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标题: 企业里一些无法让人理解的工作思维 [打印本页]
作者: loveskycc    时间: 2018-10-25 11:54
标题: 企业里一些无法让人理解的工作思维
     可能我这篇帖子会让很多人感觉不舒服，但是对于真正想干事的人来说，真的很痛苦于这种工作氛围，因为真的不是每个人都想混日子的~~~" o1 d0 B' N* P- n. W1 K$ d
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     我们必威APP精装版下载经常会谈论一些关于老板和员工或者公司和员工的话题，比如忠诚度、职业操守和感恩之类的，其实我个人接触下来，很多老板说这句话并不是要把人用成奴隶，只是要求起码完成本职工作，单纯工作关系也无需谈什么感恩，留在公司服从正常的安排和调度就好，员工找工作时候认同了公司的工作范围工作强度和薪水报酬，公司安排这个范围内的工作有什么问题？难道有些人以为公司给他工资就是让他天天喝茶敲敲边鼓似的走过场？可能是我在体制内工作过的关系，非常不适应企业里有些人的这种思维，如果体制内是阳奉阴违，企业里面真的很多时候是直接阳违。于是寒了真正干事人的心，想干事的人干不了，最后优汰劣剩，留下一群病怏怏的混子，到底这样的人一边拿工资一边不干事还不想走拖累别人留在公司里面干嘛？
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% q2 Y% Q0 f! K     我碰到已经不知道多少次这样的事，彻底颠覆了我的三观，有一个厂的质检员，焊接工作没做好，让他提醒一下焊接多注意，就一个厂房，一眼望到头几个人，居然质检员过了一两天被说了很多次才去，孔打出来过不了通规，自作主张要用更大的钻头，让去找设计工艺的技术员问问，就是不去，就要按照自己说的做，我一直无法忘记质检手拿工件翻着白眼脸45度朝天就要按照他说的做的样子，他的想法就是过不了止规不用大一点的钻头或者把钻头磨偏一点？关键是他不是这个工艺的设计人员也没有学过加工，我这个外行听着都觉得不靠谱让一定找工艺设计员过来，到底是不是钻头小了还不知道就敢乱来，结果发现原来是倒角钻不是很锋利孔边有毛刺所以过不了通规，这些都是批量产品，一错就是成批报废；另一个还是厂里的经理，去年有一段时间查环保但是我们货要得急，帮我临时赶工，大老板不在，小老板让他把门关了干，他不去不说还呵呵笑说这是自欺欺人，我就奇怪了这种人留在厂里干嘛，难道不知道领导交待的事情自己没办就是自己的责任，如果办了有问题那才是老板的事；如果说刚才那是小微企业，碰到一个某世界著名刀具公司的分公司采购，一张报表做一个星期，采购部门当时就两个人，其中一个每天都不干事，总是把自己的事情拖到领导发火让另一个人去干，最后让她走人公司还要赔钱，这什么神奇的世界？& Z: h% m: V, U- F( z7 T0 l- A. x' U
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     有些人理解的合作居然是公司分配的职责内任务自己可以讨价还价想干就干，把合作理解为商量，商场如战场，大家都很忙，一个环节有问题整个链条就断了，不想干又赖着不走，想干事的人真的万马奔腾而过的心情啊~~~  Y" q+ l4 r3 @8 F* Q
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      哈耶克在《致命的自负》一书中一开头引述过这样一句话：社会主义观念一度既崇高又简单……实际上我们可以说，它是人类精神最具雄心的产物……它如此壮丽，如此大胆，理所当然激起了最伟大的憧憬。如果我们想把世界从野蛮中拯救出来，我们就必须驳倒社会主义，我们不能心不在焉地对它置之不理。 ——路德维希·冯·米瑟斯
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/ Y4 q, t1 o, {- x6 x     这句话说到底，就是根本不怕这些人是什么人有什么能力，怕的就是你们凑一起领导让你干嘛就干嘛~~~
