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标题:明年的保险企业能不能给交? [打印本页]

作者:zhougt1985 时间:2018-11-18 15:31
标题:明年的保险企业能不能给交?
前段时间闹得轰轰烈烈的保险改税务收 企业说是必须给交保险 也不知道能不能落实 毕竟工人都是弱势群体 税务局始终和老板是一条裤子 工厂工作十年 老板说不交保险工资高点 结果算下来这几年




补充内容 (2018-11-19 10:54):
存的钱还不够交保险的
作者:韩寒11 时间:2018-11-18 19:47
这回老板是没法再玩擦边球了,必须按照交税总额缴纳养老保险,跑不掉的
作者:韩寒11 时间:2018-11-18 19:49
这回老板是没法再玩擦边球了,必须按照交税总额缴纳养老保险,跑不掉的
作者:晓昀 时间:2018-11-18 20:21
新政策实施了,不知道真实情况到底怎么样?前段时间,我们单位因缴纳养老保险未足额缴纳,查出来一部分人,然后单位把该由单位缴纳的给补齐了,员工也补缴了自己该缴纳的那部分。但是,也仅仅是补齐了被抽查的那几个人,我们剩余的人应该是没有补缴,这种事还真不好问人事,除非你准备离职,可以去询问此事。
作者:未来第一站 时间:2018-11-18 22:51
落实怎么落实?
作者:蒲蒲机加工 时间:2018-11-19 09:06
社保后台直接和税务局于联通了,所以是必须要吗交了,而且是按照实际工资基数缴纳,其实这样企业用工成本很大,中国的社保缴费基数在世界上也是数一数二的,太高了
作者:2011ayoon 时间:2018-11-19 09:29
晓昀 发表于 2018-11-18 20:21
新政策实施了,不知道真实情况到底怎么样?前段时间,我们单位因缴纳养老保险未足额缴纳,查出来一部分人, ...

一个是现在要求,另一个是准备离职时要求足额补足(记得留工资条之类,或者工资单签名拍照留个证据吧),至于什么发给现金,国家是不认的,但讨工资可能时间比较长

作者:loveskycc 时间:2018-11-19 09:46
税务局绝不会和某一方穿一条裤子的,毕竟企业和员工是利益共同体,而不是对立的,有些人看起来他们穿一条裤子也是因为对社会整体产生的影响让政策不具备可行性后不了了之,要明白企业任何的负担最后都由消费者承担,最后无非就是成本上涨,给客户涨价,涨不了价就关门,涨了价后整个系统动起来然后终端市场价格贵,消费者掏腰包,而我们大家都是消费者~~~大家有兴趣可以了解了解黄宗羲定律,任何朝代任何形式任何行业的税赋最终都会推高社会成本,有些人说企业降低成本,比如我接触最多的机加工,一个产品材料就5块现在出厂6块5,还怎么降?而这些是和大家日常生活息息相关的最常见的日用品。。。可能会有人说我在为企业说话为政府开脱,我并不是反对按实缴,而是对于目前商业生态已经如此,企业之间达成了默契,报价也是按最低缴纳来合算报价人力成本,不能这么着急一刀切,皮之不存毛将焉附~~~
作者:远祥 时间:2018-11-19 10:07
企业不依法缴社保,你们可以投诉的!
作者:zhougt1985 时间:2018-11-19 10:53
远祥 发表于 2018-11-19 10:07
企业不依法缴社保,你们可以投诉的!

怎么投诉 和谁投诉 现在劳动仲裁只要工人投诉就给你管 但前提是如果工人去投诉了 以后还能找到工作? 这方面应该政府部门去落实 而不是要工人去告 中国的有些不能正是应了那句老话 民不告官不究

作者:晓昀 时间:2018-11-19 12:25
2011ayoon 发表于 2018-11-19 09:29
一个是现在要求,另一个是准备离职时要求足额补足(记得留工资条之类,或者工资单签名拍照留个证据吧), ...

我们现在不给工资条,除非你去要。

作者:2011ayoon 时间:2018-11-19 13:26
晓昀 发表于 2018-11-19 12:25
我们现在不给工资条,除非你去要。

那就去要吧,至少每年要一次,最好工资变了就去要一次(如果工资打卡的就不是非要不可,但也要保留一两张)





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