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标题: 中国企业加班十大危机 [打印本页]

作者: 打铁的 时间: 2006-8-29 01:22
标题: 中国企业加班十大危机

中国企业加班十大危机

来源：牛津管理评论时间：2006-8-25 14:07

随着经济不断发展，中国人的工作时间越来越长。《环球时报》报道，中国已成为全球工作时间最长的国家之一，人均劳动时间超过日本和韩国。中国人力资源开发网近期进行的“企业员工加班现象调查”(共有683家企业人力资源经理参与)显示，“加班”已经成为多数企业存在的普遍现象。从调查结果来看，八成以上的企业存在普遍的加班现象。其中，在43.1％的企业中，员工感觉工作压力大、任务重，需要经常加班，仅有1．0％的企业表示，不存在单位员工加班现象——由此看来，“加班”已成为中国企业普遍的“生存方式”。

　　◆之一，劳动法架空危机。我国《劳动法》对劳动者的工作时间有明确的规定：劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。企业如果需要延长员工的工作时间，应当按照相应标准支付高于员工正常工作时间的工资报酬。但事实上，真正能够执行这项法律规定的企业并不多。调查发现，10.8％的企业虽然有加班补偿规定，但从没执行过；33.5％的企业没有任何加班补偿规定，员工加班成了名副其实的“做义工”。虽然有30.4％的企业表示员工加班有补偿，但补偿很少，和员工的付出不对等。这说明，我国《劳动法》有的规定已经被架空了，这是对国家法律尊严的破坏。

　　◆之二，企业畸形发展危机。人力资源专家称，长期的、经常性的加班会过度透支员工的精力、体力，势必造成工作效率的下降和人力资源的非正常损耗。这样，企业的发展就必然走上恶性循环的道路，通过人力成本赚钱，必然阻碍企业的科技创新，科技进步，让企业永远在低层次方面发展，必然缺乏竞争实力，这是企业的发展危机。

　　◆之三，社会经济发展不健康危机。企业的畸形发展必然影响社会经济的和谐发展，你通过人力赚钱，我通过人力前进，于是社会经济就必然走上血汗发展之路，这是一种不健康的经济发展模式，最终会在知识经济时代被挤入深渊。

◆之四，劳资矛盾危机。员工不得已加班，必然痛恨企业，工作必然成为压力，造成劳动成负担，劳动和资本矛盾的历史悲剧必然重演，我们应该惊醒。

◆之五，公民体质危机。超时工作必然造成劳动者身体状况的下降，潜在的“过劳”人群根本无法统计。社科文献出版社最新出版的2006年人才蓝皮书《中国人才发展报告NO．3》中指出，中国知识分子的平均寿命正在从58岁下降到54岁。在这个“知本经济”大行其道的时代，近七成知识分子正走在“过劳死”的边缘。我们的发展没有让公民生命健康，反而让公民面临“过劳死”，这实在是发展的一大败笔。

　　◆之六，贫富差距拉大危机。其实，加班最大得利者是老板，是资本家，他们通过掠夺劳动者的生命时间，实现暴利，必然造成贫富差距的进一步拉大。

　　◆之七，企业文化偏激危机。某高新技术企业的老板表示，他本能地喜欢主动加班的员工，因为“这样的员工够敬业”。而那些“不敬业”的员工，是他首先考虑淘汰的对象。“现在最不缺的就是人。”这种偏激的企业文化实际上是一种耻辱企业文化，因为这是对规范的挑战，对人性的冷漠。

　　◆之八，企业和员工关系危机。有网友比喻，企业和员工的关系至今还没跳出“地主和长工”这个老套，这个说法实在形象，这是一种历史的倒退，是发展的疾病，和文明和谐背道而驰。

　　◆之九，企业社会责任失落危机。但调查中，只有1／4企业重视员工的健康问题，而大多数企业则对此“并不在乎”。因为加班成了普遍现象，所以必然造成企业社会责任的失落，企业发展不仅是发展老板、资本家，也有发展劳动者，发展社会幸福的责任，而加班现象是和这个责任大相径庭的。

