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标题: 离职后被同事集体拉黑？ [打印本页]
作者: Insigne 时间: 2018-11-20 13:12
标题: 离职后被同事集体拉黑？
前阵子网上有篇报道，说某员工离职才3天，就被部门全体同事拉黑。有同事悄悄告诉该员工，原来是老板要求所有同事当面把这位姑娘删除，杜绝与她的一切联系。理由是，“她不懂感恩，公司培养了她三年，结果合同到期就狠心离开，丝毫不顾公司遇到的困难。”
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这样的公司，这样的老板。讲真，对这位员工的离开，替她高兴。
' T5 X) O! o/ r7 Q8 A# Q3 _( D2014年11月27日上午，阿里巴巴召开了一个让国内许多大型企业震惊的会议——离职员工大会。这个会议聚集了2000名曾经在阿里服务的员工，其中最远有美国赶来的。
9 G/ o3 E4 I7 I( L% J7 I" l马云在这个大会说：“你们去腾讯、京东，阿里不会生气。只希望你把阿里‘让天下没有难做的生意’的使命感带过去。阿里的工号是保留的，每个工作过的员工都有自己的工号，哪怕只工作过1天。我一直相信，会有这么一天，外面的阿里人比公司里的多。”
1 U; c! ~* f/ g ` T, @/ c- y领英（LinkedIn）的创始人里德·霍夫曼（Reid Hoffman）在《联盟》这本书中提出，在移动互联时代，企业与员工之间应该从商业交易转变为互惠关系，需要建立起一种互惠互利、共生共赢的结盟关系。
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企业应该告诉员工，“只要你忠诚于客户价值、为公司创造更多的价值，公司就会让你收获更多”。员工也可以告诉企业，“如果公司帮助我发展我的事业，我也会尽我所能帮助公司发展壮大。”
4 d% Z, S- i) _: K8 U. Q5 ^企业与员工的关系应该更像是剧组和演员的关系。双方在合同期内时，可以相互合作、信守合约。合同到期后，彼此可以继续合作，也可以不再合作。但是即便不合作，企业和人才之间也可以保持着持续的联系和良好的关系。
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比如，著名的麦肯锡公司的许多业务都是由自己的前员工牵线搭桥的。麦肯锡公司把员工离职当成是“毕业离校”，他们为前员工建立了一个名字叫“麦肯锡校友录”的信息库，麦肯锡会定期更新他们的职业变动情况，继续保持着良好的关系。
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而这些曾经离开麦肯锡的人，他们活跃在各行各业，成为了不同领域的精英人才，其中有很多后来成为了 CEO、高管、教授或政治家。他们会继续为老东家提供宝贵的信息、情报、人脉，会直接或间接促成订单，为麦肯锡的发展做出了巨大的贡献。
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另一家有类似做法的公司是贝恩公司（Bain Capital），这家公司的人力资源部设立了专人负责“前雇员业务”。这位专员会定期跟踪贝恩前雇员的生涯变化，会定期与他们联络，告诉他们贝恩公司的最新进展，会组织、邀请他们参加聚会活动。
. x/ v2 A# a$ c% `8 ^贝恩公司的执行董事汤姆·蒂尔尼（Tom Tierney）曾说过：“人员流失并非坏事。我们吸引了最优秀和最聪明的人才，而这些人往往也是最难留住的。我们的工作是创造有价值的事业，使他们多停留一天、一个月或一年。但如果你认为能永远留住人才，那是愚蠢的。你应该在他们离职之后，继续保持与他们的联系，把他们变成拥护者、客户或商业伙伴。”
2 i) ^2 e$ j/ V: s7 W' b" F世界一流的设计和建筑公司甘斯勒公司的创始人甘斯勒（Gensler）说：“人们在职业生涯的某个时候会因为各式各样的理由离开我们。比如‘我想去一家小公司干干’或者‘我想住在郊区’等等。
4 P2 Z+ V$ x6 h如果他们是优秀的，如果他们为了学习新事物而去，那么，竭力留住他们是不值得的。但我们努力保持与大家的关系，因为他们中许多人最后可能决定回来。而且回头的员工将成为我们最忠心的员工，他们回来后会令人难以置信地投入工作中。”
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与这些著名的国外企业类似，除阿里外，国内的许多企业也组织了官方或非官方的离职员工联盟，比如百度公司的“百老汇”、腾讯公司的“单飞企鹅俱乐部”和“南极圈”、美的公司的“北美洲”、南方报业集团的“南友圈”。
4 o7 r+ u% M9 k0 `3 u$ j! Q这些社群建立的初衷原本是以联络感情、嫁接资源为目的，随着人数增多，逐渐形成了一个个很有特色的社群。
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中国古话也有：“买卖不成仁义在。”不是嘛？你经历过离职吗，之后又是怎么处理和前同事以及老板的关系呢？不妨分享一下
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作者: xueqingchao 时间: 2018-11-20 13:33
这个老板做法是不对的，自己要把更的多时间和精力放在公司的发展上，哪有时间与离职的员工较法，在说别人的离职也是符合公司规定的，员工追求自己更好的发展，要祝福。
作者: 魍者归来 时间: 2018-11-20 13:54
老板总觉得自己是大爷
作者: zhougt1985 时间: 2018-11-20 14:12
离开时对的 跟这种老板没意思
作者: qq642446015 时间: 2018-11-20 14:44
删了就删了吧 晚上可以再加上吗
作者: loveskycc 时间: 2018-11-20 14:53
商场如战场，胜利者说什么都是对的。。。至少董明珠都发过火说格力成了黄埔军校了，别人守在门口挖人，只能说任何现象都可以理解吧，有时候不在那个位置上不在那个阶段，很难理解一些行为。。。当然表面上，我们只能接受然后说一些大家爱听的话，反正生气也没用，比如人被挖走了，不会因为你生气他就不走，只能选择大方一点，不然怎么办呢
作者: 瑞香 时间: 2018-11-20 15:02
有些公司还是很有远见的...
