,工头肯定要
作者: jiangsuwanhua    时间: 2019-2-21 16:45
我们还在招人。
作者: zll3310737    时间: 2019-2-21 17:01
资本退出了,阿东要小心了。
作者: 前景钱    时间: 2019-2-21 17:04
今天不努力工作,明天努力找工作。
作者: qihaibing    时间: 2019-2-21 17:26
希望经济景气。全民炒楼真的受不了
作者: lichuang88    时间: 2019-2-21 17:27
互联网衰退了,电信时代要来了,流量又要不够用了
作者: 韩寒11    时间: 2019-2-21 19:58
Venerealulcer 发表于 2019-2-21 14:26
机械这行说不好,近期是汽车零部件厂家难受,但是能源产业配套的机加工公司忙的要死。前阵子全行业难受的 ...

机械细分的行业太多,现在来看和新能源沾边的都不错,看来行业发展的好坏和国家的政策发展有直接的影响

作者: 狙击手    时间: 2019-2-23 22:49
刘强奸说的话我们从来不信。




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