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标题: 近来无事可做，没什么提升年后如何是好 [打印本页]

作者: duduxiaozi32 时间: 2019-1-11 11:27
标题: 近来无事可做，没什么提升年后如何是好
无项目状态也不是刚刚开始，18年初老板将重心移到原有产品开发，对于扩展的项目不怎么关心也没有指示，相关人员陆续流失，从最开始的近10流失到仅仅3人，另两个同事手里还有固定的事做，我这边基本没有固定的事情，就是领导有什么小活我来做做，没事就待着。2019不知道是不是还是这个状态，真是熬人啊。

作者: 它虫 时间: 2019-1-11 11:45
你们是做产品的吗？空余时间的话可以优化产品

作者: 520zjwtcabc 时间: 2019-1-11 12:30
这就并不住了，我们公司一个月放养22天，都是靠自己找活干。

作者: 韩寒11 时间: 2019-1-11 12:36
如果做技术的话，总是这种状态不太好，不利于自身的技术成长，年后有机会投个简历看看吧，不过2019年的形式也不算太好

作者: 魍者归来 时间: 2019-1-11 13:07
如果入行的时间短，可以趁这个机会做考证之类的事情，如果入行3年以上了，跳槽吧。

作者: 远祥 时间: 2019-1-11 21:19
公司都没人了，哪个还来的领导？难道是传说中的光杆司令，一个经理管一个人？
这样的企业楼主趁早跳出来，后续再找工作也会有优势！

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