作者: 前景钱 时间: 2018-11-20 15:25
第一次听说这样的事。
作者: 一朵娇粉嫩的花 时间: 2018-11-20 15:48
没有集体拉黑过某位离职的同事
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但是经历过集体被某位员工拉黑 ，哈哈
作者: xuzhuodage 时间: 2018-11-20 16:28
不好意思，我一般离职，就会把无关紧要的相关人等删掉了
作者: leijiang123 时间: 2018-11-20 16:50
老板觉得他“赏了”我们一口饭吃 我们就得给他卖命7 _/ V! \8 v* A2 C
他认为我们是“乞讨者”
4 r6 V' p4 x$ Z$ y. t' a# B可惜！ 我们！ 不是！
作者: bsw1121 时间: 2018-11-20 17:15
u! M" l% [7 L' L: } |3 R9 W还要当面删.......7 ]: U6 B7 F' [) I+ F& h( U! i
作者: 军CSJ 时间: 2018-11-20 17:26
哎，说来惭愧，第一份工作世界500强，见过老板一面，距离10米左右。离职的时候，都不知道我事业群老大在哪？好像在台湾，还没回来，人言微轻啊，基本就是可有可无。这个姑娘真荣幸，走了老板还惦记。
作者: 韩寒11 时间: 2018-11-20 20:14
老板的格局决定着公司的发展，离职后要求集体拉黑的老板格局不大，公司的发展也不会太好的
作者: 田田田田田 时间: 2018-11-20 20:24
去一个公司，用一个微信！！！！！！！！！！！！
作者: 转角遇见 时间: 2018-11-21 07:58
现在手机上还留着之前关系不错的同事和老板的微信，有时间还会发信息问候一下，都是同行，没有利益相争的时候交流一下还是不错的。
作者: 3983596 时间: 2018-11-21 08:12
老板想上人家姑娘，被拒后的报复行为
作者: xuzhuodage 时间: 2018-11-21 08:39
分就得分的干净，断就得断个彻底
作者: biggunner 时间: 2018-11-21 09:40
买卖不成仁义在，格局不比如此小
作者: 海慕之 时间: 2018-11-21 10:24
到底是成就了王霸之业才敢这么想，还是先有这样的思想才成就了王霸之业
作者: johnneyyu 时间: 2018-11-21 10:31
: D& h; C7 U0 P- Z说明你前公司老板人还不错，哈哈
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作者: 三轴坐标系 时间: 2018-11-21 10:48
看起来这个姑娘的离职是很明智的选择。
作者: we2036hang 时间: 2018-11-21 12:09
还有这样的事
作者: 2011ayoon 时间: 2018-11-21 12:20
其实最关键是人太多了，基本上所有的岗位都可以很快找到替代者，所以企业对员工的重视大多都放在嘴上了
作者: 尘世天涯 时间: 2018-11-21 13:01
我个人比较信奉社交减法，离职后就会清理一下通讯录，把那些不太熟，基本不会再联系的人删掉。关系好的自然是要保留的
作者: 好名字_yXXPR 时间: 2018-11-21 14:47
我上个公司离职两个半月，同事微信一个没删，还有个公司娱乐群还在里面，之前离职的几个同事也还在娱乐群里面
作者: liheng538 时间: 2018-11-21 15:57
幸亏走了
作者: qihaibing 时间: 2018-11-21 16:59
遇到过被拉黑的
作者: 蒲蒲机加工 时间: 2018-11-22 10:19
我本来及不喜欢把工作中的同事拉到微信里面，我的微信始终只有几十个人，但同事老板要加，我也只能加，离职后我也不会删，可能过几年了，不怎么联系了，就会清理一下，但当下肯定是不会删的
作者: 海慕之 时间: 2018-11-22 16:26
辞职要不要主动退单位群也是个纠结事儿
作者: 未来第一站 时间: 2018-11-25 10:42
职场上合作共赢最好，“她不懂感恩”就是道德绑架。
作者: crz222 时间: 2018-11-25 12:15
我们老板最直接了，离职？ok，扣在这边几个月的工资就别想要了。
作者: huaiming764 时间: 2018-11-26 14:21
这样也不错啊，反正以后都没有联系了是吧！
作者: 918758870 时间: 2018-11-27 16:33
哈哈
作者: tupac阳 时间: 2018-11-28 14:13
额。。。感觉好幼稚
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