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标题: 有个照顾我的领导与想停薪留职或定向读博的想法 [打印本页]
作者: 展翅翱翔with    时间: 2018-10-31 21:03
标题: 有个照顾我的领导与想停薪留职或定向读博的想法
我为什么要把这两项放在一起，因为我认为在公司有什么想法，首先得有公司领导，甚至更大的领导大力支持
0 \6 s8 R. V% S6 N, I+ }: a) k6 C关于公司，公司研发医疗器械，以软件 电子 电气主打，机械就是服务型了，是一种被领导的角色，这是机械人在此的悲哀
" ?4 u! s2 z6 K& |3 y" ], A关于我们部门，我们部门虽然处于总部，但是真正说的算的是在上海分公司，但是上海不称之为分公司，据说今后的趋势是总部把我们产品线的研发部解散，留一些去上海，具体情况不详，但是今后的命运不是太好。我们这个部门几乎都是受上海领导，机械也是这样的; W& W( ~; S( P9 r! h- D! g) w+ Y
关于领导，我在读研二时来这家公司实习，然后今年7月正式入职的，之前本科有工作经验，是医疗器械领域的机加工艺，还是这家公司的供应商、
) e% }: @, _' x0 `" @9 q上海领导，机械组长，年龄不大，给我感觉很温文儒雅，比较民主和开明。上海那边机械成员是14人能单独成立一个部门，学历高学校好，总部仅有6人，今年入职1个月左右，每周1,3,5上午与我交流，跟我说过很多注意事项，告诉我技术上找某某工，综合事务找他帮忙，每天电话沟通结束后，跟我讲有什么帮忙的跟他说，大到项目上的事情，小到休年假，帮我跟HR讲，可我我跟这领导没有亲戚关系呀！这些事都是他直接干预，传说他曾工作于西门子，但他从来不讲他是从哪工作的
  N, k% B, S8 Q+ [0 W" A关于企业文化，这家企业最开始创业时是一群理想主义者，人际交往都挺单纯，他们强调：开拓进取，真诚做事，踏实做人，团结友爱，回报社会，这是早期创业元老留下来的一种精神财富。我当初看上这家公司也是基于这一点* g1 V! K) a8 l# S% {/ L7 w& s1 o0 ]4 o
但是，它逐渐丧失初心，我这个部门，一天没有正经事，人浮于事，加班不干活，混加班费，加班=拍领导马屁，给领导看的。而且效率极其低下不是国企，但是具有国企般的作风，各部门权责不分，出问题就互相推，甚至让机械干电气的活，开会时决定的方案，出问题了，不分青红皂白，就赖你，还反过来说你推卸责任呢
) j- ?: P; P7 Z6 A! _# j在这种环境下不善人际，及各种阴奸损坏的事不会干，具有理想情怀的我日渐消沉落寞，曾经满怀希望，想做大设计师的我已经变成：每天不出错，不被抓住话柄就万岁，而消耗脑细胞的，谨小慎微的沧桑“老年人”了，每天80%时间就是处理这些事，发各种邮件去留所谓的证据，没有精力去搞机械设计，更可悲的是机械设计变成了“机械加工工艺”了
/ _. G5 t! e' C   在这种环境下，我确实犯过“错”。若不是那位远在上海领导的庇护下，我恐怕一天都呆不下，我确实和那领导没有血缘关系，咋这么庇护我呢？) L* O) ?, |3 A9 Y' y2 `) L& e
   一些离职老员工告诉我，这家公司就是一艘巨型的航空母舰，但是已经四处漏水了，最终战胜我们的敌人，不是我们的对手，恰恰是自己！！！# `- g3 l" i: n: ]' N
少数的可以依赖的也是即将退休的老员工劝我能不能读个博士？争取留在学校当老师，就算不去当老师，去科研单位，也是可以的
% n) s  K3 \1 {* u; T) t  因为他们感觉我是一个很少与人接触，但是能捣鼓捣出一些东西的的实干型的人，再者学校相对单纯。只是相对单纯，那也比在这强不少
. k; Z; m: H1 [' `" r1 N9 }   我不知道能不能以停薪留职形式读博？这位上海的领导能否开明到这一步？导师那边当然喜欢全日制，给他天天当劳工的“马仔”了- {* W( @$ S, c5 D! g$ W$ e
   但是公司管理上不知道怎么做的？我不用公司掏学费，就是保留职位，做些与公司差不多的项目。比如振动、噪声方面的。我也考虑过在职读博，但是几乎不可能，有没有人了解？" d  m6 k0 U! W9 U& s
   谢谢！
5 Q# M, N) w4 O, B补充下：我曾经大胆的提出利用某种算法，这种跨学科的方式去解决我们产品设计中的一个难题。上海领导当时主张开展研究的，但是没有进行下去，因为与之相关的同事不提供支持，他们摆老资格，因为一旦实现了，他们怕被淘汰...........! t! Y) _. k8 I/ C5 U' l& S0 Y
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作者: 晓昀    时间: 2018-10-31 22:19
在职读博士恐怕比较难，因为博士毕业的要求比硕士严多了，而且要求极高，在职的话，恐怕学习时间保证不见，也就很难出结果。- L! `! o' g7 k. q4 M# H

* |& h( u) X. c) }能否停薪留职，取决于你在公司的价值，公司领导能否为你保留这个岗位？你公司是国企还是私企？: b5 }, b" m! ]
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人在社会中，犹如人走江湖，不会一帆风顺，不能遇到事儿就逃避，逃到一个单纯的环境里，这对一身也不好。面对现实，兵来将挡，水来土掩。
