我:你为什么离开最后一个公司?(那家公司是做标准件的)
他:感觉太简单,没得学,也没有发展。 1 N' T D$ P7 R) Z3 A6 M) p
我:你在那里干什么?
他:工艺。 ; m( e e" V" ~/ d$ I; C
我:为什么想干生产管理? 5 Z8 d+ X. \, x9 B1 p0 I9 A5 _
他:我觉得这个更适合我。
我:我们公司小,生产管理的工作比较琐碎庞杂,你感觉你的性格适合么?
他:没问题的。我在现在的公司做了 6 个月,我觉得我已经都掌握了。
我:那你说说,你们车间班产量是多少?
他:??
我:或者,你做工艺的那个产品,每台机器的产能?(他们做小螺钉的) 5 P9 `* A7 a9 f
他:???
我:你不是说,你对你们公司的产品已经掌握了么? ( E& @( M0 U4 H* V9 q! y1 X
他:我只是做工艺,别的我就不知道了 " S* A9 F7 D- q% b2 Y) h- N. o/ l7 B4 c8 z
我:你不到车间里看看么? - N7 E8 R& r5 T' X7 [
他:看啊,但是我也没算过产量啊。 ' `9 N9 z, q: c
我:你不观察一下合格率什么的么?
他:这,,,,一般都是品保部的人,不用我管的。(靠,我当然知道不用你管)
我:你吧,还年轻,应该 .............
他:谢谢您,那我走了。 ( P6 X3 z( v6 e* J9 b; i' N: o
原帖由 天水蓝于 2008-7-21 17:20 发表
有能力的人,本身就是少数;+ P7 ~' d _( h7 X+ \
有能力又被你遇到,他还愿意传授,这概率就不高了;
有能力又被你遇到,他愿意传授,你俩又很投脾气,这种事只能用缘分来解释了。(投脾气,合得来,这点很重要) 1 M2 j/ T: S4 m
上面的条件都具备,还要有个公司给你们提供环境。而且这个公司给你(们)的工资不低,让你安心留下来半工半读。 6 ^! J2 P& m u5 b9 M4 V! R5 s
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