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     西方经常谈论我们的制度经常说到专制，很大一部分学说是类似米瑟斯的看法，也许民众有一部分是从人权考虑，但是西方高层以及政治精英很明显是因为专制可以进行帝国性动员，一个国家这么多人让干什么都无条件执行，所以才那么畏惧。马云一直笑称当年的十八罗汉都是找不到工作才进了阿里巴巴，也提到有一个经常喜欢唧唧歪歪自己又拿不出主意挡着地球转的所谓高手。其实这些都说明了，能力不那么强的人走到一起只要能够齐心协力，就能比那些各怀鬼胎的高手好得多，就能够创造奇迹~~~
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  W1 L. [) \: Q4 H: R# h     如果进入一个公司，不是因为考察好了公司考察好了老板就好好干，而是准备对自己的本职工作要和公司讨价还价，觉得合作的意思是商量着干活儿，真的赶紧走人，不要浪费自己的生命，更不要浪费其他人的时间。
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作者: 13671638945    时间: 2018-10-25 12:06
先抢个沙发        世界那么大，总有几个奇葩
作者: 3983596    时间: 2018-10-25 12:59
我们一直想寻找干脆明朗的世界，但是天总是混沌的，阳光照射下不来
作者: hacjg0807    时间: 2018-10-25 13:02
这样的人不少
作者: 红伟92    时间: 2018-10-25 13:25
总感觉上梁不正下梁歪，老板带好头，内部结构、氛围都好调整
1 ~/ V4 K2 M4 ^9 i5 N. N相反，如果上面就有问题，或者态度反复不定，就别指望下面多好
作者: 水属性    时间: 2018-10-25 13:28
员工找工作时候认同了公司的工作范围工作强度和薪水报酬，公司安排这个范围内的工作有什么问题？----问题是当你进了公司后发现跟当初说的不一样
作者: loveskycc    时间: 2018-10-25 13:36
水属性 发表于 2018-10-25 13:28
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拍屁股就走人，不然干耗着？青春不值钱吗+ S! o1 C3 l: L! b
作者: 正在连接...    时间: 2018-10-25 14:01
这个就是惰性，干最少的事拿更多的钱，就像我们都想产品有高附加值一样，唉，说多了就复杂了，就像那个你说的大老板不在，小老板让他去关门不服气的那个，可能是大老板的亲信呢。还是一个企业文化啊。
作者: loveskycc    时间: 2018-10-25 14:17
正在连接... 发表于 2018-10-25 14:01
7 Q% v" U9 m0 x; k7 ?这个就是惰性，干最少的事拿更多的钱，就像我们都想产品有高附加值一样，唉，说多了就复杂了，就像那个你说 ...
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确实是有点亲信的味道，所以干出这种事让人觉得匪夷所思! m! K8 m$ g6 M
作者: qihaibing    时间: 2018-10-25 14:48
总是有那么几个奇葩的
作者: ruanmingqin0220    时间: 2018-10-25 14:57
其他的都认同，但你上面写的关于查环保，小老板让关着门干，如果是我的话我也不会去。我们家附近5公里范围内有2个化工区，对这些为了私利偷排偷放的没什么好感
作者: 魍者归来    时间: 2018-10-25 15:09
干企业绝对不找亲戚帮忙，一个都不要！！！
作者: zyk566515    时间: 2018-10-25 15:27
欧美国家发展了几百年的工业化，我们几十年真的能速成？ 即使是技术确实进步了，人的问题还差很多！
作者: 未来第一站    时间: 2018-10-25 15:47
所以招员工首选要看人品，想尽办法，交朋友也是。
作者: loveskycc    时间: 2018-10-26 00:08
ruanmingqin0220 发表于 2018-10-25 14:57
( X  O  m# h. Q- \$ s其他的都认同，但你上面写的关于查环保，小老板让关着门干，如果是我的话我也不会去。我们家附近5公里范围 ...