　　◆之十，人的精神崩溃危机。一方面是暴利者的精神危机，因为他已经陷入了金钱的魔掌，一方面是劳动者的危机，因为他已经陷入了机械的物质生存链条。现代社会生活中暴力游戏盛行，刺激文化泛滥，荒诞文化弥漫，恶搞文化风行，其背后的根源就是人们的精神危机。

　　普遍存在的企业加班是蕴涵十大危机并非耸人听闻，这些危机的苗头正在我们身边成长，我们应该为我们的未来汗颜啊！

作者: jinyork 时间: 2006-8-31 15:21
标题: Re: 中国企业加班十大危机
说的很好

作者: 小白菜 时间: 2006-9-7 11:12
标题: Re: 中国企业加班十大危机
太好了怎能没人顶???

作者: xyj303090802 时间: 2006-9-7 12:20
标题: Re: 中国企业加班十大危机
个人意见
这是整个社会的过错

作者: wangkz128 时间: 2006-9-7 14:58
标题: Re: 中国企业加班十大危机
我觉得大可不必，这个社会很现实，人要活着

作者: 气压机 时间: 2006-9-7 22:35
标题: Re: 中国企业加班十大危机
我不敢说了，怕被抓起来。

作者: 打铁的 时间: 2006-9-7 22:53
标题: Re: 中国企业加班十大危机
如果普通的上班时间没有办法拿到足够的报酬养活自己，那么等你年纪大了体力没有办法应付加班了，上班还能养活你吗？这跟包身工又有多大区别？

作者: lucifer 时间: 2006-9-28 10:58
标题: Re: 中国企业加班十大危机
同意楼主，中国的文化特色和底蕴正在不断流失，现在的20岁的年轻人不知道“老庄”的大有人在，不知道“肯德基”的却几乎没有，真是悲哀。

作者: GRAF922 时间: 2006-10-31 12:33
标题: Re: 中国企业加班十大危机
我就是免费加班的好例子啊！

作者: 流氓阿飞 时间: 2006-11-3 17:23
标题: Re: 中国企业加班十大危机
一再的强调员工免费加班的企业，其管理水平是值得置疑的

作者: seven34377 时间: 2006-11-5 12:32
标题: Re: 中国企业加班十大危机
弱势群体啊

作者: zimo 时间: 2006-11-5 13:40
标题: Re: 中国企业加班十大危机
我还没上班，不过快了，现在看了有点怕怕的

作者: luosong0819 时间: 2006-11-5 13:52
标题: Re: 中国企业加班十大危机
我也是免费加班的例子，苦呀~~每天看着员工加班，一个员工加班我就得在这里陪着，有的时候员工还冲我发脾气，我TMD真憋屈！

作者: zhanglu1300 时间: 2006-11-5 14:13
标题: Re: 中国企业加班十大危机
还是国企好

作者: windy 时间: 2006-11-5 15:05
标题: Re: 中国企业加班十大危机
我现在正是郁闷的时候，免费加班成了我的家常便饭，我的脑力和体力严重透支，但我又有什么办法呢，唯一的办法就是离开企业，巴心巴肠为其贡献了多年的企业啊，这也许是我最大的悲哀！
劳动法简直是中国劳动者的耻辱！

作者: robert086 时间: 2006-12-28 17:33
标题: Re: 中国企业加班十大危机
谁让我门赶上了呢，相信一切会好起来的

作者: jy8108 时间: 2006-12-29 17:06
标题: Re: 中国企业加班十大危机

辛苦改革廿八年，一朝梦醒回原点．呵呵

作者: 旋刀 时间: 2007-1-1 16:16
标题: Re: 中国企业加班十大危机
外国人为什么喜欢来华投资建厂，就是因为中国人劳动力便宜，劳动法贯彻不彻底，所以他们只要按我国的法律给待遇，国人就还是认为外资企业就是好，心寒啊！

