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标题: 各位大侠,请问各位公司有设计成本控制这个职位吗 [打印本页]

作者: dhb833    时间: 2019-2-13 09:19
标题: 各位大侠,请问各位公司有设计成本控制这个职位吗
      昨天有家公司打电话给我要我去面试设计成本控制的职位,然后看了他们招聘页面上的要求,一头雾水,这个具体是做什么啊,有没有大侠知道类似岗位的具体工作内容。以下是他们公司的具体要求:
/ ?  s$ b# r. [7 \& L
1、负责设备到零部件材料成本的逆向分解和目标设定,以满足项目成本、盈利和采购定价、定点的要求;
2、 通过拆解分析正向计算设定零部件目标成本;
3、 统筹组织物料选型,对目标成本与实际成本的偏差管理;
4、 独立编制材料成本的成本分析报告,完成日常成本管理的交付件;
5、 调研行业状况和竞争对手样机,提出成本优化策略;
6、 协助搭建公司成本管理体系;
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作者: 魍者归来    时间: 2019-2-13 09:44
有完整产品设计经验,2年以上的现场生产管理经验,了解采购流程和质量管理体系,应付这个差事问题不大。当然有【统计学】功底的就堪称完美
作者: 高级灰    时间: 2019-2-13 09:44
这个成本管理是给采购看的还是给设计师看的或者是给领导看的
作者: 晓昀    时间: 2019-2-13 09:56
大型公司有这个岗位,但是这个职位需要的综合素质要求比较高,起码要对公司所用到的零部件的材料、加工工艺、装配工艺、热处理、公司产品配套件的市场价格等等很熟悉。这个岗位的待遇一般也不低,有些公司是在财务部门设立了这个岗位,专门研究成本控制的。
作者: Ruland联轴器    时间: 2019-2-13 10:14
大公司估计会设这个岗位,小公司这个岗位有点多余,都是由工程师与项目经理控制成本。
作者: 前景钱    时间: 2019-2-13 10:27
是不是在设计方面可以优化一下啊?
作者: 2011ayoon    时间: 2019-2-13 10:33
负责设备到零部件材料成本的逆向分解和目标设定,以满足项目成本、盈利和采购定价、定点的要求;1 `/ e. r3 ?, W5 Z* V
这条要求感觉有点类似一般公司里负责工程报价的,其它职能是在这个工作基础上延伸的内容(参与公司管理),属于吃力不讨好的岗位
作者: dhb833    时间: 2019-2-13 10:36
高级灰 发表于 2019-2-13 09:44
/ W5 E5 ^8 l4 c. I这个成本管理是给采购看的还是给设计师看的或者是给领导看的
8 }# e2 b7 o/ \9 V* j$ W
这个应该是直接给老板看的. R. u  I, e: y

作者: dhb833    时间: 2019-2-13 10:37
魍者归来 发表于 2019-2-13 09:44# Y/ B! w! `/ C5 j1 l/ O
有完整产品设计经验,2年以上的现场生产管理经验,了解采购流程和质量管理体系,应付这个差事问题不大。当 ...

# h! r( n. ?. C0 ?. G4 x; Y$ i4 S  S整机设计半桶水吧,现场管理和统计学这个应该没什么问题
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作者: dhb833    时间: 2019-2-13 10:38
晓昀 发表于 2019-2-13 09:56
" |4 f8 c' J: S大型公司有这个岗位,但是这个职位需要的综合素质要求比较高,起码要对公司所用到的零部件的材料、加工工艺 ...

* B7 I/ O- \0 X7 d2 F4 ]' X2 H我现在就是不知道这个对设计要求高不高,要不要达到机械工程师的水平,其他零部件材料,加工工艺这些应该没什么问题, P# Z4 |2 D' ^7 ?+ ]

作者: 魍者归来    时间: 2019-2-13 10:49
dhb833 发表于 2019-2-13 10:37
0 D. G/ [! T% E' U+ m整机设计半桶水吧,现场管理和统计学这个应该没什么问题
7 a5 L. l+ O0 ~% d
投个简历去看看呗,最坏的消息也就是被pass呗8 W$ b& ]! P+ j0 Z3 z" A2 t

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作者: 韩寒11    时间: 2019-2-13 11:31
一般的中小公司都没有这样的岗位,我们公司就是项目和设计一起讨论一下,得出个统一的结果就可
作者: 晓昀    时间: 2019-2-13 13:18
dhb833 发表于 2019-2-13 10:38& N& z. |; h( P, O; T
我现在就是不知道这个对设计要求高不高,要不要达到机械工程师的水平,其他零部件材料,加工工艺这些应该 ...

2 P2 |" `6 E3 p0 D  e对专业和技术深度要求不高,但是要求知识面要非常广,材料、技术、经济、市场等都得知道,不过你也不用担心,你可以过去跟他们人事或用人部门去谈,看看他们的具体要求是什么?只要能应付住目前的工作,然后一边工作,一边学。人在职场的成长不就是一边工作,一边学嘛。, y- G; T1 H- ?. v

作者: 鑫森淼炎垚    时间: 2019-2-13 14:39
扯淡的岗位,最好不要去干。
作者: dhb833    时间: 2019-2-19 08:02
谢谢各位大侠打解答,昨天我去面试了一下,发现这个职位确实有点扯
作者: 天下有双    时间: 2019-5-19 21:24
对能力要求有点高




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