) h) H5 y) z! G1 w  ^不要认为关门就是因为心虚，而是当时环境使然，那几天都是一刀切，普通机加工有什么污染？车床都是干车，切削液都没有～～～当然我们不是在讨论环保本身，而是既然进了公司的门就要服从正当合理的安排，关个门又不是让你做什么违法乱纪的事，有什么事也是老板挡着，不服从安排直接回去好了，很多时候往往就是一个人会害一群人的4 v) t  m# F) O. D1 L4 `  D
作者: ruanmingqin0220    时间: 2018-10-26 08:07
loveskycc 发表于 2018-10-26 00:08
) z1 F; ]# B  F5 o; b, `8 U不要认为关门就是因为心虚，而是当时环境使然，那几天都是一刀切，普通机加工有什么污染？车床都是干车， ...
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经的起环保查那就开门大胆干啊，把车下来的废旧金属交给正规的废旧金属公司处理，车间装上必要的通风降噪等环保设施，装些监控防止相关部门暴力执法。
作者: loveskycc    时间: 2018-10-26 10:10
本帖最后由 loveskycc 于 2018-10-26 10:18 编辑 / {; y! V: p3 N9 p  Z
ruanmingqin0220 发表于 2018-10-26 08:07
% J+ C/ M" S/ S6 O经的起环保查那就开门大胆干啊，把车下来的废旧金属交给正规的废旧金属公司处理，车间装上必要的通风降噪 ...
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你想得真简单啊，那是一个程序，就跟开奥运会一样，你的车是合法的什么都是合法的，让你8点不要开车出门，你最多偷偷摸摸的开出来还不敢开远了，那段时间就算合格的也是半停产，当天是整个工业园全部让关门，第二天就没这事了~~~当然这些不是我们要说的重点，重点是既然当天大家都来了，让你关个门你那么多废话，干脆不要来上班不就好了。。。只要你认可了公司，你就应该服从公司的安排，不然何苦留下，就跟军人一样，只要穿了军装就要有打仗的准备，不然就回去吧，大家都很忙没空8个小时工作时间还去花两个小时开会两个小时说服
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作者: 专业酱油男    时间: 2018-10-26 12:15
工作思维这种东西真的考验老板的思想教育+言传身教了，这点我们虽然也是私企，上下班不用打卡，也没有摄像头和监控网络，但老板不在的时候大家还是自觉把本职工作做好。0 i& b5 W9 u8 H- T3 D
作者: ruanmingqin0220    时间: 2018-10-26 13:05
loveskycc 发表于 2018-10-26 10:10, T$ ^9 _# T$ S0 ^+ J( ~
你想得真简单啊，那是一个程序，就跟开奥运会一样，你的车是合法的什么都是合法的，让你8点不要开车出门 ...
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你前面没讲清楚那个经理人已经在工厂了，只是让他关个门。但个人认为在任何地方工作的前提是遵纪守法（当然在当今社会环境中，大部分时间这种人会被人认为是傻子），而作为企业或雇主也有义务提醒被雇佣者工作过程中遵纪守法。   
作者: 烟雨迷蒙    时间: 2018-10-26 14:06
你也说了很多公司是想做事的做不了事而走了，剩下的都是混子。这样优汰劣胜是因为管理者不会管理。既然混子留下来了那就肯定是混日子了，反正就是不做事，最多你赔钱抄了他。
作者: 烟雨迷蒙    时间: 2018-10-26 14:13
所以想做事，想出成绩要进就进好公司。什么是好公司？就是大家都很牛逼，但是大家都很努力，你不努力你都会觉得不好意思。什么是坏公司？就是大家都混日子，你认真做事还被人说你是傻逼，大家还孤立你，到处说你的不是。
作者: loveskycc    时间: 2018-10-26 15:07
ruanmingqin0220 发表于 2018-10-26 13:05( Q, |; H" N' D: y
你前面没讲清楚那个经理人已经在工厂了，只是让他关个门。但个人认为在任何地方工作的前提是遵纪守法（当 ...