作者: wyf3514 时间: 2007-1-6 19:12
标题: Re: 中国企业加班十大危机
悲哀啊

作者: 逆风飞扬 时间: 2007-1-6 21:09
标题: Re: 中国企业加班十大危机
我就是个廉价劳动力

作者: qubin8512 时间: 2007-1-6 21:37
标题: Re: 中国企业加班十大危机
ZF职能的缺失，只注重经济发展，不考虑成本与付出的代价。很大员工没有时间来学习充实提高自己，很难培养高技能的员工。

作者: 深南大道 时间: 2007-1-7 00:30
标题: Re: 中国企业加班十大危机
我现在加班的理由有两个
第一：工资比较低，没办法，不加点班生活有点点困难，因为我不仅仅是为自己活着，还有朋友有时候要友情赞助一下；
第二：确实有些事情必须在当天作完，因为第二天早上要报告结果。
仅此两项，但是，我宁愿每天5：30准时下班，剩下的时间由自己掌握多好
可以自主学习，为所欲为！
另外办公室有个很糟糕的问题就是，空气质量不是一般的差，我认为我呆在那里简直就是慢性自杀
每天早上走进办公室总能闻到一股灰尘味，从小到大我都没得过肺炎，到这里领略过一次
害我躺了一星期，如果不是为了那个年终奖，鬼才在这里呆呢~~~~
还好，离过年也不远的，我手上的案子马上也要开始了~~~
在我认为，开始就意味着结束，过完年新人来的交代下基本上也可以闪人了~~~
以后大家找工作尽量谈好工资，基本工资够了就少加班
西方人比较注重人权，而我们似乎把那可怜的加班工资看得更重些，悲哉！！！
不要应了那句话：有命挣钱。。。。。。
大家都珍重，必威体育网址有几位特别负责的朋友也特别要注意了~~~

作者: yzxiang9 时间: 2007-1-7 10:55
标题: Re: 中国企业加班十大危机
我们老板以厂为家（住在厂里），我刚来时住的离公司较近，他高兴什么时候就叫你来加班．ＴＭＤ不管刮风下雪，还是你刚想入睡．实在压抑．．．现在搬家离公司远点，叫加班的时候实在逼急了才到．健康是革命本钱，必要的时候要争取自己的利益，不要做沉默的羔羊．

作者: 齿轮家族 时间: 2007-1-13 13:02
标题: Re: 中国企业加班十大危机
顶一下啊,说得太好了,就像我们现在一样,没有周末,一个月一天假都没有,劳动节、国庆节和元旦节一天假都没有放。哎，老板心里到底怎么想的啊，每天上班倒无所谓，现在老板说冬天了，中午不用午休了，现在连中午的休息时间都取消了，晚上还要加班。为了父母再苦再累也值得，但更可恶的是从来都没有加班费。也从来都不加薪，哎，太累了。真想找个能够让我不再像现在一样活得太压抑的地方上班啊。悲哀啊。搞机械太累啦。

作者: wangtao7736413 时间: 2007-4-30 13:57
标题: Re: 中国企业加班十大危机
我也是免费加班的例子

作者: hacjg0807 时间: 2007-4-30 15:42
标题: Re: 中国企业加班十大危机
应给应该看的人看?

作者: windy2008 时间: 2007-5-10 14:10
标题: Re: 中国企业加班十大危机
我们作管理工作的也是没有加班费的(普通员工加班给),每年还规定必须加班多少,我们在一线的还好说,我朋友是公司管培训的,每年都为加班发愁,没办法,办班培训经常定在周六周日,要不到年底,年薪就拿不回多少了,真悲哀.