作者: 展翅翱翔with    时间: 2018-10-31 22:38
晓昀 发表于 2018-10-31 22:19
# e, ?! k/ o1 A( W: T在职读博士恐怕比较难，因为博士毕业的要求比硕士严多了，而且要求极高，在职的话，恐怕学习时间保证不见， ...

7 K8 B1 A2 Y# U+ R4 Q9 P0 s7 }所选学校是毕业要求不是很高的学校$ [& ?( ]9 n' n" i  p/ E
是股份制企业 也可以说是三资企业) ~6 F. i4 x7 d; p  [5 I
要求上向国企看齐，待遇上比民营还差+ M; t5 j4 u' B7 R% n( X9 B
在职读博关键还在导师，导师不同意，就得折中想办法，比方说 停薪留职，也有的地方是不停薪，能给保留岗位就不错了，不敢奢望不停薪
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作者: 3983596    时间: 2018-11-1 07:48
莫用单纯敷衍自己，不论单纯与否，我们面对的都是同一个世界
作者: sulley    时间: 2018-11-1 08:37
中国绝大数公司的通病，建议早点离开，否则你会后悔的！
作者: zxflyc    时间: 2018-11-1 09:25
要留就留，要走就走。看你自己要的是什么
+ F* E' ^9 j3 E0 C! H1 c每个企业都有江湖，只是情况轻重而已。你的情况，可能是你的头护不住下面。同其他部门沟通不够。
作者: wu__xy    时间: 2018-11-1 09:49
能有机会读博 当然要读啊 博士毕业你还怕找不到比现在更好的工作？
作者: 坚如磐石    时间: 2018-11-1 13:18
有机会读博必须的去啊，像你现在公司的情况和大部分公司的情况是一样的，呆在这种公司你早晚会被同化。另谋他路是你改变的唯一路径。从长远来打算建议你去读博，发展及工资待遇都不是你现在硕士能比的。
作者: 展翅翱翔with    时间: 2018-11-1 13:47
坚如磐石 发表于 2018-11-1 13:18
% s# t7 b9 }" _0 {. o1 @; g有机会读博必须的去啊，像你现在公司的情况和大部分公司的情况是一样的，呆在这种公司你早晚会被同化。另谋 ...
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我想保留工作 这种定向形式这个得公司统一 如果导师同意的话更想在职1 [+ n% F* m) i  p1 S. A" j& O
作者: 坚如磐石    时间: 2018-11-1 16:21
展翅翱翔with 发表于 2018-11-1 13:473 `( X7 A# |$ T
我想保留工作 这种定向形式这个得公司统一 如果导师同意的话更想在职
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其实不建议在职的，没有更多的时间去学习。建议全身心的投入，经历过上班的痛苦后对学习更加珍惜了也更努力了。同时能好好的学习机会真的很幸运的。其实在学校挣钱更快，机会更多。2 u% o- a5 _. g! f& u
作者: 未来第一站    时间: 2018-11-1 20:58
几无可能，等你博士出来了估计也看不上那了。
作者: 展翅翱翔with    时间: 2018-11-2 09:07
坚如磐石 发表于 2018-11-1 16:21, W1 a: @; @) a5 `% g
其实不建议在职的，没有更多的时间去学习。建议全身心的投入，经历过上班的痛苦后对学习更加珍惜了也更努 ...
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考虑到年龄与经济问题 选择在职是首选   
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作者: 坚如磐石    时间: 2018-11-2 09:30
展翅翱翔with 发表于 2018-11-2 09:07
3 F6 F0 T2 R' T7 F$ Y: G& S考虑到年龄与经济问题 选择在职是首选
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长远来算，博士一年的工资能抵得上好几年的硕士，前期苦后期就是酸爽。在学校也能挣不少于在职的工资。
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