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你没理解我说的最重要意思，既然认了这个公司，就要服从这个公司的规则，说难听点，哪怕你进了公司发现全是黑帮团伙，你觉得不能干，不干走人就行了，何必一边拿着工资站着位置一边拖拖拉拉或者干脆不干，到底大家工作是来干嘛的？尤其是小微企业，一个环节的节奏跟不上，整个链条都被拖累了，很可能几十个人8个小时被一两个人搞成无用功，其他人是认了这个公司才留下的，不认同离开就好了，一边不出力还一边挡着别人。。。你工作中肯定也碰到过这种人吧，我不直接接触生产都遇到不少，以前还有时间去解释去做工作，后来发现有些人就是本性和工作习惯如此，改不了的，所以现在真正谈工作都是“能不能干，需要什么能干出来”，不能干就直接换厂换人，真的没那么多功夫去商量去说服，耗着大家都难受，这个时代本来节奏就很快，真的没那么多功夫。就跟我帖子里举例那个质检员一样的，问一下工艺技术员一分钟都不要的事，宁可傻乎乎站在那里耗半个小时一个小时，是不是吃饱了没事干，这年头半个小时点外卖送不到都要催的，还搞生产？搞个毛线～～～进了公司听安排，如果觉得公司不好，直接走人，就这么简单的事，真的没那么复杂! j" I! V! Y) w0 o) E" [& i, [! |6 |
作者: 金胖子    时间: 2018-10-26 16:14
loveskycc 发表于 2018-10-26 15:076 E8 G. b3 x- m
你没理解我说的最重要意思，既然认了这个公司，就要服从这个公司的规则，说难听点，哪怕你进了公司发现全 ...

- T- m$ v, ?) l6 f8 A既然要求了职工按公司规定来，那公司规定为什么不按法律走呢？不能按法律，直接关了公司？" ]7 x- p6 y+ ]0 a0 l; F) y
作者: loveskycc    时间: 2018-10-26 20:44
金胖子 发表于 2018-10-26 16:14
7 B$ Z* r8 }" K* q既然要求了职工按公司规定来，那公司规定为什么不按法律走呢？不能按法律，直接关了公司？
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就算是黑帮，你既然认可了进去了，要么留下要么按规则来，不然你去干什么？你搞清楚逻辑没
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作者: 14373    时间: 2018-10-27 12:42
自觉这个事情呢,只能靠自觉,不能强求,员工可能有责任心主动性,也可能没有,可能今天有,可能明天心情不好没有了,都有可能,这充满偶然性的东西,实属正常,所以,公司得有一套必然的制度来约束,制度有肯定避免不了问题,但制度不像人一样偶然,可以持续改进.
作者: k_zz1000    时间: 2018-10-30 08:48
人员规模大的公司很多都这样，小公司相对好一点
作者: awolfbee    时间: 2018-10-30 09:28
碰到一个某世界著名刀具公司的分公司采购，一张报表做一个星期，采购部门当时就两个人，其中一个每天都不干事，总是把自己的事情拖到领导发火让另一个人去干，最后让她走人公司还要赔钱，这什么神奇的世界？" X* l% A! V9 D( |. ~9 \: T
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到下一家公司，如果需要提供上家公司联系方式并证明能力的时候，呵呵。
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认真工作还是有必要的。
作者: 会新    时间: 2018-10-30 14:36
loveskycc 发表于 2018-10-25 13:36
2 v8 {: Q6 N0 ]4 R4 ]拍屁股就走人，不然干耗着？青春不值钱吗

' t& \3 k% J5 |4 P很多这类公司 , B1 t+ y' E" B/ N4 @# d
作者: WO7608889    时间: 2018-11-1 16:38
老板意识不到这种人对公司的危害。现在的公司都是老实人干最多的活，拿最少的钱。那谁还劳心劳力的为公司着想？谁还勤勤恳恳的对得起8小时的工资？你混？行，我也混日子！
作者: loveskycc    时间: 2018-11-1 16:45
WO7608889 发表于 2018-11-1 16:38
6 h5 ?, _1 i+ V老板意识不到这种人对公司的危害。现在的公司都是老实人干最多的活，拿最少的钱。那谁还劳心劳力的为公司着 ...

2 I8 k. A9 m# Z% U7 U: \是的，就是这样！& d& l% D9 E% A$ v) u
作者: dxt199399    时间: 2018-11-1 23:52
哈哈
作者: 空想1990    时间: 2018-11-2 20:40
多给钱，少干活



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