作者: lc0002 时间: 2007-8-18 18:52
标题: Re: 中国企业加班十大危机
谁愿意加班,看来楼主还只是个打工的角色,如果丢了市场,我看你连正常上班的时间都可以免了;
另外如果员工可以在8小时以内抓紧时间完成任务,也没有必要加班,很多情况都是有些人,出工不出力,又想轻松,又想拿工资;
当然正常的加班给予一定的补偿是无可厚非的,但是我觉得这个标准应该考虑到企业的效益,我们以前的老板很人性化,能给员工们办的尽量都办了,可是当企业遇见危机时候呢,能走的都走了,有谁考虑过老板呢?
外国的东西那么好,为什么那么多外国企业还要到中国来生产制造,就是因为中国的低成本,楼主的考虑是否有欠实际呢?
楼上的那位兄弟说的确实实在,国企就是好,反正是花国家的钱,国家制定的什么政策还能不执行,福利好,待遇好,反正肉是烂在锅里面,国家又不考虑赢利!

作者: lc0002 时间: 2007-8-18 18:53
标题: Re: 中国企业加班十大危机
谁愿意加班,看来楼主还只是个打工的角色,如果丢了市场,我看你连正常上班的时间都可以免了;
另外如果员工可以在8小时以内抓紧时间完成任务,也没有必要加班,很多情况都是有些人,出工不出力,又想轻松,又想拿工资;
当然正常的加班给予一定的补偿是无可厚非的,但是我觉得这个标准应该考虑到企业的效益,我们以前的老板很人性化,能给员工们办的尽量都办了,可是当企业遇见危机时候呢,能走的都走了,有谁考虑过老板呢?
外国的东西那么好,为什么那么多外国企业还要到中国来生产制造,就是因为中国的低成本,楼主的考虑是否有欠实际呢?
楼上的那位兄弟说的确实实在,国企就是好,反正是花国家的钱,国家制定的什么政策还能不执行,福利好,待遇好,反正肉是烂在锅里面,国家又不考虑盈利!

作者: zhuangxiaofan6 时间: 2007-8-19 11:05
标题: Re: 中国企业加班十大危机
说的太好了工人全部都是疲劳作业,工伤贫发.
我转Q上没意见吧

作者: a502342920 时间: 2007-8-19 14:25
标题: Re: 中国企业加班十大危机
顶~ 大家多说的太精彩了

作者: 一角二水 时间: 2007-8-19 14:51
标题: Re: 中国企业加班十大危机
我做机械的，说说机械的加班吧。
1、以前我在国企上班，客户都是国内大型国企钢厂，采购单可以把后年的物资都先订给你，你慢慢生产。偶而加点班，思想好！当然现在不一样。
2、现在的客户有三种：一是改制后的大型国企，快做快做，款少不了你，别人几千万的款也一次给了，你几十万怕什么，这点小钱我只是叫领导批起来麻烦。二、大型企业，按时按合同付款，交货期要求高。三、私营企业，某某总啊，我把款打入您公司帐上了，干紧把我的产品生产。总之就象拿钱去超市买日用品一样。这种情况下不提高生产力行吗？加班是直接的。当然安全第一，质量第一，以人为本，呵呵
3、现在做机械的人越来越少，特别是技工。
4、举个例子：某灌装车间工人100，国外一个车间共4人，你100人一天24小时加班还不如他4人上7个小时的班。
本人对各行的工程师，无比的崇敬，特别是机械工程师，以至搞工艺夹具的。他们是机械工不加班的希望。

作者: eyginu 时间: 2007-8-19 16:40
标题: Re: 中国企业加班十大危机
楼主说的是好，但事实是不可能的。
要是政府强制要求企业去实行法律，那这种情况可能会有好转。但那可能吗？答案是否定的。
这是整个社会的问题，不是我们说说就能解决事情的。
个人看法。

作者: summerdeftool 时间: 2007-9-1 22:09
标题: Re: 中国企业加班十大危机
这就是中国的现实

作者: 兰羽飞矢 时间: 2007-9-2 10:42
标题: Re: 中国企业加班十大危机

公司5月底休整自今我还没有领到工资，可是我几乎天天在忙于我的本职工作，在不要说正常之后加班了

活该，谁叫大家赶上好的时代呢？

为上述话要挨打的。哈哈哈

作者: sherleyque 时间: 2011-2-28 10:04
话是这样说的
其实还是中国国民法律意识欠缺，不够团结。
知识文化水平偏低

作者: 胡宜广 时间: 2011-2-28 21:55

作者: arjsw 时间: 2011-3-2 16:59
我们公司有些岗位每天都在加班，周末也不休息，可员工也没意见，大家打工都想多赚钱！这就是现实。

作者: longcsccsc 时间: 2011-3-8 10:12
加班就是在被人剥削剩余劳动价值，虽然我们公司的加班工资是按照国家法定执行的，但是仍然感觉加班情绪不高

作者: asdf_409 时间: 2011-3-25 22:39
总之一句话，政府监管不力才有企业家贪婪心态滋生

作者: 太太米 时间: 2011-3-26 22:17
三一重工就是一个典型例子。加班免费，完不成扣钱。

作者: 记川◎ 时间: 2011-4-4 15:18
这个社会很现实,连自己工资都没法养活自己了，还谈什么抱负理想。

公司如果一直让员工不得不免费加班。这个公司也离关门不远了

作者: 胡宜广 时间: 2011-4-6 18:13
很透彻的评断！深有体会！在整个社会群体很普遍，根深蒂固的剥削思想！

作者: ouyxq 时间: 2011-4-8 14:13
造成了恶性循环！！！

作者: viviannashuang 时间: 2011-4-8 20:06
说的非常不错，私营居然要求每天工作10小时，且每天都要上班除非请假

作者: huqingnj 时间: 2011-4-13 14:43
这个问题不好说呀。我身边的人还说，现在的《劳动法》让小企业没法活了。
至少我在的公司还是老老实实的发加班费的。

作者: jingqianhua 时间: 2011-4-13 15:42
这是整个社会的过错

作者: 天空的樱花 时间: 2011-4-19 16:15
每个人都要生存都要吃饭，每办法谁叫中国没有劳动法呢？？？？

作者: 油泼面 时间: 2011-4-27 22:25
加班，加班。最后只有一个现象：出工不出力，出力不出活！

作者: eroookie 时间: 2011-5-6 13:30
+精华！+ 精辟！……
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作者: sheey110 时间: 2011-5-6 23:57
还可以吧，但是不加班是不可能的啊

作者: 韭菜炒大葱 时间: 2012-6-29 13:54
全是负面影响吗？应该也有正面的吧。

作者: 僤莼的僾 时间: 2012-6-30 16:32
精辟啊

作者: 朝阳1号 时间: 2012-7-2 10:35
我们现在加班都是免费的哦

作者: 麦独孤8 时间: 2012-7-2 16:20
也就我们这拨人赶上了，国家处在这样一个发展阶段，太多的无奈和心伤，只能埋头努力，希望自己的后代再不要这样苦逼了。各位社友，保重身体健康才是硬道理呀
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作者: 杨晓好 时间: 2012-7-4 14:01
说的太好了，就像石油价格一样，国际原油价格下调了，国内汕价就是下不来，就是这样的典型。说什么那是国际特色和中国特色。。。。。不敢说多了{:soso_e127:}{:soso_e127:}{:soso_e127:}{:soso_e127:}

作者: 雪孩骁戈 时间: 2012-7-4 20:07
说得很对

作者: pmhpang007 时间: 2012-7-10 10:01
体制问题，能说得清楚吗？

作者: S.M 时间: 2012-7-12 21:13
加班已经习惯成自然的！大可不必大惊小怪

作者: flye2012 时间: 2012-7-20 01:25
说的狠好但是毫无意义希望有改革者~~{:soso_e128:}

作者: 亲力亲为 时间: 2012-10-25 17:43
说的的确很好，可恐怕加班早已成为一种习惯。

作者: JXTTTTT 时间: 2018-5-23 13:04
天天加班。。。。你这光分析没用啊！要推广啊

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